クアーズテック合同会社の内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】内定承諾するかまだ迷っている。福利厚生や有休、給与については申し分ない。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定後に経理と人事の方との面談を設けてくださった。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】事務系は4人？【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】わからない【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】わからない【内定後の企業のスタンス】内定承諾は無理を言ってゴールデンウィーク明けまで待っていただいたので非常に良心的だと思う。採用が1名ということもあり、非常に丁寧に対応してくださった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】人柄が非常に重視されていると面接の中で感じた。私自身、これまで経理とは全く無縁で面接でも経理についてはうまく受け答えすることができなかった。しかし、内定を頂くことができたので、これからの伸びしろを見て採用していただけたように感じた。また、興味を持ったきっかけを聞かれた際に、正直に有休日数のランキングがきっかけで知り、セラミックスに興味を持ちました。と言ったら、笑ってくださり好印象だった。自然体で挑むことも大切かもしれない。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の現在の能力をアピールするのではなく、これからの「伸びしろ」をアピールしたこと。これらの経験をこのように乗り越えてきたので、御社でも同様に新しいことでも頑張りたいと明確に言えたことが評価されたと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】面接が二回しかなくどちらもWEBのため、表情をおおげさめに。二次面接は多少つまっても、熱意をしっかりと見せること。説明会から履歴書の必着期限が非常に短いため、注意！たしか、3日間か4日間程度だったと思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】人事の方が経理の社員の方との面談を設けてくださった。

【内定後の企業のスタンス】第一志望の企業が他にあり、その最終面接の結果次第だということを理解してくださった。内々定の承諾期間は1週間いただいた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】セラミックスを扱う会社なので、やはりどのようなセラミックス製品に関わりたいか、そして入社後は何を実現したいかを自分の言葉で面接官に伝えられるように面接練習をした方が良い。面接では自分の研究内容についてもかなり深堀りされるので、実用化に向けてどう考えているのかまで説明できるようにしておく必要がある。また、真面目な社風なので、これまで自分が取り組んできたことで真面目さをアピールできるエピソードがあると評価されやすいのではないかと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】内定が出る人と出ない人の違いは、自分の意見に対してなぜそう考えたのかという理由をきちんと説明できるか否かだと感じる。面接では志望理由、希望職務、大学での研究内容などすべての質問においてかなり深堀りされたため、論理的に理由を説明できるかが重要となる。性格面では真面目であるかが重要な要素だと感じる。真面目な社風に合っている人は内定にも繋がりやすいと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】面接の雰囲気は非常に堅く、真面目な社風を体現しているように感じた。緊張に飲まれず、自分の伝えたいことを適切なタイミングで落ち着いてアピールできるように心がけたほうが良い。技術系の面接官から大学での研究内容について詳しく聞かれるので、普段から研究に真面目に取り組み知識を蓄えるのはもちろんのこと、やっている研究テーマが基礎研究だとしても将来的な応用についてきちんと説明できるように考えておく必要がある。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】これまで特にフォローはありませんでした。

【内定後の企業のスタンス】内々定通達後、出来るだけ早く学校か教授の推薦書を提出するよう求められた。内定辞退を防ぐためであるのは分かるが、他の選考を続けさせてくれるような雰囲気は無かった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】クアーズテック株式会社だけに限らず、理系の学生で技術系の職種を受ける人は、自分の研究や得意科目についての理解を深め、小学生相手でも伝わるくらい分かりやすく説明する練習をした方が良いと思います。クアーズテック株式会社の面接では一次面接も最終面接も同じようなことを聞かれるので、矛盾するようなことを言わない事を意識すると良いでしょう。また、話は簡潔にまとめ、会話ベースで面接を進めていくことが合格へのポイントだと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】嘘をつかずに、自分の言葉で気持ちを伝えることが出来れば内定に大きく近づけると思います。あとは、やる気をとても重視されるので面接の短い時間で熱意を伝えられる人が内定を頂けるのだと思います。そのためには、堂々と端的に話すことです。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】どの企業でも言えることだが、特にweb面接ということもあり通信環境には気を付けた方が良い。実際に今年、面接中に接続が切れるトラブルが起きたらしい。あとは、最終面接に関しては、嘘でも絶対に入社したいという想いを伝えないと落ちると思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】質問は常にメールで対応してくれる。今後の予定に関してはまだ連絡なし。