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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な給与形態は共有されてなかったものの、管理職はそれなりの給与を貰っていたと聞いたことがあります…続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クアーズテック合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クアーズテック合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にクアーズテック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
明確な給与形態は共有されてなかったものの、管理職はそれなりの給与を貰っていたと聞いたことがあります…続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い人、優しい方が多い印象です。中立的な立場で政策を提言し、エネルギー・環境問題の独自かつ客観的、画期的な分析をすると、より道筋を立てて、よ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
誰もが優しく、質問に積極的に答えて下さる方ばかりでした。
プライベートな相談をしたときも、親身になって聞いてくださり、ストレスなく働くことが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コミュニケーションはしっかり取れます!直属だけではなく、他部者の役職者などとも意見交換もできたり、班長だけでなく部長や課長などとも意見交換で...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の適正不足と、次の管理職となる層の社内人口ピラミッドの崩壊が大きな問題。研究所の若手の中では「管理職がマネ...続きを読む(全274文字)
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管理職はかなり社員に仕事を任せる。その為社員は仕事のやりがいは感じるのでは。半導体業界と言う事もあるがきっちり仕事をするタイプの評価が高い。アフターファ...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係は良く、仕事上の悩みなど相談に応じてくれる。管理職、社員関係なく、仕事終わりや休日などに飲みにいったりすることもある。基本的に管理職、...続きを読む(全165文字)
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・上の人も「さん」付で呼ぶのが通常になっている。社長でも「さん」と呼び、雑談したりもするような社風。個人差もあるが、必要以上に「上の人に気を遣う」ことで...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
仕事内容はOJTで覚えていきます。
手順書(随時改訂)を元に実践形式で教わるので、確認しながら作業します。
わからない事は日々更新されるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣なので、派遣会社に紹介されてそのまま。という感じです。
事務所での作業がメインなので現場の方と直接関わる機会は少ないですが、配属先は良い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員寮や住宅手当があるようなので、距離がある場合でも安心です。
寮から通われている方は徒歩通勤をされているので会社から近そうです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の方の産休や育休はもちろん、男性の方も取得される方がいるみたいです。
生理休暇も月に一度取れるみたいです。
女性で指導者のポジションに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社寮あり。勤続年数とともに料金は上がる仕組み。~1万円ほどで住むことができる。光熱費は別。会社寮はアパートとなっており、プライベートは十分...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
残業時間は製造課や担当業務にもよるが、技術開発担当は多い傾向(20~40 h/月ほど)。品質管理、生産管理、製造担当の残業時間は比較的少ない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与は普通の工場勤務という感じ。ボーナスも年に二回あり業績がいい年は臨時ボーナスもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給もとりやすく突然の半休などもきちんと対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては突然忙しくなり残業が多く...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コバレントマテリアル当時は有給も消化出来、それなりにライフバランスは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は比較的少なかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
OJTが基本で先輩社員が懇切丁寧に教えてくれました。専門用語が多く分からないことだらけでもなんとかなりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
専門性と協調性を兼ね備えた社員が多く、管理職はメンバーの成長を支援しつつ、責任ある判断を下すリーダーシップを発揮していました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
総合職は、いわゆるクラスカースト上位の明るい人が多い。新卒は研修期間中ほぼ毎日飲み歩くような雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士が良くも悪くもドライなので、他者に干渉されずに自分の作業に没頭したい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やる気を感じられない、リーダーシップを発揮するマネージャーがたった必要
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人間を育て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよく風通しの良い職場でなんでも相談しやすい環境だと思う。
ただ、中には気難しい人もいるので多少の運は必要かも。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い。
現場は、高卒、専門卒、大卒、修士卒、博士卒まで幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は卑屈な空気が流れて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手社員であっても、少数精鋭の方針により重要な業務や大規模なプロジェクトを任される機会が多く、早期の成長が可能です。また、創業以来の「世の中...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員は穏やかな雰囲気の方が多く、体育会系の方は物足りなく感じるかもしれませんが、ほどほどに頑張りたい方には合っていると思います。独特な社風が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理職の方、一般社員の方を含め、人柄の良い社員さんが多く、人間関係で悩むようなことは全くありませんでした。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | クアーズテック合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | クアーズテック |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 965人 |
| 売上高 | 475億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 稲葉毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5437-8411 |
| URL | https://www.coorstek.co.jp/ |
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