この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人、優しい方が多い印象です。中立的な立場で政策を提言し、エネルギー・環境問題の独自かつ客観的、画期的な分析をすると、より道筋を立てて、より...続きを読む(全91文字)
クアーズテック合同会社(旧:クアーズテック株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クアーズテック合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にクアーズテック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人、優しい方が多い印象です。中立的な立場で政策を提言し、エネルギー・環境問題の独自かつ客観的、画期的な分析をすると、より道筋を立てて、より...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
誰もが優しく、質問に積極的に答えて下さる方ばかりでした。
プライベートな相談をしたときも、親身になって聞いてくださり、ストレスなく働くことがで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コミュニケーションはしっかり取れます!直属だけではなく、他部者の役職者などとも意見交換もできたり、班長だけでなく部長や課長などとも意見交換でき...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の適正不足と、次の管理職となる層の社内人口ピラミッドの崩壊が大きな問題。研究所の若手の中では「管理職がマネー...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職はかなり社員に仕事を任せる。その為社員は仕事のやりがいは感じるのでは。半導体業界と言う事もあるがきっちり仕事をするタイプの評価が高い。アフターファイ...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係は良く、仕事上の悩みなど相談に応じてくれる。管理職、社員関係なく、仕事終わりや休日などに飲みにいったりすることもある。基本的に管理職、社...続きを読む(全165文字)
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・上の人も「さん」付で呼ぶのが通常になっている。社長でも「さん」と呼び、雑談したりもするような社風。個人差もあるが、必要以上に「上の人に気を遣う」ことで動...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
女性の従業員もそれなりにいました。
女性だからと働きづらそうなことはなかったと思います。
女性のため難しい作業などは周りの従業員がカバーする形...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣なので給与は派遣元によると思います。
派遣元によっては勤務率に応じで、賞与的なものがあったり、家賃のほじょなどがあっまりする。
月の給料は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣社員から入社して、正規雇用されてる正社員の方が多く見えた。
評価が高ければ派遣社員から正社員が目指せるのはいいと思う。
しっかりOJTがあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思う。
長期連休などもしっかりあった。
有給休暇は基本的に使い切れた。
希望休もよっぽどのことがないかぎり希望通りとれることが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中立的な立場で政策を提言し、エネルギー・環境問題の独自かつ客観的、画期的な分析をすると、より道筋を立てて、より自分にあっていると考えるから続きを読む(全75文字)
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【良い点】
明るいと思います。
自動化に伴って、半導体は伸びていきますし、それ以外の事業も成り立っています。
特に、自動車なども自動運転化の流れが出来つつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フラットパネルディスプレイ関連の事業は、市況に左右されがち。無くなる訳ではなく、需要も伸びていくとは考えられるが、今後、大きく成長する分野でも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は技術系であれば、ほぼ個人の裁量となる。有給休暇は、各個人の調整次第で問題なく取得は可能である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩社員に相談した際、親身に話を聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が地方なことが多いことです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
保守的な人もいれば成り上がってくぞという野心的な人もいた。
部署拠点によるだろうが、どの企業でも同じことが言えるであろう。
常識が欠落してるよ...続きを読む(全127文字)
10年以上かけて事業再編と新規事業開拓を進めてきたように、改革意欲が高い経営陣のようだ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
全体的には性格の良い人が多いと思う。
(もちろん、どのコミュニティにも言えるが一部で残念な人、自分とは合わない人は存在する)
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
かなり優秀な人が多い
ただ全体的に若い
人間力が足りず、ハレーションもよく起きる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員はボーナスが大きい。他は契約社員と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンタルも業務量もとにかく大きく、見ていて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応社員は大事にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には厳しいところ。
要らなくなればバッサリすぐ切ります。
賃金アップして欲...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職は会議にて、執行役員らにその都度資料についての修正の指示を頂けるありがたい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議内容...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
報告資料作りや生産の計画を組んだり、工程全体を考えるようになり、視野が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や報告が多い為、資...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
30未満の若い人はわりと良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は癖が強い人が多いため、数社で働いてきた中でここが1番...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に上司との面談やストレスチェックが行われるので、相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事が多すぎるので、みんな...続きを読む(全118文字)
会社名 | クアーズテック合同会社 |
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フリガナ | クアーズテック |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 965人 |
売上高 | 604億3200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 稲葉毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5437-8411 |
URL | https://www.coorstek.co.jp/ |
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