クアーズテック合同会社の製品開発（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
窯業 としては、平均給与は多くも少なくもない。部署または担当する製品によっては、残業が多くなり額面も増える
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現状の製品群も悪くはないと感じている。どこまでを将来に見据えるか不明であるが、すぐにどうこうなってしまうような会社ではない。革新的なコア技術が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みも多く、有休もとりやすいのでかなり良いと思う。仕事にやりがいを感じられれば長く続けられる会社ではないかなと考えている。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与や休みが多い点。ただ、役職者でないとベースアップはあまり良くないと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署がミスマッ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人に任される仕事は幅が広く、若いうちから担当の者に意見が求められ、見解を発信することも出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大卒なので大卒のワークライフバランスを書きます。勤続祝としてステップアップ休暇という10くらい？の長期休暇があります。普段は土日祝日お休みです...続きを読む(全187文字)

主力製品のラインナップに代わり映えはなく、主に既存の製品のコストダウンに注力しており、新製品の開発や既存製品のスペック向上に成功しているケースをあまり聞か...続きを読む(全152文字)

今後の事業展開においては、厳しいものが感じられる。非半導体事業に力を入れているようだが、結果が見えてこない。ここ何年か、開発研究所からは何一つとして新製品...続きを読む(全163文字)

社員と管理職の関係は良く、仕事上の悩みなど相談に応じてくれる。管理職、社員関係なく、仕事終わりや休日などに飲みにいったりすることもある。基本的に管理職、社...続きを読む(全165文字)

賞与は目標管理制度という制度に基づいて決定される。半期毎に目標を設定し、その達成度により点数を付け、順位により4段階に分類される。最終的な評価は事業部長ク...続きを読む(全163文字)

研究職は比較的自由に研究をやらせてもらえる。研究テーマの位置づけや内容にもよるが自由度が高い。また研究職は年数回何らかの形で研究成果、内容、進捗状況を発表...続きを読む(全158文字)

研究所の休日出勤はほとんどなく、労働時間もフレックス制度を採用している。所属している課にもよりますが、フレックス制度を利用し、自分の仕事のペースにあわせて...続きを読む(全161文字)

新人であっても任される仕事のボリュームはけっこうある。率先して仕事をすれば、かなりの自由度があり、自分の考えを反映できる。相談すれば、先輩のバックアップも...続きを読む(全174文字)