この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後半年の人事・現場研修は、仲間作りの要素が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってプラスになる知識は得られない。横の...続きを読む(全84文字)
亀田製菓株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、亀田製菓株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に亀田製菓株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後半年の人事・現場研修は、仲間作りの要素が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってプラスになる知識は得られない。横の...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
■私のいた部署では教育や技術の継承ができていませんでした。
新人は育たない一方で工事量は増えるため、
結局ベ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
通信教育やTOEIC、日経テストなどスキルアップのための支援は充実している。図書購入にも補助が出る場合もあり、教育面で良いサポートを受けられる続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】近年、海外事業にも力を入れているため、海外で働くことができる環境も整いつつあるそうです。しかしそのためには、海外事業メンバーに選ばれるた...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあるらしい。海外展開にかなり力を入れているので、今後も機会は増えるとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内公募制度を活用してキャリア意欲がある人に対してキャリアアップをできる場が設けられている。通信講座の補助など資格を取りやすくしてもらえてる。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
異動が多いので、いろいろな支店や部署を経験でき、スキルアップ、キャリア開発につなげられるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、会長がグループ会社を含め全ての人事権限を持っており、好き嫌いやその時の感情で組織や人を動か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
KAMEDA challenge program と呼ばれるものがある。例えばTOEICや日経テストの受験料を100%補助してもらえたり、得点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
お客のイベント等で土日出勤になっても、しっかり代休は取れる。自分の仕事に影響がない限りは、スケジュール管理はしやすい会社だと思います。
福利厚...続きを読む(全193文字)
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営業は売上などが明確にあるため数字での評価になるがそれ以外の部署は具体的な数字ではなく自己評価を含めた評価方式になる。
人間が評価するためある程度は偏り...続きを読む(全156文字)
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全国的に知名度はある会社であり、企業体質もしっかりしている。
風通しもよく、上下の関係も良かったので、仕事はやりやすい環境であった。
福利厚生も他社と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実家を出て首都圏に勤務する場合、住宅補助が8割ほど(上限あり)でました。
額面としての給与が高いとは言えませんが、住宅補助により課税率が下がる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列の文化が基本ではありますが、降格なども珍しくないです。
一生懸命働いていれば、基本的には年次を経ると昇格していく文化です。(昇格にあた...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、勤務時間もフレックス制度をを導入していました。
得意先への直行直帰も可能なため、比較的働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下が上司を評価する制度もあり、匿名制となっているが、自由回答の内容がそのまま上司に開示されてしまう為、結局のとこ...続きを読む(全132文字)
お米のリーディングカンパニーとして、シェア率も高く、需要が高いため、営業職としてのやりがいは大きそうだと感じた。続きを読む(全56文字)
お米の企業を活かして、防災食や病院食など様々なフィールド展開をしている部分は面白そうである。続きを読む(全46文字)
年収は食品業界の中でも低くはなく、賞与も十分にもらえるようだ。しかし部署によっては評価や年収に差が生じているらしい。続きを読む(全58文字)
基本的な福利厚生の制度は整っており、住宅補助や各手当は十分にもらえると伺った。続きを読む(全39文字)
転勤が多いと伺った。営業職では仕方が無いことではあるが、希望が通りにくいと聞いた。続きを読む(全41文字)
女性社員も近年増加しており、働きやすさは改善されているようだ。この企業ではリモートワークの導入なども進み、今後も男女平等に活躍することができそうだと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修が毎年必ずあった。同期入社の同僚たちとは、配属で全国バラバラになったが、研修の際には必ず顔を合わせて意見交換ができ、お互いの刺激となる良い...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、部署異動で新しく入ってくる人も多く、教育が行き届いていない現状。保守的な社風であり、既存品をブラッシュ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人柄がとてもよく優しい方が多いと感じます。困難な時は上司に聞きやすい環境であり、風通しは比較的良いと感じます。意見が通るかはまた別の話ですが…続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は毎月決まった時間に教育がカリキュラム通りに進められているため、しっかりとした教育体制が整っている。
スキルアップとし、3年目までに、新入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昔ながらの良さはあるかと思います。
メンタルが鍛えられ他でも通じる心を獲得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明あまりしてく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1ヶ月〜2ヶ月ぐらいは、先輩がついて教えてくれる。
研修が何回かある
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業をしているので、それ以...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力さえあれば高卒大卒関係なく、頑張った分昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続給などない。長く勤める意味がない。逆にでき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ojtでかなり学べます。若くても重要な仕事を任されます。いわゆる教育制度は整ってないかもしれませんが、成長しがいはあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若い頃から大きな仕事も任されるので、係長クラスまでは早めに成長が見込める
とんでもない役員がかつてはいたが、その方はもう会社を離れたもよう。...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、現在はなくなった。取得のためにかかる費用の一部手当はあるため、悪い方ではないと感じる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 亀田製菓株式会社 |
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フリガナ | カメダセイカ |
設立日 | 1957年8月 |
資本金 | 19億4613万円 |
従業員数 | 4,040人 |
売上高 | 955億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木政紀 |
本社所在地 | 〒950-0141 新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 025-382-2111 |
URL | https://www.kamedaseika.co.jp/ |
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