サン・ライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
部署によるが休日は自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は所定の休日を取れない。たとえ公休の日だとしても、メッセ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・モラハラは当たり前のこととして受け入れなければならない。女性であるというだけで性的な言葉を投げかけられ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ご遺族の方に喜ばれることはやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがまったく存在せず、教育体制が確立されていな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
冠婚葬祭のうち葬祭に関しては、必ず生きていく上で避けたくとも必ず避けてはは通れないので、この先、高齢化社会が進むにつれ、なくてはならない会社...続きを読む(全364文字)

【良い点】
有給休暇が場所によっては取りやすい。半有給なども取得させてもらえる。有給を使うかどうかは本人次第なところもある。年5日の有給に加えて108日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
平均的です、一応ボーナスもありますが人によって差は結構あるのかなと思いました。初任給はいい方なのかなと思いました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優しい先輩方が研修を開いてくれたりと、スキルアップにつながる研修を開いてくれていました。ただ、せっかくの研修なのに参加しない方がほとんどで、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男女問わずで、成績だけが全てなので
営業が好きな人はやりかいがあると思います
報酬が高いので、気にならない方だったら
すごくいい会社だと思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が男性優位になりがち。
力仕事も多く、そうでない場面でも女性が活躍できる場面が少ない。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
葬儀業界の中では、企業として洗練された会社。
ここを退職後、いくつか葬儀業界の他社を経験、業界内の仲間から話を聞いても、比較的マトモな会社で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スタッフの空気感は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、マネージャーとの関係性。気を使うことが多いため。
また人がどん...続きを読む(全104文字)

【良い点】
異動希望については柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はお昼休憩がきちんと取れない。
営業なのにインセン...続きを読む(全233文字)

【良い点】
福利厚生がよく、公休等の融通が聞く
調理業務は既製品も少なく、若い人達には勉強になる体制が整っている。
研修制度もしっかりしており、他店のヘ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
しっかりはなしをきいてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りていない職場だから、
辞めることを伝えづらい環境ではあると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
引き留めがすごくありました。ただ、その際に自分のキャリアなど親身に寄り添ってくれる上司が多かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お客様からのありがとうの言葉が直接聞けるので、かなりやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、私のいたところ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ホスピタリティの最高峰として業界の知識が学べること。
接遇やマナー、プレゼンテーション能力が身につくこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、年末はおせち4万円相当のものを2つ売らなければならないノルマがあります。たいていは、身内や親が買って...続きを読む(全223文字)

【良い点】
何人かの面談がありかなり引き留められはするが法令に違反があるような強引なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はやは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
安定している会社
退職理由は主人の転勤だったため
会社に不満があって辞めたわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全99文字)