この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒であっても、どんどん仕事を任せる社風であるため、順当にステップアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、直属...続きを読む(全136文字)
株式会社サン・ライフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒であっても、どんどん仕事を任せる社風であるため、順当にステップアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、直属...続きを読む(全136文字)
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部署によってあまりに差があるため、一概には言えないが、ウェディングプランナーや宴会プランナー等は、毎晩夜中まで仕事をしていることが多いため、プライベートを...続きを読む(全163文字)
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教育は一応されるが、ほとんど理解もできていない状況で一人前にカウントされてしまうような職場だった。
新入社員にウェディングプランナーをやらせていたり、配...続きを読む(全211文字)
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女性役員はいなかったが、女性支配人などはいるし、男女差別なく役職は与えられるし、女性を軽視していると感じることはほとんどなかった。
若い女性が多い職場な...続きを読む(全158文字)
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互助会の会社であるため、全社員に対し、半強制的な互助会加入要請があった。
名目としては全社員全営業マンといったスローガンを掲げた営業の推進だが、現状は知...続きを読む(全277文字)
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経験や知識が浅くても、どんどん仕事を任せられるので、やりがいは常にあった。
ただし、きちんとした教育がなされていない状況でも一人前としてカウントされてし...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社サン・ライフ |
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フリガナ | サンライフ |
設立日 | 1933年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 442人 |
売上高 | 95億5326万3000円 |
代表者 | 海老塚大介 |
本社所在地 | 〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13番11号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 0463-22-1233 |
URL | https://www.moshimo.net/ |
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