ｈｅｕｒｉｓｔｉｃの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
教育体制はほぼなく現場で覚える感じでした。特に何も言われないので、自分でやっていける人にはいい環境だったと思います。人事評価制度も二転三転した...続きを読む(全265文字)

【良い点】
デザイン部門、ディレクター部門、管理部門と、女性が中心になって活躍していました。
産休もとれ、もとのポジションに復帰される方のほうが多く、女性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
Web制作会社なので早く帰れるわけもなく、残業するのが普通だった。特に代理店案件を多くうけるようになってからはひどかった。
休日出社はほぼなか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
代表の潤沢な資金力が後ろ盾にあるため、事業の売上に左右されず会社は存続して行く可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の一...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当日はあまりガツガツした雰囲気ない会社だったため。
比較的プライベートな時間も取りやすく、繁忙期を除けばほぼ定時で帰宅していた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いわいるいい人が多い会社。
感情的に衝突してしまうことは皆無でした。
また当時は大口の案件を抱えていたため、ポジションにもよりますが定時で退社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前な社風で拘束時間も長く週末や人員状況次第で休憩もまともに貰えず病欠等も認め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の従業員は全体の20パーセント程度の割合でした。
女性・男性の違いによる職種の方よりもなく平等にチャンスが与えられる環境のように感じました...続きを読む(全149文字)

【良い点】
カジュアルな雰囲気。服装もカジュアル、社風もカジュアル。出勤時間も割と遅め、11時頃に出社する人も結構いた。役職に関係なく、フランクな付き合...続きを読む(全170文字)

【良い点】
(ステーキ宮)
シフトが自己申告で、働きたいだけ働ける点。
仕事内容も１度覚えれば簡単なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

正直、特にやりたいことがなかったので進路に悩んでいたが、ホームページをみて社風が良さそう、上場している
、やるときはやる休み時は休むでメリハリがあり、モチ...続きを読む(全102文字)

ウェブ黎明期より続く、その業界ならではの老舗ともいえる企業である。システム開発からデザイン開発までを一貫して請負い、大手企業の案件が多数である。永続的な変...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社長の人間的な魅力が大きく、みずからが率先して会社のメンバーを引っ張っていくタイプ。お祭り男的な面がある。
そのため一緒に働いているスタッ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員がとにかく優しくて、面倒見がいいです。過去に挫折を味わったかた、悔しい思いをしたかた、高収入を期待したいかた、休みも充実してるので非常に...続きを読む(全171文字)

まず残業代が給料に組み込まれていて、事実残業代がでない。
タイムカードを押さずに働く様に強制させる。
研修などの交通費請求がめんどくさく、店長がやって...続きを読む(全174文字)

流行の先端を行く企業なのに社内は完全年功序列型だった。
大手企業や権威ある物に弱く、相手や仕事を選ぶ体質があった。
社内的にはクリエイティブ職や技術職...続きを読む(全155文字)

これは個人的見解になりますが、こちらの社員としてのメリットはその自由さ。
組織らしくなく、各個人が自由に行動できるようになっています。
逆に言えば、組...続きを読む(全155文字)

人員不足と人件費削減で毎日14時間とかの勤務なので体力とあきらめがないと働けないし技術力も求められるので多少の飲食店経験がないと初めはかなり苦労する事にな...続きを読む(全163文字)

以下は個人的意見ですので、あくまでも参考にしてください。社長の奥様は広島の某財閥令嬢。その豊富な資金力が背景にある。堀江貴文氏との繋がりが深い。「ホリエモ...続きを読む(全158文字)

福利厚生については、皆無と言っていいでしょう。何時間残業しようと残業代が出ることはありません。納期前になると休日出勤が発生することも珍しくないですが、休日...続きを読む(全162文字)

基本的に企業・会社としての教育体制は皆無と言っていい。新人には先輩が付くことになっているが、当たり外れが大きく、良い先輩に当たればスキルアップも望めるが、...続きを読む(全153文字)

ワンマン社長のワンマン経営。社則なし。世間の常識はここでは通用しません。ワークライフバランスも考えられることはなく、遅くまでいる者が偉いような風潮があり、...続きを読む(全177文字)

声を上げればチャンスはもらえる会社であるが、社長のワンマン経営である為、社長次第。朝礼はないので楽といえば楽だが、その文全体の統一感はない。レクリエーショ...続きを読む(全152文字)

産休を取って復帰した者は皆無である。妊婦に対する思いやりは見られず、遅くまで働くことを暗黙に強要する。妊娠=退社であるが、人の出入りはもともと高いので、誰...続きを読む(全156文字)

残業を暗黙に推奨し、残業代は一切出ない。しかし、早く帰る者を冷たい視線で見送る風習があり、必然として、サービス残業を繰り返すことになる。仕事が出来る出来な...続きを読む(全151文字)