ＣＡＭのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

遣り甲斐や面白味は正直感じたことがありませんでした。
というのも、アップダウンの指示が多く、どちらかというと人をまとめたりするリーダー・マネージャー以上...続きを読む(全170文字)

入社当初2006年から数年は、毎日朝会があり、社長の語ることに共感する部分が大きかったです。
月一ペースになったことから、社長の語ることに共感できる人と...続きを読む(全203文字)

社員と管理職は割と近しいところにいるが、上司が誰になるかで、良くも悪くも変わってしまうと思います。
また、管理職に就いている人が必ずしもその職務に適任か...続きを読む(全163文字)

休暇制度は216バカンスという、2年勤続で2週間休みがもらえる制度があります。
2週間連続で休みがとりにくい場合には、今年から1週間を2回に分けて取れる...続きを読む(全183文字)

所属のディヴィジョン、グループによっても違う感じです。
どちらかというと、仕事ができる人に一点集中している感じです。
私の所属のディヴィジョンでは、こう...続きを読む(全158文字)

一つの部署にしかいたことがないのでわかりませんが、上司との関係性で、今後のキャリアパス、仕事の裁量などかわってくるのではないでしょうか。
正直、システムや...続きを読む(全178文字)

産休・育児休暇を利用している方が年々増えています。
また、復帰後、時短勤務で働いている方も多くいらっしゃいます。
人によっては、同じ部署に戻れることもあ...続きを読む(全204文字)

分社・事業譲渡など、今年に入って会社内部が劇的に変わっています。
昔ほど、代表的なサービス・特徴がないため、現在の状況は頭打ち、生き残りをかけて今後どう...続きを読む(全150文字)

[入社理由]
当時モバイル関連事業では、ライバル企業等はあまりなく、群を抜いていた。
やりたいことが努力しだいでできるのではないかと思った。
[入社後...続きを読む(全162文字)

退職を検討している理由。
多分、このまま働き続けてたとして、今のようにそこそこ給与はいただけるのだろうと思う。
会社は全く悪い会社ではないが、働いていて...続きを読む(全153文字)

評価制度はあるようで無いようなものかもしれない。
(上につく人によっても違うのかも)
仕事の内容としてはもらっているほうだと思う。
ただ、上司が誰に...続きを読む(全161文字)