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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【社風・環境】
サイバーエージェントのグループ会社ということもあり、非常に若活気にあふれた職場です。「挑戦を後押しする」文化が根付いており、...続きを読む(全570文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CAM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAMのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
【社風・環境】
サイバーエージェントのグループ会社ということもあり、非常に若活気にあふれた職場です。「挑戦を後押しする」文化が根付いており、...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
仕事をやればやるほど自己成長へとつながっていたため個人的には経験させてもらい良かったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エンジニアやセールス以外は ある程度良いように見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
広告 エンタメが顧客である場合は休日に突然対応...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。見込み45時間なので、早く切り上げて帰る習慣もない。
またフレックスではないので、(10:00-19...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日はほぼ確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり有給が使いづらく、ほとんどが使わないまま消滅してしまいました。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休や当日休みなどは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも対応や夜遅くまでの対応などなかなかワークライフバランスはとれ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社歴や年齢に関係なく、重要なポジションを任せてもらえ、裁量権がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜はほぼ残業で家に帰れな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも部署によって様々。
完全土日休みといってるいが、休日出勤する部署もあり正直プライベートを割くのはとても難しい。
ワーク...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
時短で働かれている方も何人かいます。実績があるので、相談すれば大いに可能な環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。突然の休みでも取りにくさはあまりない。産休や育休、時短勤務のお母さんなども多く、女性にとっては働きやすい環境はかなりあった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給の取得はとくにとがめられることはなく、自分の都合に合わせて取得しやすかったと思う。定時で帰るのも事前に調整しておけば問題なし。業務量が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークバランスと言われるため、それなりに休みは取れる。そんなに取りにくい環境でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバラン...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与も良く、オフィスも綺麗で土日祝はちゃんとお休みがもらえるため働きやすい職場だった。部署によっては残業が多いところもあるがそれは本当に部署...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く徹夜もままあります。がむしゃらに仕事をしたい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
泊まり込み用の仮眠室がありました。お家に帰れなくても安心です。女性でも体力に自信がある方は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事業部によりますが、あまりガチガチに管理するということがないため、進捗管理はある程度当人の自己管理能力に任せられます。そのため、デキる人は早...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先によるが、半分くらいの社員は定時にあがるようだった。
ただ忙しいチームは普通にオフィスで泊まったりしていた。
また、集中したい時は在...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司によるが有給消化は割としやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はしやすいが、引き継げる人間がほとんどいないので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やってみたいこと、やりたくないことをヒアリングして、その人物がやりたいことを中心に取り組むことができます。
意見も言いやすく、いい意味でフラ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
勤続によりリフレッシュ休暇が取得できました。長い休暇を取っている人が多かったと記憶しています。プロジェクトにもよりますが、メリハリつけて仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しい時とそうでない時の差は激しいですが、そのあたりは他社と大差はないと思います。
場所によって傾向は違いますが、割と残業が当たり前で、それ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
職場のデスク周りが広く、比較的静かで集中しやすい環境でした。
女性向けゲームをメインにしていたので、男女比もあまりなく、まったりした雰囲気だ...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
自己調整で有給は取りやすく、勤続2年毎に付与されるリフレッシュ休暇が10日間ある。夏休みは自由に3日間取得可能。結婚休暇、バースデイ休暇など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時はサイトオーナー制で、各自担当サイトの企画から実行まで裁量権がありました。目標としている会員数だったり、コンテンツ利用数などを上げる施策...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているため、そういった点で働きづらいという印象は感じられませんでした。休暇も取得しやすく柔軟に対応していただけました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休明けを考慮してくださり、仕事も家庭のバランスを保てるようにしてくれることが多いです。会社全体の理解もあります。ただ、少しでも「もっと仕事...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
利益達成の際には社員旅行などがあり豪華なイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員、気持ちが若い社員が多いので、社内...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時は上層レイヤーは男性がほとんどを占めており、女性が権力を持っているイメージはありません。社員は女性が多く働きにくさは感じませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年に何度か査定があり上長と目標設定をしながら都度振り返りを行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の多い管理者は担当する人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の社員は多く在籍しており、また女性管理者もおりましたので実力が伴った人事になっていたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境があった。
報連相はするが個人の裁量のなかでも動くこともできる。
同じ年代の社員が多く仕事もプライベートも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度が導入され役職者には外部の研修を受けられることもあった。
ジョブチェンジもあったので、自身の目指すところの相談などはできていたと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職の前に、人事の方が気にして、面談を行なってくださった。自分にお声がけしてくださった方なので心がけて痛んだ。最後まで気にかけてくれて とて...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件により残業時間は異なるが、常に忙しい人、暇な人は決まっている。
仕事ができない人はどんどん重要な案...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は基本的には自由に取ることができます。理由などを問われることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には有給を取る...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司も積極的に有休を取ってくれるので、他の社員も取りやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは週に2-3日リ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
風通しが良くメンバー同士のコミュニケーションは円滑。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一部の上層部はトップダ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
深夜まで働くとか休日出勤だとかはあまり聞いたことがないし、したこともないです。残業時間は場所や役職によってかなり異なります。
サポート系の部...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業職はある程度自分で調整できると思うが、バックオフィス部隊は調整できない。やるべきことがおわらない限り帰ることや休むことは無理な環境。そう...続きを読む(全428文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、ワークライフバランスの確保は非常に困難です。休日出勤が発生することもあり、プライベートとの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事が早く終わりさえすれば休みなどの調整ができる現場が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては休日出勤する事もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、残業時間や自己研鑽の時間などは多いため、多数の人が仕事に振っている印象です。会社としても仕事を成...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフトが自由であるところ業務内容的に難しいが慣れてくると楽に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良の休みには厳しかった...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社CAM |
|---|---|
| フリガナ | キャム |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 須田瞬海 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 電話番号 | 03-6415-3400 |
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