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株式会社CAM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAMのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAMのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CAMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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CAMの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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CAMの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【社風・環境】
サイバーエージェントのグループ会社ということもあり、非常に若活気にあふれた職場です。「挑戦を後押しする」文化が根付いており、...続きを読む(全570文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をやればやるほど自己成長へとつながっていたため個人的には経験させてもらい良かったと思っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアやセールス以外は ある程度良いように見えた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告 エンタメが顧客である場合は休日に突然対応...続きを読む(全228文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多い。見込み45時間なので、早く切り上げて帰る習慣もない。
    またフレックスではないので、(10:00-19...続きを読む(全118文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日はほぼ確実に休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はかなり有給が使いづらく、ほとんどが使わないまま消滅してしまいました。...続きを読む(全96文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休や当日休みなどは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも対応や夜遅くまでの対応などなかなかワークライフバランスはとれ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2022年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴や年齢に関係なく、重要なポジションを任せてもらえ、裁量権がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜はほぼ残業で家に帰れな...続きを読む(全212文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスも部署によって様々。
    完全土日休みといってるいが、休日出勤する部署もあり正直プライベートを割くのはとても難しい。
    ワーク...続きを読む(全217文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短で働かれている方も何人かいます。実績があるので、相談すれば大いに可能な環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に...続きを読む(全197文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。突然の休みでも取りにくさはあまりない。産休や育休、時短勤務のお母さんなども多く、女性にとっては働きやすい環境はかなりあった...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得はとくにとがめられることはなく、自分の都合に合わせて取得しやすかったと思う。定時で帰るのも事前に調整しておけば問題なし。業務量が多...続きを読む(全197文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークバランスと言われるため、それなりに休みは取れる。そんなに取りにくい環境でもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークバラン...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与も良く、オフィスも綺麗で土日祝はちゃんとお休みがもらえるため働きやすい職場だった。部署によっては残業が多いところもあるがそれは本当に部署...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていたようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く徹夜もままあります。がむしゃらに仕事をしたい...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    泊まり込み用の仮眠室がありました。お家に帰れなくても安心です。女性でも体力に自信がある方は出世できます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部によりますが、あまりガチガチに管理するということがないため、進捗管理はある程度当人の自己管理能力に任せられます。そのため、デキる人は早...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるが、半分くらいの社員は定時にあがるようだった。
    ただ忙しいチームは普通にオフィスで泊まったりしていた。

    また、集中したい時は在...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によるが有給消化は割としやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化はしやすいが、引き継げる人間がほとんどいないので...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    【良い点】
    やってみたいこと、やりたくないことをヒアリングして、その人物がやりたいことを中心に取り組むことができます。
    意見も言いやすく、いい意味でフラ...続きを読む(全225文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 正社員

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    【良い点】
    勤続によりリフレッシュ休暇が取得できました。長い休暇を取っている人が多かったと記憶しています。プロジェクトにもよりますが、メリハリつけて仕事...続きを読む(全180文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    【良い点】
    忙しい時とそうでない時の差は激しいですが、そのあたりは他社と大差はないと思います。
    場所によって傾向は違いますが、割と残業が当たり前で、それ...続きを読む(全301文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員

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    【良い点】
    職場のデスク周りが広く、比較的静かで集中しやすい環境でした。
    女性向けゲームをメインにしていたので、男女比もあまりなく、まったりした雰囲気だ...続きを読む(全538文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    自己調整で有給は取りやすく、勤続2年毎に付与されるリフレッシュ休暇が10日間ある。夏休みは自由に3日間取得可能。結婚休暇、バースデイ休暇など...続きを読む(全181文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    当時はサイトオーナー制で、各自担当サイトの企画から実行まで裁量権がありました。目標としている会員数だったり、コンテンツ利用数などを上げる施策...続きを読む(全160文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしているため、そういった点で働きづらいという印象は感じられませんでした。休暇も取得しやすく柔軟に対応していただけました。...続きを読む(全190文字)

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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CAMの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    育休明けを考慮してくださり、仕事も家庭のバランスを保てるようにしてくれることが多いです。会社全体の理解もあります。ただ、少しでも「もっと仕事...続きを読む(全486文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利益達成の際には社員旅行などがあり豪華なイメージでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員、気持ちが若い社員が多いので、社内...続きを読む(全129文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は上層レイヤーは男性がほとんどを占めており、女性が権力を持っているイメージはありません。社員は女性が多く働きにくさは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    株式会社CAMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に何度か査定があり上長と目標設定をしながら都度振り返りを行っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の多い管理者は担当する人...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社員は多く在籍しており、また女性管理者もおりましたので実力が伴った人事になっていたと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CAMの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことにチャレンジできる環境があった。
    報連相はするが個人の裁量のなかでも動くこともできる。
    同じ年代の社員が多く仕事もプライベートも...続きを読む(全93文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が導入され役職者には外部の研修を受けられることもあった。
    ジョブチェンジもあったので、自身の目指すところの相談などはできていたと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の前に、人事の方が気にして、面談を行なってくださった。自分にお声がけしてくださった方なので心がけて痛んだ。最後まで気にかけてくれて とて...続きを読む(全238文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や担当案件により残業時間は異なるが、常に忙しい人、暇な人は決まっている。
    仕事ができない人はどんどん重要な案...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的には自由に取ることができます。理由などを問われることもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期には有給を取る...続きを読む(全108文字)

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    住友林業情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司も積極的に有休を取ってくれるので、他の社員も取りやすい環境だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前までは週に2-3日リ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しが良くメンバー同士のコミュニケーションは円滑。有休も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが、一部の上層部はトップダ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社EPARKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    深夜まで働くとか休日出勤だとかはあまり聞いたことがないし、したこともないです。残業時間は場所や役職によってかなり異なります。
    サポート系の部...続きを読む(全244文字)

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    株式会社キャリタスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職はある程度自分で調整できると思うが、バックオフィス部隊は調整できない。やるべきことがおわらない限り帰ることや休むことは無理な環境。そう...続きを読む(全428文字)

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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化しており、ワークライフバランスの確保は非常に困難です。休日出勤が発生することもあり、プライベートとの...続きを読む(全126文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が早く終わりさえすれば休みなどの調整ができる現場が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によっては休日出勤する事もある。続きを読む(全77文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によりますが、残業時間や自己研鑽の時間などは多いため、多数の人が仕事に振っている印象です。会社としても仕事を成...続きを読む(全112文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトが自由であるところ業務内容的に難しいが慣れてくると楽に感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な体調不良の休みには厳しかった...続きを読む(全182文字)

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    CAMの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CAM
    フリガナ キャム
    設立日 2000年5月
    資本金 1億100万円
    従業員数 446人
    決算月 9月
    代表者 須田瞬海
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
    電話番号 03-6415-3400
    URL https://cam-inc.co.jp:443/
    NOKIZAL ID: 1576577

    CAMの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。