この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は低いと思います。
まず新規事業は冒険をせず、複数他社で成功してる事業にしか手を出したがりません。
また後...続きを読む(全202文字)
株式会社CAM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAMの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は低いと思います。
まず新規事業は冒険をせず、複数他社で成功してる事業にしか手を出したがりません。
また後...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業としては売上高もサイバーエージェントグループの中でも上位に位置するほどの企業でありながら高い目標を全社で掲げていて、個人レベルでもアワー...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たな事業体を社内公募して、コンペを行ったり、新規事業に対する熱意は高い。
システム的には近年大幅に体制が変わり、若手が成長しやすい環境にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手でも責任者等に抜擢される。手を上げること、声を上げることで社内コンペのような会議体への参加もしやすい。裁量をある程度持てるので、チャレン...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
手堅く、マネタイズと利益を重視した選択をされている印象。そのため夢物語ではなく具体的に事業として継続可能なアイデアや、その育て方を学べたと思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業部としての成長性はあったが、ルーティンワークが多かったので、これを一生続けていくと思うと辛かった。またモバイルに特化することで、もっと手...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界で1位を争うような事業があった。
毎月の数字も伸びていたし、今後もどんどん伸びそうな印象を受けた。
また、どんどん新しい事業へチャレンジ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事に真剣で、面白い人が多く、新卒で入ってくる子たちも優秀なので、仕事環境としてら悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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成長性や将来性は高いと思います。なんといってもモバイルやタブレットなどのデバイスを利用したアプリケーション産業はこれからもまだまだ需要があると思いますし...続きを読む(全150文字)
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モバイルコンテンツがメインですが、どれもパッとしない印象。特に進化が激しい分野でもあるので、今後更なる成長をしていくとなると、当時の段階では無理だと思う...続きを読む(全167文字)
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2005年以降のモバイル業界においては各事業ドメインで存在感があり、未上場の雄とまで言われていたが、スマートフォンデバイスの普及により広告領域において他...続きを読む(全192文字)
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基本的な企業体質として正解だと思う。
人員についてはある一定の循環がおこなわれている。
広告市場で元気のあった昔のメンバーは退職をした人が多いが
...続きを読む(全178文字)
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当社は、フィーチャーフォン(ガラケー)の時代に急成長を遂げた会社で、事業はモバイルコンテンツ事業・モバイル広告事業(代理店&レップ)・コマース事業を携帯...続きを読む(全254文字)
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・正直言ってあんまりない。
・事業の強みがなく、ただ単に競合他社の真似や、他社の強みを使って単にモバイル化しているため、自社の競争優位を持続的に存続す...続きを読む(全193文字)
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新規企画を立てず、過去に売れたコンテンツにしがみついている状態が続いていました。スピード重視のソーシャルゲーム業界において、ありえないほどゆっくりと企画...続きを読む(全229文字)
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分社・事業譲渡など、今年に入って会社内部が劇的に変わっています。
昔ほど、代表的なサービス・特徴がないため、現在の状況は頭打ち、生き残りをかけて今後ど...続きを読む(全150文字)
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フューチャーフォンで伸びていた会社だったが、
スマートフォン対応に出遅れ先細りの状態。
グループ会社のトップがフューチャーフォンを切り捨てる発言があ...続きを読む(全175文字)
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ベースの収益はしっかりと安定しているが、今後の取り組みが非常に重要であると感じる。これまで強みとしていた部分が、市場の流れで優位性がなくなりつつあるため...続きを読む(全180文字)
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組織の保護すべき情報資産について、機密性(Confidentiality)、完全性(Integrity)、可用性(Availability)を
バラン...続きを読む(全197文字)
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サイバーエージェントグループといってもモバイルの広告会社のようなものなので、こまかな自社コンテンツに掲載する広告をせかせか売っているだけのイメージ。展示...続きを読む(全167文字)
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子会社を作って新規事業に乗り出す事が多いですが、ダブったコンテンツを作って競合していたりすることも多く、そしてパイの取り合いになっているモバイル業界とし...続きを読む(全166文字)
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既存ガラケーの課金モデルをスマホにそのまま転用はできず、スマホ向けの収益モデルの早急な構築が必要。但し既存の収益モデルがある程度の収益をもたらしているた...続きを読む(全190文字)
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今はどうか分かりませんが、長時間の残業、徹夜等がよしとされる雰囲気がありました。若い世代であっても能力さえあれば役職に就くことができ、昇給等の評価制度は...続きを読む(全165文字)
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・モバイル市場では当時圧倒的に勢いがあったと感じているが、
ガラケーからスマートフォンへの対応については非常に遅いと感じている。
元々広告代理店とし...続きを読む(全180文字)
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当時モバイル系のITベンチャー企業が次々と立ち上がっていく最中、そんな小バブル期の中誕生したIT企業の中の一つ。当時は同じようなモバイル系のIT企業が並...続きを読む(全387文字)
会社名 | 株式会社CAM |
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設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 446人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 須田瞬海 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
電話番号 | 03-6415-3400 |
URL | https://cam-inc.co.jp:443/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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