ＣＡＭの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
女性でも活躍されている方はたくさんいます。男女の差はほぼないんじゃないかなと思います。とにかく実力があれば、関係なく活躍できます。セクハラやパ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は大切にされていたと思います。
結構優遇されていたので、女性が入るにはいいかもしれない。
働きやすい環境ではあるかも。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女関係なく評価されるような社風でした。当然、仕事内容も男女関係なくハードな感じでした。男性のような体力のある女性なら、グイグイ出世できるかと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
出産休暇とか育児休暇、家族の介護休暇とかあった気がする。
また、社内に女性が多く互いにコミュニケーションとかも多かったように見えた。
社内のカ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々とチャレンジさせてもらえる環境ですので、希望した場所への異動などはある程度融通をきいてもらえました。未経験でも色々とやらせてもらえるのと、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあると思います。
女性の数も多く、結婚して産休をとって復帰する社員もいます。
休みに関しても厳しくないので、女性特...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的女性が働きやすい環境が整っていると感じました。社員の４割ほどが女性で、役職者も多い。産休・育休後の復帰も多く、時短勤務など融通がきく。社...続きを読む(全228文字)

女性管理職が複数名いましたので、女性だと評価されないなどといったことはないように思います。管理職以外でも男女の区別なく働いていました。出産や育児と両立でき...続きを読む(全107文字)

育児休暇を取った後に時短勤務で復職されている方も多く見受けられますので、比較的取りやすく女性でも働きやすい環境にあると思います。急な家庭の事情でも配慮して...続きを読む(全172文字)

男性よりも女性の方が強いイメージを受けた。職業柄か、自ら率先して動いていくタイプの人が多かったのでズバッと言う人が多く、私の上司もまさにそのタイプだった。...続きを読む(全152文字)

出産後育児休暇から復職された後も時短勤務にて働いておられた方がいらっしゃったので、比較的女性も働きやすい環境ではないかと思う。
営業部門は特にやんちゃな...続きを読む(全165文字)

部署によりますが、産休を取っている方も比較的多く、人事の方もいろいろと相談にのってくださるので、女性には働きやすい環境だと思います。
また、割合的にはそ...続きを読む(全209文字)

女性の出産や育児に対しては寛容で、気遣いや祝福などを手厚くしてくれる雰囲気がある。ただ、女性社員自身の傾向として、出産ギリギリまでハードに働く女性社員が多...続きを読む(全161文字)

女性に対してのフォローは手厚い。産休後の復職も短時間の勤務環境も用意されている。ただ上のクラスを目指すのは難しい。昔は執行役員に女性もいたが、私がいた当時...続きを読む(全154文字)

女性でも力があればマネージメント職に就けると思います。その場合、仕事が出来るというよりは、上にとって都合良く動ける人間が推されます。それを苦にしない方は割...続きを読む(全151文字)

女性の採用は積極的に行っているようでした。営業職・コンテンツ運営・コマース運営などなど、活躍の場は広い印象があります。もちろん、管理職でも女性の方が多く活...続きを読む(全245文字)

女性の管理職は結構います。女性だから評価されない、といったことはなく、男女平等に働ける環境です。そのへんでストレスを感じることは皆無です。
出産、育児休...続きを読む(全164文字)

男性、元社員です。
女性にとっても働き易い環境だと思います。
育児休暇、休職後も再度復帰する方も多くいますし、それを皆さんがしっかりと受け入れる体制が...続きを読む(全166文字)

産休・育児休暇を利用している方が年々増えています。
また、復帰後、時短勤務で働いている方も多くいらっしゃいます。
人によっては、同じ部署に戻れることもあ...続きを読む(全204文字)

女性が基本的に活躍している会社でした。役員に女性がいた頃は間違いなくそうでした。
ただし、役員にいた女性が抜け始めてからは、優秀な女性従業員もだんだん辞...続きを読む(全154文字)

女性でリーダーやマネージャーなど活躍している人も多いほうではないかと思います。
従業員比率も女性比率が半数ぐらいと多いほうなので働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全157文字)

同年代が多く、気が合う人を見つけることができると会社だと思います。男性の管理職が多いですが、実際は女性、男性はほとんど関係なく出世できる環境です。入社して...続きを読む(全210文字)

女性でも役員や部長クラスの役職者の方もいらっっしゃいました。
ただ、生え抜きというよりかは、まだ当時はは設立間もないこともあり、外部から転職してきた方でし...続きを読む(全160文字)

企画・営業・事務・デザイン職といった非エンジニア職にしか女性はいないようでした。CAモバイル単体で、と言うより事業部を子会社化して転籍などさせる傾向が強い...続きを読む(全171文字)

女性も割合多かったと思います。女性に対しても平等にチャンスを与えようという意思は感じられました。能力があり、実績を残せば女性でも普通に出世するといった環境...続きを読む(全200文字)