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株式会社CAM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAMの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAMの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CAMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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CAMの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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CAMの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休明けを考慮してくださり、仕事も家庭のバランスを保てるようにしてくれることが多いです。会社全体の理解もあります。ただ、少しでも「もっと仕事...続きを読む(全486文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は上層レイヤーは男性がほとんどを占めており、女性が権力を持っているイメージはありません。社員は女性が多く働きにくさは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員は多く在籍しており、また女性管理者もおりましたので実力が伴った人事になっていたと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからといって評価や活躍に差があるわけではなかった。女性メンバーも多く活躍していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産、育児...続きを読む(全121文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず仕事が振られるので、女性も活躍できる環境でした。
    働いている女性たちも当たり前に上昇志向の人が多いので、周りの目も気にせず思いっき...続きを読む(全177文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも活躍されている方はたくさんいます。男女の差はほぼないんじゃないかなと思います。とにかく実力があれば、関係なく活躍できます。セクハラや...続きを読む(全184文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は大切にされていたと思います。
    結構優遇されていたので、女性が入るにはいいかもしれない。
    働きやすい環境ではあるかも。
    【気になること・...続きを読む(全193文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男女関係なく評価されるような社風でした。当然、仕事内容も男女関係なくハードな感じでした。男性のような体力のある女性なら、グイグイ出世できるか...続きを読む(全198文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出産休暇とか育児休暇、家族の介護休暇とかあった気がする。
    また、社内に女性が多く互いにコミュニケーションとかも多かったように見えた。
    社内の...続きを読む(全191文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

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    【良い点】
    色々とチャレンジさせてもらえる環境ですので、希望した場所への異動などはある程度融通をきいてもらえました。未経験でも色々とやらせてもらえるのと...続きを読む(全185文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的働きやすい環境にあると思います。
    女性の数も多く、結婚して産休をとって復帰する社員もいます。
    休みに関しても厳しくないので、女性...続きを読む(全216文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    比較的女性が働きやすい環境が整っていると感じました。社員の4割ほどが女性で、役職者も多い。産休・育休後の復帰も多く、時短勤務など融通がきく。...続きを読む(全228文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    女性管理職が複数名いましたので、女性だと評価されないなどといったことはないように思います。管理職以外でも男女の区別なく働いていました。出産や育児と両立で...続きを読む(全107文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇を取った後に時短勤務で復職されている方も多く見受けられますので、比較的取りやすく女性でも働きやすい環境にあると思います。急な家庭の事情でも配慮し...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性よりも女性の方が強いイメージを受けた。職業柄か、自ら率先して動いていくタイプの人が多かったのでズバッと言う人が多く、私の上司もまさにそのタイプだった...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    出産後育児休暇から復職された後も時短勤務にて働いておられた方がいらっしゃったので、比較的女性も働きやすい環境ではないかと思う。
    営業部門は特にやんちゃ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 商品企画 正社員

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    部署によりますが、産休を取っている方も比較的多く、人事の方もいろいろと相談にのってくださるので、女性には働きやすい環境だと思います。
    また、割合的には...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    女性の出産や育児に対しては寛容で、気遣いや祝福などを手厚くしてくれる雰囲気がある。ただ、女性社員自身の傾向として、出産ギリギリまでハードに働く女性社員が...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性に対してのフォローは手厚い。産休後の復職も短時間の勤務環境も用意されている。ただ上のクラスを目指すのは難しい。昔は執行役員に女性もいたが、私がいた当...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    女性でも力があればマネージメント職に就けると思います。その場合、仕事が出来るというよりは、上にとって都合良く動ける人間が推されます。それを苦にしない方は...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

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    女性の採用は積極的に行っているようでした。営業職・コンテンツ運営・コマース運営などなど、活躍の場は広い印象があります。もちろん、管理職でも女性の方が多く...続きを読む(全245文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 商品企画 正社員

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    女性の管理職は結構います。女性だから評価されない、といったことはなく、男女平等に働ける環境です。そのへんでストレスを感じることは皆無です。
    出産、育児...続きを読む(全164文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他経営企画関連職 正社員

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    男性、元社員です。
    女性にとっても働き易い環境だと思います。
    育児休暇、休職後も再度復帰する方も多くいますし、それを皆さんがしっかりと受け入れる体制...続きを読む(全166文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 正社員

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    産休・育児休暇を利用している方が年々増えています。
    また、復帰後、時短勤務で働いている方も多くいらっしゃいます。
    人によっては、同じ部署に戻れることも...続きを読む(全204文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

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    女性が基本的に活躍している会社でした。役員に女性がいた頃は間違いなくそうでした。
    ただし、役員にいた女性が抜け始めてからは、優秀な女性従業員もだんだん...続きを読む(全154文字)

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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CAMの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【社風・環境】
    サイバーエージェントのグループ会社ということもあり、非常に若活気にあふれた職場です。「挑戦を後押しする」文化が根付いており、...続きを読む(全570文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利益達成の際には社員旅行などがあり豪華なイメージでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員、気持ちが若い社員が多いので、社内...続きを読む(全129文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が導入され役職者には外部の研修を受けられることもあった。
    ジョブチェンジもあったので、自身の目指すところの相談などはできていたと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をやればやるほど自己成長へとつながっていたため個人的には経験させてもらい良かったと思っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことにチャレンジできる環境があった。
    報連相はするが個人の裁量のなかでも動くこともできる。
    同じ年代の社員が多く仕事もプライベートも...続きを読む(全93文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に何度か査定があり上長と目標設定をしながら都度振り返りを行っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の多い管理者は担当する人...続きを読む(全120文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。
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    株式会社CAMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアやセールス以外は ある程度良いように見えた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告 エンタメが顧客である場合は休日に突然対応...続きを読む(全228文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の前に、人事の方が気にして、面談を行なってくださった。自分にお声がけしてくださった方なので心がけて痛んだ。最後まで気にかけてくれて とて...続きを読む(全238文字)

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    IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性もそれなりに多く働いており、出戻りの方も多数いらっしゃる様子なので、働きやすさは十分にあるかと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の格差は感じられず、女性管理職も多く見られます。部署によっては女性の方が比率が多い部署もあるため、そういった点では女性も働きやすい環境で...続きを読む(全84文字)

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    住友林業情報システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的女性社員が多く、産休・育休には理解があると思う。時短勤務の方もいて残業しないで帰りますい雰囲気があった。
    管理職に女性がついていること...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思うので結婚や出産はしやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって業務量や残業量が違いすぎ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社EPARKの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はもちろんですが、事情があるならばリモート稼働ができたり、融通が聞く会社だと思います。
    女性の管理職も多いし、復帰する人も多いです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社キャリタスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく仕事は割与えられる、求められるので、仕事好きならいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを考え...続きを読む(全99文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別が理由で何か差別されたり活躍していけないという事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少ない印象。
    自分が経験してきた...続きを読む(全103文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

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    株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も一定いました。
    子育て両立もしやすそうな環境でしたし、実際に子育てと両立している社員も多かったです。続きを読む(全62文字)

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    CAMの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CAM
    フリガナ キャム
    設立日 2000年5月
    資本金 1億100万円
    従業員数 446人
    決算月 9月
    代表者 須田瞬海
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
    電話番号 03-6415-3400
    URL https://cam-inc.co.jp:443/
    NOKIZAL ID: 1576577

    CAMの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。