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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAMの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAMの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CAMの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.1社員・管理職2.6やりがい3.5福利厚生3.7スキルアップ2.16
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

CAMの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CAMの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
32件中1〜25件表示

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって評価や活躍に差があるわけではなかった。女性メンバーも多く活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児...続きを読む(全121文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず仕事が振られるので、女性も活躍できる環境でした。
働いている女性たちも当たり前に上昇志向の人が多いので、周りの目も気にせず思いっき...続きを読む(全177文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍されている方はたくさんいます。男女の差はほぼないんじゃないかなと思います。とにかく実力があれば、関係なく活躍できます。セクハラや...続きを読む(全184文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は大切にされていたと思います。
結構優遇されていたので、女性が入るにはいいかもしれない。
働きやすい環境ではあるかも。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく評価されるような社風でした。当然、仕事内容も男女関係なくハードな感じでした。男性のような体力のある女性なら、グイグイ出世できるか...続きを読む(全198文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産休暇とか育児休暇、家族の介護休暇とかあった気がする。
また、社内に女性が多く互いにコミュニケーションとかも多かったように見えた。
社内の...続きを読む(全191文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々とチャレンジさせてもらえる環境ですので、希望した場所への異動などはある程度融通をきいてもらえました。未経験でも色々とやらせてもらえるのと...続きを読む(全185文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあると思います。
女性の数も多く、結婚して産休をとって復帰する社員もいます。
休みに関しても厳しくないので、女性...続きを読む(全216文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性が働きやすい環境が整っていると感じました。社員の4割ほどが女性で、役職者も多い。産休・育休後の復帰も多く、時短勤務など融通がきく。...続きを読む(全228文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性管理職が複数名いましたので、女性だと評価されないなどといったことはないように思います。管理職以外でも男女の区別なく働いていました。出産や育児と両立で...続きを読む(全107文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇を取った後に時短勤務で復職されている方も多く見受けられますので、比較的取りやすく女性でも働きやすい環境にあると思います。急な家庭の事情でも配慮し...続きを読む(全172文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性よりも女性の方が強いイメージを受けた。職業柄か、自ら率先して動いていくタイプの人が多かったのでズバッと言う人が多く、私の上司もまさにそのタイプだった...続きを読む(全152文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産後育児休暇から復職された後も時短勤務にて働いておられた方がいらっしゃったので、比較的女性も働きやすい環境ではないかと思う。
営業部門は特にやんちゃ...続きを読む(全165文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが、産休を取っている方も比較的多く、人事の方もいろいろと相談にのってくださるので、女性には働きやすい環境だと思います。
また、割合的には...続きを読む(全209文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の出産や育児に対しては寛容で、気遣いや祝福などを手厚くしてくれる雰囲気がある。ただ、女性社員自身の傾向として、出産ギリギリまでハードに働く女性社員が...続きを読む(全161文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に対してのフォローは手厚い。産休後の復職も短時間の勤務環境も用意されている。ただ上のクラスを目指すのは難しい。昔は執行役員に女性もいたが、私がいた当...続きを読む(全154文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも力があればマネージメント職に就けると思います。その場合、仕事が出来るというよりは、上にとって都合良く動ける人間が推されます。それを苦にしない方は...続きを読む(全151文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の採用は積極的に行っているようでした。営業職・コンテンツ運営・コマース運営などなど、活躍の場は広い印象があります。もちろん、管理職でも女性の方が多く...続きを読む(全245文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職は結構います。女性だから評価されない、といったことはなく、男女平等に働ける環境です。そのへんでストレスを感じることは皆無です。
出産、育児...続きを読む(全164文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性、元社員です。
女性にとっても働き易い環境だと思います。
育児休暇、休職後も再度復帰する方も多くいますし、それを皆さんがしっかりと受け入れる体制...続きを読む(全166文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育児休暇を利用している方が年々増えています。
また、復帰後、時短勤務で働いている方も多くいらっしゃいます。
人によっては、同じ部署に戻れることも...続きを読む(全204文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が基本的に活躍している会社でした。役員に女性がいた頃は間違いなくそうでした。
ただし、役員にいた女性が抜け始めてからは、優秀な女性従業員もだんだん...続きを読む(全154文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でリーダーやマネージャーなど活躍している人も多いほうではないかと思います。
従業員比率も女性比率が半数ぐらいと多いほうなので働きやすい環境だと思い...続きを読む(全157文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同年代が多く、気が合う人を見つけることができると会社だと思います。男性の管理職が多いですが、実際は女性、男性はほとんど関係なく出世できる環境です。入社し...続きを読む(全210文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも役員や部長クラスの役職者の方もいらっっしゃいました。
ただ、生え抜きというよりかは、まだ当時はは設立間もないこともあり、外部から転職してきた方で...続きを読む(全160文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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株式会社CAMの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はどんどんなくなっていった印象。オフィスが本社に統合されていったことによる影響が大きい続きを読む(全70文字)

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女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で管理職になっている方もいますし、お子さんがいる方でも在宅案件であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

CAMの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CAM
設立日 2000年5月
資本金 1億100万円
従業員数 446人
決算月 9月
代表者 須田瞬海
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
電話番号 03-6415-3400
URL https://cam-inc.co.jp:443/
NOKIZAL ID: 1576577

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