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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益達成の際には社員旅行などがあり豪華なイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員、気持ちが若い社員が多いので、社内...続きを読む(全129文字)
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株式会社CAM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAMの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
利益達成の際には社員旅行などがあり豪華なイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員、気持ちが若い社員が多いので、社内...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はどんどんなくなっていった印象。オフィスが本社に統合されていったことによる影響が大きい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していました。
会社の規模は中小ですが、サイバーエージェントの子会社だけあって、福利厚生はサイバーエージェント並みでした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も独自で持っていたがなくなっていった続きを読む(全42文字)
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【良い点】
サイバーエージェントグループ会社ということもあり、福利厚生は充実してると思います。
二駅ルールの家賃補助もあり、たまに座学もあるので新卒には...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員ぜんたいが仲良くて社内制度が充実していることが一番印象に残っています。
社員旅行への参加もみんなとても楽しみにしており、人がいい企業と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間50万円まで、セミナーや書籍など、自分のスキルや知識をのばすための費用として使うことができました。同じ建物に入っているジムに安く通えまし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特別休暇も充実している。女性特有の休みが必要な場合や、妊活なんかでも月1回の特別休暇が取れる。福利厚生はとにかく文句なしで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社を継承 勤続5年でどこに住んでいても5万の家賃補助あり
忙しくない部署・時期であれば休みも取りやすい
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度、表彰、福利厚生は一通り完備しており、年齢の高いメンバーもいるため、年齢や人生のステージに関わらず、働きやすい環境だと思う。またメン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
広々と綺麗なオフィスで、清掃も十分に行き届いている。働く環境としてはセキュリティもばっちりで会議室も豊富。文句なしと言えるだろう。駅直結なた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コナミスポーツの都度会員などありしっかりしていたようです。最新の野菜ジュースやドリンクが飲み放題でした。また社全体でのモチベーション向上企画...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内制度としては、半期に一度目標設定・査定面談があり、上長と相談のうえ、目標設定を行う。また、月一でエンジニア・デザイナーが集まるイベントが...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
コナミスポーツが福利厚生に含まれている。月間で1万円までむりょう。
そこはかなり良い点。また携帯端末なども補助が出ているので、新しい端末など...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年間50万円まで書籍購入できる
toeicの点数によっては英会話の補助金もでる
フリードリンクの自販機がある
書籍購入にあたっては申請が必要...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昔は如何に退職者を減らすかと言った感じで、年1回ら領収書が必要になるが家賃にあてたり親孝行代などに使えるお金の支給があったり二年勤続で二週間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤続2年経過で10日間の特別休暇付与、土日合わせて16日間の休暇が取得できます。また、わたしが働いていた当初はモバイル端末購入補助やフィット...続きを読む(全204文字)
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私がいた部署では有休は取得しやすいように感じました。
一時期体調を崩してしまい、休みが多くなってしまったのですが、業務的には回せるレベルでした。
誕...続きを読む(全179文字)
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休暇は比較的取りやすい環境にあり、2年働くと10日間休暇を取得できる216制度があり、長期休暇も可能である。
研修制度は以前は外部講師を招いて定期的に行...続きを読む(全154文字)
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モバイル業界で活躍する企業ということもあり、スマートフォンやスマートデバイスの購入に対する支援金制度があり、最新の端末を手に入れやすかった。
また、書...続きを読む(全205文字)
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福利厚生は充実しているという印象はありませんが、普通のレベルだと思います。
住宅補助、食事補助などはでませんが、書籍やスマートフォンなどは申請すると購...続きを読む(全174文字)
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2年勤務すると10日程度休日が付与される制度であったり、書籍購入費用の負担など福利厚生面は他社よりも良いと思う。ジョブローテーション自体は柔軟に対応する...続きを読む(全177文字)
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216制度というものがあり年次休暇とは別で2年に一度(たしか)、最大10日以上の休みを取ることが出来て、長期の旅行も可能だったのでありがたかったです。し...続きを読む(全200文字)
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スキルアップ支援制度があり、申請が通過すれば年間50万円まで負担してもらえます。
休暇制度では、通常の有給休暇とは別に、二年に一度16日間の休暇を取得...続きを読む(全168文字)
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働いている人は、いい人が多かったです。
幹部は、人を蹴落とせる人ばかりでした。
先見性とチャレンジ精神がない会社でした。
上司との付き合いは非常に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
【社風・環境】
サイバーエージェントのグループ会社ということもあり、非常に若活気にあふれた職場です。「挑戦を後押しする」文化が根付いており、...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
育休明けを考慮してくださり、仕事も家庭のバランスを保てるようにしてくれることが多いです。会社全体の理解もあります。ただ、少しでも「もっと仕事...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
当時は上層レイヤーは男性がほとんどを占めており、女性が権力を持っているイメージはありません。社員は女性が多く働きにくさは感じませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修制度が導入され役職者には外部の研修を受けられることもあった。
ジョブチェンジもあったので、自身の目指すところの相談などはできていたと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に何度か査定があり上長と目標設定をしながら都度振り返りを行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の多い管理者は担当する人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境があった。
報連相はするが個人の裁量のなかでも動くこともできる。
同じ年代の社員が多く仕事もプライベートも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の社員は多く在籍しており、また女性管理者もおりましたので実力が伴った人事になっていたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事をやればやるほど自己成長へとつながっていたため個人的には経験させてもらい良かったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる。
資格マップというものがあり、自分が持っている資格より上のレベルの資格を取得した際もらえる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
頻繁に食事会を開いているので、同僚の情報を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事会などに注力しすぎて他の福利厚生が整ってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休暇はとても充実しており、ありがたかったです。
通常の有給休暇とべつの休暇制度もあり、長期休暇も取得できました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。福利厚生は企業に求められる最低基準のものしか制度としては制定されていません。副業もNG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社して5年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この規模の会社としては頑張っていると感じた。
退職金は企業型DC制度を利用しており、毎月会社が掛け金を支出してくれる。
一定の条件はあるが退...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
積極的に有給消化をしており、サポート体制も含めコミュニケーターとしては働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
お金での手当等はほぼない。
ただ、ベネフィット系のほぼ使うことのない福利厚生は結構従事している印象。
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| 会社名 | 株式会社CAM |
|---|---|
| フリガナ | キャム |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 須田瞬海 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 電話番号 | 03-6415-3400 |
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