この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はどんどんなくなっていった印象。オフィスが本社に統合されていったことによる影響が大きい続きを読む(全70文字)
株式会社CAM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAMの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はどんどんなくなっていった印象。オフィスが本社に統合されていったことによる影響が大きい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していました。
会社の規模は中小ですが、サイバーエージェントの子会社だけあって、福利厚生はサイバーエージェント並みでした。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
サイバーエージェントグループ会社ということもあり、福利厚生は充実してると思います。
二駅ルールの家賃補助もあり、たまに座学もあるので新卒には...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員ぜんたいが仲良くて社内制度が充実していることが一番印象に残っています。
社員旅行への参加もみんなとても楽しみにしており、人がいい企業と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間50万円まで、セミナーや書籍など、自分のスキルや知識をのばすための費用として使うことができました。同じ建物に入っているジムに安く通えまし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特別休暇も充実している。女性特有の休みが必要な場合や、妊活なんかでも月1回の特別休暇が取れる。福利厚生はとにかく文句なしで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社を継承 勤続5年でどこに住んでいても5万の家賃補助あり
忙しくない部署・時期であれば休みも取りやすい
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度、表彰、福利厚生は一通り完備しており、年齢の高いメンバーもいるため、年齢や人生のステージに関わらず、働きやすい環境だと思う。またメン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
広々と綺麗なオフィスで、清掃も十分に行き届いている。働く環境としてはセキュリティもばっちりで会議室も豊富。文句なしと言えるだろう。駅直結なた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コナミスポーツの都度会員などありしっかりしていたようです。最新の野菜ジュースやドリンクが飲み放題でした。また社全体でのモチベーション向上企画...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内制度としては、半期に一度目標設定・査定面談があり、上長と相談のうえ、目標設定を行う。また、月一でエンジニア・デザイナーが集まるイベントが...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
コナミスポーツが福利厚生に含まれている。月間で1万円までむりょう。
そこはかなり良い点。また携帯端末なども補助が出ているので、新しい端末など...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年間50万円まで書籍購入できる
toeicの点数によっては英会話の補助金もでる
フリードリンクの自販機がある
書籍購入にあたっては申請が必要...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昔は如何に退職者を減らすかと言った感じで、年1回ら領収書が必要になるが家賃にあてたり親孝行代などに使えるお金の支給があったり二年勤続で二週間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤続2年経過で10日間の特別休暇付与、土日合わせて16日間の休暇が取得できます。また、わたしが働いていた当初はモバイル端末購入補助やフィット...続きを読む(全204文字)
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私がいた部署では有休は取得しやすいように感じました。
一時期体調を崩してしまい、休みが多くなってしまったのですが、業務的には回せるレベルでした。
誕...続きを読む(全179文字)
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休暇は比較的取りやすい環境にあり、2年働くと10日間休暇を取得できる216制度があり、長期休暇も可能である。
研修制度は以前は外部講師を招いて定期的に行...続きを読む(全154文字)
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モバイル業界で活躍する企業ということもあり、スマートフォンやスマートデバイスの購入に対する支援金制度があり、最新の端末を手に入れやすかった。
また、書...続きを読む(全205文字)
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福利厚生は充実しているという印象はありませんが、普通のレベルだと思います。
住宅補助、食事補助などはでませんが、書籍やスマートフォンなどは申請すると購...続きを読む(全174文字)
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2年勤務すると10日程度休日が付与される制度であったり、書籍購入費用の負担など福利厚生面は他社よりも良いと思う。ジョブローテーション自体は柔軟に対応する...続きを読む(全177文字)
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216制度というものがあり年次休暇とは別で2年に一度(たしか)、最大10日以上の休みを取ることが出来て、長期の旅行も可能だったのでありがたかったです。し...続きを読む(全200文字)
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スキルアップ支援制度があり、申請が通過すれば年間50万円まで負担してもらえます。
休暇制度では、通常の有給休暇とは別に、二年に一度16日間の休暇を取得...続きを読む(全168文字)
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働いている人は、いい人が多かったです。
幹部は、人を蹴落とせる人ばかりでした。
先見性とチャレンジ精神がない会社でした。
上司との付き合いは非常に...続きを読む(全159文字)
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休暇制度は216バカンスという、2年勤続で2週間休みがもらえる制度があります。
2週間連続で休みがとりにくい場合には、今年から1週間を2回に分けて取れ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社CAM |
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設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 446人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 須田瞬海 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
電話番号 | 03-6415-3400 |
URL | https://cam-inc.co.jp:443/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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