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株式会社CAM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAMの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全47件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAMの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CAMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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CAMの 学生による会社の評価

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CAMの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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47件中1〜25件表示

株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益達成の際には社員旅行などがあり豪華なイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員、気持ちが若い社員が多いので、社内...続きを読む(全129文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    独自の福利厚生はどんどんなくなっていった印象。オフィスが本社に統合されていったことによる影響が大きい続きを読む(全70文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実していました。
    会社の規模は中小ですが、サイバーエージェントの子会社だけあって、福利厚生はサイバーエージェント並みでした。

    ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    福利厚生も独自で持っていたがなくなっていった続きを読む(全42文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サイバーエージェントグループ会社ということもあり、福利厚生は充実してると思います。
    二駅ルールの家賃補助もあり、たまに座学もあるので新卒には...続きを読む(全211文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員ぜんたいが仲良くて社内制度が充実していることが一番印象に残っています。

    社員旅行への参加もみんなとても楽しみにしており、人がいい企業と...続きを読む(全173文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間50万円まで、セミナーや書籍など、自分のスキルや知識をのばすための費用として使うことができました。同じ建物に入っているジムに安く通えまし...続きを読む(全157文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすく、特別休暇も充実している。女性特有の休みが必要な場合や、妊活なんかでも月1回の特別休暇が取れる。福利厚生はとにかく文句なしで...続きを読む(全161文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は親会社を継承 勤続5年でどこに住んでいても5万の家賃補助あり

    忙しくない部署・時期であれば休みも取りやすい
    【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度、表彰、福利厚生は一通り完備しており、年齢の高いメンバーもいるため、年齢や人生のステージに関わらず、働きやすい環境だと思う。またメン...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    広々と綺麗なオフィスで、清掃も十分に行き届いている。働く環境としてはセキュリティもばっちりで会議室も豊富。文句なしと言えるだろう。駅直結なた...続きを読む(全182文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コナミスポーツの都度会員などありしっかりしていたようです。最新の野菜ジュースやドリンクが飲み放題でした。また社全体でのモチベーション向上企画...続きを読む(全155文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内制度としては、半期に一度目標設定・査定面談があり、上長と相談のうえ、目標設定を行う。また、月一でエンジニア・デザイナーが集まるイベントが...続きを読む(全412文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コナミスポーツが福利厚生に含まれている。月間で1万円までむりょう。
    そこはかなり良い点。また携帯端末なども補助が出ているので、新しい端末など...続きを読む(全201文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間50万円まで書籍購入できる
    toeicの点数によっては英会話の補助金もでる
    フリードリンクの自販機がある
    書籍購入にあたっては申請が必要...続きを読む(全207文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    昔は如何に退職者を減らすかと言った感じで、年1回ら領収書が必要になるが家賃にあてたり親孝行代などに使えるお金の支給があったり二年勤続で二週間...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    勤続2年経過で10日間の特別休暇付与、土日合わせて16日間の休暇が取得できます。また、わたしが働いていた当初はモバイル端末購入補助やフィット...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

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    私がいた部署では有休は取得しやすいように感じました。
    一時期体調を崩してしまい、休みが多くなってしまったのですが、業務的には回せるレベルでした。
    誕...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    休暇は比較的取りやすい環境にあり、2年働くと10日間休暇を取得できる216制度があり、長期休暇も可能である。
    研修制度は以前は外部講師を招いて定期的に行...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経営企画 正社員

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    モバイル業界で活躍する企業ということもあり、スマートフォンやスマートデバイスの購入に対する支援金制度があり、最新の端末を手に入れやすかった。
    また、書...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 商品企画 正社員

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    福利厚生は充実しているという印象はありませんが、普通のレベルだと思います。
    住宅補助、食事補助などはでませんが、書籍やスマートフォンなどは申請すると購...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    2年勤務すると10日程度休日が付与される制度であったり、書籍購入費用の負担など福利厚生面は他社よりも良いと思う。ジョブローテーション自体は柔軟に対応する...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他経営企画関連職 正社員

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    216制度というものがあり年次休暇とは別で2年に一度(たしか)、最大10日以上の休みを取ることが出来て、長期の旅行も可能だったのでありがたかったです。し...続きを読む(全200文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 商品企画 正社員

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    スキルアップ支援制度があり、申請が通過すれば年間50万円まで負担してもらえます。
    休暇制度では、通常の有給休暇とは別に、二年に一度16日間の休暇を取得...続きを読む(全168文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    働いている人は、いい人が多かったです。
    幹部は、人を蹴落とせる人ばかりでした。
    先見性とチャレンジ精神がない会社でした。
    上司との付き合いは非常に...続きを読む(全159文字)

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    47件中1〜25件表示
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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CAMの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【社風・環境】
    サイバーエージェントのグループ会社ということもあり、非常に若活気にあふれた職場です。「挑戦を後押しする」文化が根付いており、...続きを読む(全570文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    育休明けを考慮してくださり、仕事も家庭のバランスを保てるようにしてくれることが多いです。会社全体の理解もあります。ただ、少しでも「もっと仕事...続きを読む(全486文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は上層レイヤーは男性がほとんどを占めており、女性が権力を持っているイメージはありません。社員は女性が多く働きにくさは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が導入され役職者には外部の研修を受けられることもあった。
    ジョブチェンジもあったので、自身の目指すところの相談などはできていたと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に何度か査定があり上長と目標設定をしながら都度振り返りを行っていた。
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    部下の多い管理者は担当する人...続きを読む(全120文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことにチャレンジできる環境があった。
    報連相はするが個人の裁量のなかでも動くこともできる。
    同じ年代の社員が多く仕事もプライベートも...続きを読む(全93文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員は多く在籍しており、また女性管理者もおりましたので実力が伴った人事になっていたと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社CAMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をやればやるほど自己成長へとつながっていたため個人的には経験させてもらい良かったと思っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すると報奨金がもらえる。
    資格マップというものがあり、自分が持っている資格より上のレベルの資格を取得した際もらえる。
    【気になるこ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頻繁に食事会を開いているので、同僚の情報を得やすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食事会などに注力しすぎて他の福利厚生が整ってい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇はとても充実しており、ありがたかったです。
    通常の有給休暇とべつの休暇制度もあり、長期休暇も取得できました。続きを読む(全62文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはありません。福利厚生は企業に求められる最低基準のものしか制度としては制定されていません。副業もNG...続きを読む(全222文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して5年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)

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    株式会社科学情報システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    この規模の会社としては頑張っていると感じた。
    退職金は企業型DC制度を利用しており、毎月会社が掛け金を支出してくれる。
    一定の条件はあるが退...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    積極的に有給消化をしており、サポート体制も含めコミュニケーターとしては働きやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不...続きを読む(全124文字)

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    株式会社コミットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
    当然...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金での手当等はほぼない。
    ただ、ベネフィット系のほぼ使うことのない福利厚生は結構従事している印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

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    CAMの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CAM
    フリガナ キャム
    設立日 2000年5月
    資本金 1億100万円
    従業員数 446人
    決算月 9月
    代表者 須田瞬海
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
    電話番号 03-6415-3400
    URL https://cam-inc.co.jp:443/
    NOKIZAL ID: 1576577

    CAMの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。