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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAMの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAMの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CAMの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.1社員・管理職2.6やりがい3.5福利厚生3.7スキルアップ2.16
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

CAMの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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CAMの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので...続きを読む(全100文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
面接してくださった方々の人柄が他の企業にくらべて格段に良かった点と、師となる人がいた点

「入社理由の妥当性」と「認識し...続きを読む(全251文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の交流も活発で仲が良くとても仕事がしやすい環境です。
残業についてはIT業界ということもあり多い方だと思いますが、結果を出せば必ず給...続きを読む(全183文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一見オープンな社風なので同僚と浅く関わるのであれば特に問題はない。
スキル・経験が浅くてもポテンシャル込みで入社できる
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味のある内容だった事が一番の理由です。基本的にはコンテンツの更新作業がルーティンワーク化している為、慣れてしまえば誰にでも出来る作業なので...続きを読む(全238文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず、会社に馴染むこと。会社の風土に染まることが求められる。どんなに間違っていることでも、周りや上の人に合わせていくことが求められる。ストレスの溜...続きを読む(全172文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先で取引をしており、グループ全体の権限移譲があり、若手が活躍出来る風土に引かれ転職しました。
モバイル業界の変動の中で事業環境の変化も多く、事業の...続きを読む(全151文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価基準に怠慢さが垣間見え、数字主義の弊害で社内の雰囲気が悪いと感じた。先見性のあることやクリエイティビティを全く評価しないため、仮に社内で評価を得られ...続きを読む(全157文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風に関しては、良くもなく悪くもなくです。ただベンチャーと思って入社すると、そうでもなかったりします。ボードメンバーは年齢層が高く、必要ない役職もあると...続きを読む(全158文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーグループの一員だある会社故に、サイバー本体の文化が色濃いかと言われれば、それ程、というか、本体とは異なった独自の文化を持っている。理由としては、...続きを読む(全199文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は前向きでパワフルな人が多いと思ったが、入社してみて、マネージャ以上に楽観的な人が多いだけだとわかった。
せっかく情報を取得しやすいウェブ、しか...続きを読む(全214文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用は基本契約社員スタートらしい。
面接では試用期間終了後に正社員採用となるといっていたが実際はちがった。1年以上契約者社員という方もいた。
正社...続きを読む(全150文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果、結果を最重要視するため、結果によっては大幅に給与があがります。
ただし、結果がでないと大幅に給与が下がります。
部署間の連携は薄く、売り上げが...続きを読む(全153文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからモバイルインターネットの時代が来るという予感から、こちらの会社を受けました。やはり周りもベンチャー至高の強い同僚が多く、みな主体的に自分のキャリ...続きを読む(全150文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時にした約束などは人によって言っている事が違ったりします。
人事と内部の社員の人との認識のずれみたいな感じです。
そこがずれているので結構もめて...続きを読む(全198文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[入社理由]
当時モバイル関連事業では、ライバル企業等はあまりなく、群を抜いていた。
やりたいことが努力しだいでできるのではないかと思った。
[入社...続きを読む(全162文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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CAMの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CAMの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はどんどんなくなっていった印象。オフィスが本社に統合されていったことによる影響が大きい続きを読む(全70文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ディー・キュービック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
女性
27年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクな雰囲気で活気があり働きやすかった。社員の方は常にバタバタと忙しそうだった。アルバイトは皆良いかたたちで特にギスギスもしていなかった...続きを読む(全180文字)

CAMの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CAM
設立日 2000年5月
資本金 1億100万円
従業員数 446人
決算月 9月
代表者 須田瞬海
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
電話番号 03-6415-3400
URL https://cam-inc.co.jp:443/
NOKIZAL ID: 1576577

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