ＣＡＭの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
当時は上層レイヤーは男性がほとんどを占めており、女性が権力を持っているイメージはありません。社員は女性が多く働きにくさは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
利益達成の際には社員旅行などがあり豪華なイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員、気持ちが若い社員が多いので、社内...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の社員は多く在籍しており、また女性管理者もおりましたので実力が伴った人事になっていたと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事をやればやるほど自己成長へとつながっていたため個人的には経験させてもらい良かったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境があった。
報連相はするが個人の裁量のなかでも動くこともできる。
同じ年代の社員が多く仕事もプライベートも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修制度が導入され役職者には外部の研修を受けられることもあった。
ジョブチェンジもあったので、自身の目指すところの相談などはできていたと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に何度か査定があり上長と目標設定をしながら都度振り返りを行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の多い管理者は担当する人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
エンジニアやセールス以外は　ある程度良いように見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
広告　エンタメが顧客である場合は休日に突然対応...続きを読む(全228文字)

【良い点】
退職の前に、人事の方が気にして、面談を行なってくださった。自分にお声がけしてくださった方なので心がけて痛んだ。最後まで気にかけてくれて　とて...続きを読む(全238文字)

【良い点】
上司やメンバーに相談しやすい環境だったので仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良かったからいいが、悪い人に当た...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属部署の場合、配属後の教育制度がマニュアル化されて整っている印象がなく、案件の担当者に委ねられていると思...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、実際に入社して働いて見ないと分からないもの。私は希望してい職があったが、入社した後から電話を1年間経験し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフトパターンが多く、希望休も取りやすいと思ったため。また、電話越しですが知らない人と話すことになれることができるかなと考えたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社からの紹介と転職サイトでみたことがきっかけ。面接時の説明との相違は特に感じずギャップはなかったように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優秀なエンジニアが多い。一緒に働くだけで成長できる。仕事は社員のやり方に任せるスタイルなので、仕事を進める上での無駄なルールは少ない。
【気...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はしっかりしているが、評価軸がわかりにくく抽象的で人によって捉え方が変わってしまうきがするため、わかりや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は一般的な中途水準で、昇給・賞与制度も整っています。福利厚生としては社会保険完備、通勤交通費支給、研修制度ありと基本的な環境は揃っていま...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のことは書かれてなかったのに、部署によって違うということを入社後に言われ夜勤ありの部署に放り込まれました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外の休みの希望申請は、基本的に通らないこと（完全シフト制）など非常に休みにくいのが唯一の難点です。続きを読む(全74文字)