この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度、表彰、福利厚生は一通り完備しており、年齢の高いメンバーもいるため、年齢や人生のステージに関わらず、働きやすい環境だと思う。またメンバ...続きを読む(全179文字)
株式会社CAM 報酬UP
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【良い点】
評価制度、表彰、福利厚生は一通り完備しており、年齢の高いメンバーもいるため、年齢や人生のステージに関わらず、働きやすい環境だと思う。またメンバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に、変な引き止めや村八分などなく、考えを尊重してくれたと思う。また退職後のメンバー同士の交流も活発なので、仮に戻りたくなったときに相談し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手堅く、マネタイズと利益を重視した選択をされている印象。そのため夢物語ではなく具体的に事業として継続可能なアイデアや、その育て方を学べたと思う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事に真剣で、面白い人が多く、新卒で入ってくる子たちも優秀なので、仕事環境としてら悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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社内の福利厚生制度として216制度というのがあります。2年に1回16連休とることができる制度です。わりと取得率は高いです。ちなみに取らなくても別途給料が支...続きを読む(全155文字)
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サイバーグループの一員だある会社故に、サイバー本体の文化が色濃いかと言われれば、それ程、というか、本体とは異なった独自の文化を持っている。理由としては、中...続きを読む(全199文字)
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①有給休暇は取りやすい
部署と時期にもよるが、概ね休暇は取りやすい。
②育児休暇
実際に育児休暇及び時短で働いている方もおり、産前・産後の女性の方も...続きを読む(全167文字)
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比較的自分のやりたい施策、案は会社、組織が柔軟に対応してくれる風土がある。
ただ、所属する部署ごとに風土が異なるのも事実。
やる気がある人にはかなりい...続きを読む(全167文字)
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既存ガラケーの課金モデルをスマホにそのまま転用はできず、スマホ向けの収益モデルの早急な構築が必要。但し既存の収益モデルがある程度の収益をもたらしているため...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社CAM |
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設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 446人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 須田瞬海 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
電話番号 | 03-6415-3400 |
URL | https://cam-inc.co.jp:443/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。