エルライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、雇用形態にかかわらず「一従業員」として責任ある仕事を任せてもらえます。経営層との距離も近く、自...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最大の魅力は働き方の柔軟性です。基本的には在宅勤務で、勤務時間についてもかなり柔軟に相談に乗ってもらえる環境です。私の場合、小学校の行事など...続きを読む(全125文字)

【良い点】
経営陣と密に情報共有を行う文化があり、ダイレクトにフィードバックがもらえる環境です。熱い議論が交わされることもあり、会社を良くしようというエ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自社プロダクトの改善に積極的で、ユーザーの声を取り入れながら機能開発が進んでいました。ヘルスケア製品のため中長期的に大きな価値を生む可能性が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
柔軟な働き方をサポートする制度が充実しており、特にフレックス制度や有給休暇の取りやすさは大きかったです。男性で育休からの復帰者の方もいて、ラ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
プロジェクトの上流から携われるため、システムが完成するまでの流れを一貫して経験できる点に大きなやりがいがあります。自分が設計した機能がユーザ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性社員が多く活躍している会社で、性別による役割の固定も感じません。評価も公平で、成果を出せばしっかり認められます。時短勤務やフレックス制度...続きを読む(全150文字)

【良い点】
多様な業界・規模のプロジェクトに携われるため、幅広い技術や業務知識を身に付けることができたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職がメンバーの成長に真剣で、定期的にフィードバックや面談を行ってくれます。キャリアの方向性についてもフラットに一緒に考えてくれるため、安...続きを読む(全250文字)

【良い点】
プロジェクトの進行管理がしっかりしているため残業は少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境でした。メリハリをつけて働ける点は非常...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの見直し、研修を動画視聴だけではなく、実際に上長が手を動かして部下に教える姿勢がないため、上長間での情報共...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
客層も悪いし業務量も多い、レジと品出しを同時にやらなきゃ行けなくて疲れる
ただ辞める時は円満な形で辞められたのでそこは良いと思った...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人が良い人が非常に多い会社であると感じる。
OneTeamというスローガンがあったが、実際にそういった働きかたが多いと感じた
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後に配属されるチームにもよりますが、若手が多い印象です。歳の近い先輩にいろいろと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ITを駆使した効率的な店舗運営とデータ分析に基づく独自の経営戦略に惹かれ、先進的な環境で流通の仕組みを学びたいと考え入社しました。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社前は、もっと働きやすい職場だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も、もっと働きやすい環境を会社側に提供して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修など表向きだけは積極的に取り組んでいますが、
実際は毎年のように窓口に匿名の通報が入ります。
ハ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
青森県内では大きい企業で地域に根差した仕事に携わりたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、業務量が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人数が少ないので海外駐在に行けるチャンスがあると判断して入社した。
実際は30代を超えて等若い人が行くのは当時相当ハードルが高かったが、幸運...続きを読む(全196文字)