カネダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なのでしっかりした体制かと思ったが、様々な事がなあなあになってました。古い人間の意見だけが通るので、これから...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事の裁量は全て個人に任せてもらえるため仕事とプライベートのワークバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属...続きを読む(全148文字)

【良い点】
全て個人に任せられるため仕事で結果が出た際に自信に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残しても給与面への影響はなくどれだ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、独身寮もなく住居については全て自身の負担になる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
穏やかな方が多いのでガツガツした雰囲気が苦手な方は働きやすいかもしれません。
また、ほとんどの業務に対する裁量は任されるため自分のペースで仕...続きを読む(全229文字)

【良い点】
常に売上が黒字のため非常に安定した企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年先のリスクをあまり検討できず、現時点で改善すべき...続きを読む(全108文字)

【良い点】
優しい方が多く働きやすい環境だと思う。
管理職になると給与が大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しいがあまりフ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
複数業界の事業があるためどこかの業界が落ち込んでいても他でカバーできるため売上はかなり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【良い点】
繁忙期は休みにくいが有給も取りやすく、仕事の裁量も自身でコントロールしやすいためプライベートの時間を確保しやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の比率は非常に多く産休明けの方もかなり多いため出産後も働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが少し女...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる｡続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒の社歴が浅い年次の方向けの研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は事業部ごとというわけではないため、自分の職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人をしっかり見てくれると思う。研修をうけた後に上司などから参考となるお話をしていただけたり、自分が疑問に思ったことはすぐに回答してもらえる...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間（ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)