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カネダ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カネダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネダ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカネダ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カネダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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カネダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カネダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

カネダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの業務を自身でコントロールするため個人でできる仕事が幅広くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないため非常に悪...続きを読む(全139文字)

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    カネダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育はほとんどありません。仕事をやりながら覚えろというスタンスで、自分から聞かないと何も教えてくれません。...続きを読む(全108文字)

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    カネダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく前向きな人材だけが生き残れる。失敗しても何でもないと考えれば営業としてはやっていける。英会話やなんかもあるので自身のスキルアップチャンスは大いに...続きを読む(全169文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カネダの 他のカテゴリの口コミ

    カネダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社なのでしっかりした体制かと思ったが、様々な事がなあなあになってました。古い人間の意見だけが通るので、これから...続きを読む(全98文字)

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    カネダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の裁量は全て個人に任せてもらえるため仕事とプライベートのワークバランスを取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の所属...続きを読む(全148文字)

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    カネダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全て個人に任せられるため仕事で結果が出た際に自信に繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果を残しても給与面への影響はなくどれだ...続きを読む(全106文字)

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    カネダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助、独身寮もなく住居については全て自身の負担になる。続きを読む(全60文字)

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    カネダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな方が多いのでガツガツした雰囲気が苦手な方は働きやすいかもしれません。
    また、ほとんどの業務に対する裁量は任されるため自分のペースで仕...続きを読む(全229文字)

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    カネダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に売上が黒字のため非常に安定した企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年先のリスクをあまり検討できず、現時点で改善すべき...続きを読む(全108文字)

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    カネダ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい方が多く働きやすい環境だと思う。
    管理職になると給与が大きく上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかで優しいがあまりフ...続きを読む(全99文字)

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    カネダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    複数業界の事業があるためどこかの業界が落ち込んでいても他でカバーできるため売上はかなり安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

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    カネダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は休みにくいが有給も取りやすく、仕事の裁量も自身でコントロールしやすいためプライベートの時間を確保しやすい
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

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    カネダ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の比率は非常に多く産休明けの方もかなり多いため出産後も働きやすいかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所にもよるが少し女...続きを読む(全105文字)

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    商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)

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    三洋貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 IR 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
    近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)

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    カーギルジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)

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    株式会社三ツ波の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    現場でしっかりと経験を積むことができ、裁量権も持てそうなため、成長できそう。。独立志向の人も多いのでは?続きを読む(全52文字)

    長瀬産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新人教育などがあるので、特に問題と思う。続きを読む(全20文字)

    パルシステム生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
    工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)

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    東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助(一部本人負担)で受講できる
    【気になること・改...続きを読む(全130文字)

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    アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全スタッフ(アルバイトも含む)にメンターが着き、育成プログラム終了まで時間をかけて育成する事
    プログラム終了後もサポートチームによる定期的な...続きを読む(全111文字)

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    エルライズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多様な業界・規模のプロジェクトに携われるため、幅広い技術や業務知識を身に付けることができたと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

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    カネダの 会社情報

    基本データ
    会社名 カネダ株式会社
    フリガナ カネダ
    設立日 1960年3月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 167人
    決算月 3月
    代表者 金田展明
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目34番9号
    電話番号 03-5200-1311
    URL https://www.kaneda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571116

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