この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多いのでガツガツした雰囲気が苦手な方は働きやすいかもしれません。
また、ほとんどの業務に対する裁量は任されるため自分のペースで仕事...続きを読む(全229文字)
カネダ株式会社 報酬UP
カネダ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネダ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカネダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多いのでガツガツした雰囲気が苦手な方は働きやすいかもしれません。
また、ほとんどの業務に対する裁量は任されるため自分のペースで仕事...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の中では月収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成績が良くなったと言うが、商社の割に賞与が少ないのが気になり...続きを読む(全81文字)
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給与水準は良いと思う。
賞与は半期ごとの売上成績で決まるみたいなのでとにかくがむしゃらに取り組んで成績を上げる事が大切。実際に賞与に反映されるのでやりが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全て個人に任せられるため仕事で結果が出た際に自信に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残しても給与面への影響はなくどれだけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事の裁量は全て個人に任せてもらえるため仕事とプライベートのワークバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属部...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、独身寮もなく住居については全て自身の負担になる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほとんどの業務を自身でコントロールするため個人でできる仕事が幅広くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないため非常に悪く...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
常に売上が黒字のため非常に安定した企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年先のリスクをあまり検討できず、現時点で改善すべき点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
優しい方が多く働きやすい環境だと思う。
管理職になると給与が大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しいがあまりフレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
複数業界の事業があるためどこかの業界が落ち込んでいても他でカバーできるため売上はかなり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
繁忙期は休みにくいが有給も取りやすく、仕事の裁量も自身でコントロールしやすいためプライベートの時間を確保しやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の比率は非常に多く産休明けの方もかなり多いため出産後も働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが少し女性...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しい昭和気質でパワハラは当たり前、上司の気分で仕事の進みが変わります。部署、社員が何故か各々敵対意識を持っ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
会社名 | カネダ株式会社 |
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フリガナ | カネダ |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 167人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金田展明 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目34番9号 |
電話番号 | 03-5200-1311 |
URL | https://www.kaneda.co.jp/ |
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