三菱マテリアルトレーディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員数がそれほど多くない会社で、アットホームな雰囲気はあります。上司との距離も近く、相談はしやすい環境だと思います。一方で、業務の進め方や評...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、全体的に仲が良く、対人関係でのトラブルも少ないように思います。福利厚生等も充実しているので、落ち着いて長く勤めるこ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社で営業職として入社し、「お客様の課題を聞き出し、最適な商材を提案する仕事ができる」と期待していました。しかし...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの天下りばかりで、自分の保身しか考えておらず、正当な評価などされず、やりがいは感じられない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
三菱マテリアルのグループ企業のため、事業基盤は安定していると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱マテリアル自体、集中と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
法人営業として取引先との関係構築から提案、納品まで幅広く経験しました。裁量もあり学びは多かったですが、業務量が多く効率化の余地が少ない環境で...続きを読む(全477文字)

【良い点】
私がいた当時には変わった人が多い印象でした。社内の中でも変わった人が多い会社だと話していたほどです。ただ一概に悪い人が多いというわけでもなく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給が低いため年収は高くならないが、福利厚生面が充実している。総合職の社宅補助に関しては8割補助あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育体制は近年力を入れている。場所や部署にもよるが上司の判断次第で積極的にスキル取得を行なっているところもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
バランスはとてもとりやすい。
場所や場所によって変わってくるがライフを重視している人が圧倒的に多い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの見直し、研修を動画視聴だけではなく、実際に上長が手を動かして部下に教える姿勢がないため、上長間での情報共...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
客層も悪いし業務量も多い、レジと品出しを同時にやらなきゃ行けなくて疲れる
ただ辞める時は円満な形で辞められたのでそこは良いと思った...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人が良い人が非常に多い会社であると感じる。
OneTeamというスローガンがあったが、実際にそういった働きかたが多いと感じた
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後に配属されるチームにもよりますが、若手が多い印象です。歳の近い先輩にいろいろと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ITを駆使した効率的な店舗運営とデータ分析に基づく独自の経営戦略に惹かれ、先進的な環境で流通の仕組みを学びたいと考え入社しました。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社前は、もっと働きやすい職場だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も、もっと働きやすい環境を会社側に提供して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修など表向きだけは積極的に取り組んでいますが、
実際は毎年のように窓口に匿名の通報が入ります。
ハ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
青森県内では大きい企業で地域に根差した仕事に携わりたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、業務量が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人数が少ないので海外駐在に行けるチャンスがあると判断して入社した。
実際は30代を超えて等若い人が行くのは当時相当ハードルが高かったが、幸運...続きを読む(全196文字)