この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これに関しては他派遣会社が力を入れているにかかわらず、皆無といってもよさそう。特に説明を受けた覚えもないし、仕事を選ぶ際には自分のスキル内で選ぶのが基本だ...続きを読む(全177文字)
株式会社ハウスメイトキャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスメイトキャストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスメイトキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これに関しては他派遣会社が力を入れているにかかわらず、皆無といってもよさそう。特に説明を受けた覚えもないし、仕事を選ぶ際には自分のスキル内で選ぶのが基本だ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月22日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
特にはみつかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務でしたが、県の最低賃金で固定でした。パートの場合、経験や勤務年数を問...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多くいるため、理解を得やすい環境だと思います。
小さいお子さんがいても働きやすいと感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職時の手続きはスムーズかと思います。
途中担当が変わりましたが、特に連絡がなくご挨拶できなかったのが気になりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度に関しては、派遣先の社員と同じものを利用できる場合がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々スキルアップ講...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
勤務時間については、派遣先と相談することが可能で時短勤務も受け入れてもらえました。
小さい子供がいる場合でも、働きやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当たり前かもしれませんが、派遣でも資格手当が出ます。
時給に関しては昇給があるそうですが、話題にはなりませんでした。
評価の基準に関して明確な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は、可もなく不可もなく普通といった所でしょうか。
ただ、やりがいはあるんですけど、頑張れば頑張った分とは上手く行かないですね。
役職につく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育児休暇もあり、産休もありますので。
性別関係なく仕事が出来る人成果を出す人が結果を受け入れられます。
社内...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社の親会社が大手であること。とはいえ紹介する仕事はそれ故に不動産がメインのため、派遣会社としてはマルチな会社ではない。そのぶん、利用者には不...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とても善意的だと思います。派遣社員でも少額ですがミニボーナスがつきます。手取りで15000円ほどですが。派遣写真でボーナスが出たのはここだけで...続きを読む(全226文字)
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特になし。というより案内がない。健康診断もあるのかもしれないがアナウンスがないとどうにもならない。他の派遣会社はこの辺りをウリにしているところが多い中、必...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ハウスメイトキャスト |
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フリガナ | ハウスメイトキャスト |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 毛利宣明 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目30番8号 |
電話番号 | 03-3590-1051 |
URL | https://www.housemate-cast.co.jp |
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