セディナの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、常に人が入れ替わりしていた。社員の悩みでもあったようだ。就職難の時期に優秀な大学の新入社員が入社した...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループな事もあり、しっかりと社内体制が整っているように思ったが、内情は中小企業同等で、割と上の気分等で体勢が...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は基本的に有給も自由に使用できたし、残業もなかった。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は育休や時短を取ることが出来たようだが、復帰した後は業務量が多くなかなか時短通りに変えるのが難しいようだった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から契約社員へのステップアップは基本的に無い。一部気に入られた派遣社員が契約社員として採用されたケースはあった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視される方にはとても良い会社だと思います。通常の休日に合わせて、その他休暇も取りやすい為､事前に自分でスケジュールを調...続きを読む(全265文字)

【良い点】
イーラーニング学習が毎月あり、法令などについての知識が得られる。仕事に生かせるかというと疑問だが、知識は深くなる。新入社員研修からリーダー研修...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社カードの利用補助制度があり、お得に買い物ができる。産休育休が整っており、取得者も多い。子供が小学3年生まで時短勤務可能。人が多いためフォロ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給が取りやすく、計画的に休みを取ることができる。大型連休も上の管理職が積極的に取得しており、部下も気を使わず休みがとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の活躍を促すことを会社としても明言しており、女性管理職の割合を高めたいという会社の意図が大きく感じられた。ただし、そういった後押しもあるた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。５年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長３人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)

【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)