セディナの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、常に人が入れ替わりしていた。社員の悩みでもあったようだ。就職難の時期に優秀な大学の新入社員が入社した...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループな事もあり、しっかりと社内体制が整っているように思ったが、内情は中小企業同等で、割と上の気分等で体勢が...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は基本的に有給も自由に使用できたし、残業もなかった。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は育休や時短を取ることが出来たようだが、復帰した後は業務量が多くなかなか時短通りに変えるのが難しいようだった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から契約社員へのステップアップは基本的に無い。一部気に入られた派遣社員が契約社員として採用されたケースはあった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視される方にはとても良い会社だと思います。通常の休日に合わせて、その他休暇も取りやすい為､事前に自分でスケジュールを調...続きを読む(全265文字)

【良い点】
イーラーニング学習が毎月あり、法令などについての知識が得られる。仕事に生かせるかというと疑問だが、知識は深くなる。新入社員研修からリーダー研修...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社カードの利用補助制度があり、お得に買い物ができる。産休育休が整っており、取得者も多い。子供が小学3年生まで時短勤務可能。人が多いためフォロ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給が取りやすく、計画的に休みを取ることができる。大型連休も上の管理職が積極的に取得しており、部下も気を使わず休みがとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の活躍を促すことを会社としても明言しており、女性管理職の割合を高めたいという会社の意図が大きく感じられた。ただし、そういった後押しもあるた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった！
若...続きを読む(全107文字)