リツアンＳＴＣの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
入社前にどのような現場で、どのような働き方をするのかまだ詳細にわかるため、入社後のギャップはないに等しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
インフラエンジニアとして経験を積む中で、28歳で年収600万、29歳で700万に届きました。同年代のエンジニアと話していると、この水準はなか...続きを読む(全705文字)

【良い点】
派遣元の人間関係で悩むこともなく、勤務態度と業務だけしっかりしていれば不要なフォローや余計な口出しもなく派遣先の業務だけにオールウェイズ集中...続きを読む(全193文字)

【良い点】
リツアンSTCの年収・評価制度は、SES業界の中でも非常に魅力的だと感じました。特に、お客様への請求単価を基準として給与が決まる仕組みは非常...続きを読む(全604文字)

【良い点】
無期雇用派遣という形態なため転勤が必要になるので転職することを考えた。一方で他の派遣会社と比較して給与が良いため満足度は高い。
一度辞めても...続きを読む(全226文字)

【良い点】
クライアント先の状況に寄る。
勉強会などが無いので逆に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。このままの方針で良いとかん...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金は無し。
その代わりにさよならマージンが有る。
勤続10年でマージン無しの働き方が出来る。
年収800万近くまで得られると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
本社の教育などのために呼ばれることは無い。
何かしら手間がかかる活動なども無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルUPは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
顧客単価の8割以上が本人にフィードバックされる。
働いた分だけ稼ぐことが出来るので満足度は高い。
お金稼ぎたい方におすすめ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
リツアンSTCはとにかく還元率が高い。派遣単価の大部分が自分に返ってくる仕組みで、働いた分がダイレクトに収入に反映される感覚がある。営業の介...続きを読む(全226文字)

【良い点】
派遣先から「正社員として迎えたい」とオファーを受けたため、転職を決断。現場での働きぶりが評価され、次のステップに自然につながった形。リツアン...続きを読む(全240文字)

【良い点】
商流が浅い、給料が可視化されている、常駐先に転職することが良いとされていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみるまでわ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
SESなのでハードワークになることがあまりないと思う。残業した分は給料にしっかり反映されるので問題ない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
すべて客先での単価で決まります。自社のWebサイトから自分の単価を確認するといくら給与がもらえるかわかるのでその辺り、明確になっている点が良...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップ研修などは最低限のものしかない。そのため、スキルアップしたければ自己研鑽していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職金がないかわりにかなり高額な給料が稼げる。プロ契の場合は契約単価を上げればどんどん給料がアップするので完全実力性だが、単価が下がれば当然...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣先によって左右される。私の派遣先ではそこまで残業時間が長くなかったのでワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与制度：派遣先の単価に連動して決定する。入社1年目から3年目までは［派遣単価x0.68］が月給となる。4年目以降は月給にプラス［派遣単価x...続きを読む(全258文字)

【良い点】
副業OKであること、もぐもぐ手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用とはいえ登録型派遣とさほど変わらない程度の福...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣先企業の勤務体系に依存するため、仕事とプライベートのバランスは企業ごとに異なる。ただし、マージンが少なく収入が高めな分、余裕を持って働け...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職する際に迷ったのは、マージンが少なく収入面でのメリットが大きかった点と、派遣先によって働きやすさが異なる点のバランスでした。次のキャリア...続きを読む(全129文字)

【良い点】
リツアンはマージンが少なく収入面での魅力が大きい一方、実際の働きやすさや業務内容は派遣先企業に大きく左右されるため、入社前後でその点にギャッ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生・制度はシンプルながら実用的で、社会保険完備や有給休暇の取得が可能です。また、派遣エンジニアの働きやすさを重視し、給与の透明性を確保...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収評価は、派遣先企業からの売上に比例する報酬制度を採用しており、会社の取り分であるマージンは透明性が高く、業界内でも比較的低い水準となって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自営業をすることになったので自主退社だったのですが、事務的な手続きなども出向先へもスムーズな対応を進めていただけました。続きを読む(全66文字)