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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の企業の社内研修に参加することができた(ただしほんにんの意思とは無関係に強制)ことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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UTエイム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTエイム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にUTエイム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の企業の社内研修に参加することができた(ただしほんにんの意思とは無関係に強制)ことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職から管理職へのキャリアアップが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回程現場管理職へのキャリアアップ制度が有り、勤続年数...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
eラーニングが充実しているので、勉強の環境はあるなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当の仕事とあまりつながらない勉強ばか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部品の名前、役割などを教えてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工場で身につくスキルは製造業務の効...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
eラーニングなどで能力開発や自己啓発、作業の仕方など学ぶ事が出来た。
その受講した時間分ちゃんと給料も出たのでありがたかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務の隙間時間が多いので、自分自分で勉強できれば、成長はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの支援はなく、放任主義の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理者側になりたいならすぐに対応はしてくれそうだかそっちになってやめる人が多いのであまり給料は良くないのかな?続きを読む(全61文字)
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【良い点】
学閥などはなく中卒、高卒でも役職者を目指せる
業界柄女性自体が多くないが、女性管理者も一定数おり、機会は公平に開かれていると感じている
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にスキルアップ体制について説明されたが、入社後に活用できたものがない。
eラーニング...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、管理者がいて面談を申し込むとはやい段階で面談をセッティングしてくれます。聞けばいろいろなことを教えてくれます
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自社のアプリで、動画による教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために、
他の職場の異動を希望したが、
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務がおおいので、そんなにスキルアップなどはできなかったです。
ほかの案件にいけばスキルアップできるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半導体業界において、入社時の研修が最も充実している印象を受けた。eラーニングの教材も充実していた。定期的に社員がオンラインで交流するような仕...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修施設を会社で所有しているとのこと。
派遣先が規定している場合は、現場に入る前に研修が行われる。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属先にOJT研修があり、先輩社員が丁寧に教えてくれたのは嬉しかった。
新卒は1ヶ月ほど研修を行った後、配属先の業務を対応した。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やる気さえあれば資格取得や派遣先での正社員登用も狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、惰性で続けていると資格の取得も技術...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
イーラーニングがあるのでそれで勉強することができるので、分野別で勉強も可能。上の人に場所を変えたいと言えば検討してくれる雰囲気がある。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指す人もいます。特に派遣先によっては派遣先の正社員雇用を目指してなれることもあるので、頑張って目指す人は多いと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍してもスキルアップはしないです。向き不向きはあるかもしれませんが、わりと誰でも出来る作業です。所詮、派遣...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません、ただ現場に放り込まれるだけです。スキルアップするような業務もありません。ひたすら同じことの繰り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢の問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので短期とかじゃないと将来厳しい。
長く働くと自分のキャリアが薄れるとおもう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社用アプリから定められた動画を見て簡易テストに回答するという形で学習することができる。
物によっては視聴時間を勤務時間として換算してくれるも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育は派遣前の事前教育を受けていき、派遣先での現場で教えてもらいながらやっていくことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
担当マネージャーと定期的に面談があり、希望の職種に応じて研修や資格取得のアドバイスなどをしてもらえた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一応様々なキャリアアップ制度があり、講習を受けることでエンジニアへ転向などの制度もあるがあまり受けてる人は居ない印章
逆になりたい人にはチャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
女性でも、請け負い製造ラインのリーダーは居たので役職ポジションにつきたい人は頑張ってみるのは良いと思うが、派遣なので派遣...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
家賃手当は全額会社負担で社員寮(1K・駅近)に住むことができましたが、水道光熱費は自己負担でした。通勤に関しては、送迎バスの発着地点までの電...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが月ごとに増え行く中で焦りでミスが発生し、個人のミスした台数を集会のモニターに表示するなどフォロー体制も十...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私が勤務していた工場では、1日8時間の勤務体制で。昼休憩が45分。さらに午前と午後にそれぞれ15分ずつの小休憩が設けられていました。長期休暇...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体製造を担当していたのですが、最初の3か月間は新鮮な業務内容にやりがいを感じていました。特に。黙々と作業に集...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与としては基本給が極めて低く設定されており、実質的な給与の支給はほぼない状況でした。家賃手当は全額会社負担でし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まず、面接のタイミングでは電話での対応となり、とても話しやすい形でやってくださいました。
入社はカップルでの希望だったのですが、寮が空いてい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすく突発で休むことも可能ではあった。基本的に土日休みで過ごせていた。
残業も当たり前だが1分単位で申請できた
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私が退職を決意した理由は、これまでの経験を活かしつつ、より幅広い分野で自分の力を発揮し、長期的なキャリアアップを実現したいと考えたためです。...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
入社当初のスキルが無かった状態でも、年収350万程度あること。また、あまり高いスキルを求められることが無く、ただ勤務時間を淡々と過ごしていれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | UTエイム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーエイム |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 13,713人 ※2020年5月末現在 |
| 売上高 | 645億円 ※2020年3月期 |
| 代表者 | 筑井 信行 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 電話番号 | 03-5447-1715 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-aim/ |
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