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株式会社リツアンSTC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リツアンSTCのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リツアンSTCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リツアンSTCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リツアンSTCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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リツアンSTCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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リツアンSTCの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ研修などは最低限のものしかない。そのため、スキルアップしたければ自己研鑽していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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    株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分にとってはメリットでしかないですが、
    よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強制参加型の研修は無い。コロナ前は自由参加にて、ユニークな研修(筋トレや副業に関する研修)を実施していた。続きを読む(全59文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的にあるスキルアップなどの体制はない。
    普段あまり聞かないような講座などを設定してくれるのは面白い。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    3年間務めるとプロ契約というリツアン独自の契約に切り替わる。マージンが一律65000円になるという変わったシステム。3年で給与アップするので...続きを読む(全204文字)

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    株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) その他の雇用形態

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    【良い点】
    良い会社へ配属されればスキルアップは望める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場的な勤務地になった場合はスキルもキャリアもないに等...続きを読む(全179文字)

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    リツアンSTCの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リツアンSTCはとにかく還元率が高い。派遣単価の大部分が自分に返ってくる仕組みで、働いた分がダイレクトに収入に反映される感覚がある。営業の介...続きを読む(全226文字)

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    株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先から「正社員として迎えたい」とオファーを受けたため、転職を決断。現場での働きぶりが評価され、次のステップに自然につながった形。リツアン...続きを読む(全240文字)

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    株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商流が浅い、給料が可視化されている、常駐先に転職することが良いとされていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみるまでわ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESなのでハードワークになることがあまりないと思う。残業した分は給料にしっかり反映されるので問題ない。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すべて客先での単価で決まります。自社のWebサイトから自分の単価を確認するといくら給与がもらえるかわかるのでその辺り、明確になっている点が良...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金がないかわりにかなり高額な給料が稼げる。プロ契の場合は契約単価を上げればどんどん給料がアップするので完全実力性だが、単価が下がれば当然...続きを読む(全159文字)

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    株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によって左右される。私の派遣先ではそこまで残業時間が長くなかったのでワークライフバランスは良かった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

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    株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与制度:派遣先の単価に連動して決定する。入社1年目から3年目までは[派遣単価x0.68]が月給となる。4年目以降は月給にプラス[派遣単価x...続きを読む(全258文字)

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    株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業OKであること、もぐもぐ手当があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員雇用とはいえ登録型派遣とさほど変わらない程度の福...続きを読む(全186文字)

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    株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リツアンはマージンが少なく収入面での魅力が大きい一方、実際の働きやすさや業務内容は派遣先企業に大きく左右されるため、入社前後でその点にギャッ...続きを読む(全87文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な一般事務の経験が積める。
    受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ディンプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
    その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リツアンSTCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リツアンSTC
    フリガナ リツアンエスティーシー
    設立日 2007年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 447人
    代表者 野中久彰
    本社所在地 〒436-0093 静岡県掛川市連雀1番地の5
    電話番号 0537-21-7077
    URL https://ritsuan.com/
    NOKIZAL ID: 1753258

    リツアンSTCの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。