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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性に大きな分け隔てはなかった。女性でスタッフからシニア、そしてマネジャー、シニアマネジャーと職位を上げていく方はおられた。現実的なこと...続きを読む(全242文字)
有限責任あずさ監査法人
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限責任あずさ監査法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限責任あずさ監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性女性に大きな分け隔てはなかった。女性でスタッフからシニア、そしてマネジャー、シニアマネジャーと職位を上げていく方はおられた。現実的なこと...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
事務は女性が多かったので、とても働きやすいと思います。育休を取得されて戻ってきた方などもおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休をフルで取得している方も多く取りやすい。男性でも育休取得されている方もちらほら見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性はかなり働きやすい環境だと思う。プラチナくるみん認定も受けている。長く働き続けられる環境を求めて入社を決める方も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供のいる女性は働きやすい。
小学6年生になるまで時短勤務を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいない女性は働きづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女の子もプライベートとの両立を考えても大丈夫な環境がととのっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安心して結婚するためにはもう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすいのと、育休にも寛容なのでその点働きやすい環境は整っているかと思います。続きを読む(全50文字)
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産休育休は問題なく取得できます。復帰後もFWP(フレキシブルワークプログラム)制度を適用して時短勤務を採用してる方が多い印象です。
一部相談すれば、リモ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ママさん会計士が多く働き制度は整っている。お子様が熱を出した際は職員が早退するように進めるなど温かく女性を見守ってる文化が育まれている。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性への一定の配慮はありますが、基本男女平等で人によっては出張もかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の制度はあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会計士という資格を持っていれば、特に差別されていることはないと思う。女性も一定数いた印象がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休・育休は基本的に取得できるため、高給をもらいながらの時短勤務が可能である。また、周りは気を遣わざるを得ないため、割り切れば精神的にも楽で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女での待遇の差はない。
また、さまざまなキャリアプランを描ける体制であるといえる。
時短勤務やリモートワークなど比較的働き方に自由がきくの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は100%。子育てに関わる遅刻や早退も理解を得られやすい環境。
女性の管理職も大勢いる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アシスタントで契約社員として入社したため、見下される雰囲気は少なからず感じました。
それも接する人によるのですが、女性の多い部署であったため...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
監査法人としても、社員としても安定はできると思います。女性はフレックス制などでお子さんがいてもキャリアを積みながら働いている女性の会計士さん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員の方は産休に入ったり、本当に最高の待遇でノンストレスで定時退社で平和にお仕事されているようにお見受けしました。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける気がする。評価や昇給制度が当時明確でなかったため上昇志向が強い方だと物足りなく感じると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり発達しており、介護や育児に時間制約がある方でもかなり働きやすいと思っている。また、時短勤務や育休取得についても寛容な環...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務を行う上での男女差はほとんど無い。
仕事量は多い点で、体力面での懸念はあるかもしれないがそれをクリアできれば、昇格も可能である。
最近は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
男性の多い職場なので女性は特に気を使ってもらえる職場だと思います
雰囲気は和気あいあいとしていて好きでした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇もしっかりしており休暇中は給料の何%かはもらえる
育児休暇後に復帰しても降格など一切なく女性は働きやすいかと思われます
また、お子さ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性管理職は多くなってきたので、大変働きやすいと思います。
働きながら子育てする方にも優しい環境なので、長く働きたい方には最適だと思います。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休は私の知る限りすべての女性がとれており、みなさん復職もされているのでかなり手厚い方だなと思います。
出張が少ない仕事を割り振られるな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休休暇はすべて消化していた気がする。自分の都合で休みもとりやすく、周りには女性も多かった
みんな育児やワークライフバランスの観点で柔軟に働...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にない、それが良い。クライアントと話すくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
監査自体の無意味さ、つまらなさ、需要のないわりに義...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は公認会計士なのでとても良い。他のアシスタントの方とかもいらっしゃったが、実際にどのくらいもらっているのかと聞いてみると大変おどろいた。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく時間に余裕があった。別の金融会社に転職したが、結果的にこの会社が一番ひまだったと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを45000円くらいもらえるところ。
それで4年間で質の良い家電を買い揃えることができて、大満足。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が充実しているので、学びは多いし、監査品質が高いのでとても勉強になる。研修が充実しており、UDEMYも受け放題。とても勉強になる。
業務...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事量が多く、残業が当たり前な文化があるものの、余裕のある生活ができるほどのお金はもらえる。育休や産休をとっている女性や男性が多い。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働けば働くほど給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務量が多いので、優秀な人が辞めていくので良くないと思う。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業すればたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て支払われるが、チャージできずに残業代を受け取れていな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コミュニケーションが非常にとりやすい。コミュニケーションが重視されているチームとそうでないチームがあるが、大体はコミュニケーションを重視する...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
事務職であっても税務補助としての専門知識が求められるため、知的な刺激を受けながら業務に励めます。
育児休業後の復職がごく自然な流れとなってお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の働き方についてはかなり良いほうだと思う。
女性はつよい!という言葉を度々聞いていたので、女性の方が有利な点は多々あるかもしれない。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、周りに産休、育休を取っている方も多く、子育てには理解がある。そのため、子供の発熱時にも当日連絡ひとつで休みが取れる。時短...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
パートだが産休育休にも対応していただけた。パートはシフト制のため、子どもの行事にはすべて足を運べるよう休みをとれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休後ほとんどの人が復職している。子供に関する有給がたくさんあるため、かなり働きやすそうである。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く、お休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは長く働けば、すぐにできるかもしれませんが、他業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子育てへの理解が深く、産休・育休や時短勤務を活用して働くことが当たり前の環境です。女性管理職も多いため、ライフイベントを経てもキャリアを諦め...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
身の回りの出産される女性の方は全員育休を取得しています。また男女の賃金格差も無いため、女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点
成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しや...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している女性も多く、時短勤務をしている人もよく見かける。復帰直後からフルタイム勤務は厳しそう。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 有限責任あずさ監査法人 |
|---|---|
| フリガナ | アズサ |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 6,108人 |
| 売上高 | 1117億3400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高波博之 |
| 本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番2号 |
| 電話番号 | 03-3266-7500 |
| URL | https://kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html |
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