回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女格差は存在してないと認識している。職業柄どうしても男性が多いが、女性差別等は見受けられなかった。
育休等は非常に取りやすく、育休を取った...続きを読む(全196文字)
有限責任あずさ監査法人
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限責任あずさ監査法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限責任あずさ監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女格差は存在してないと認識している。職業柄どうしても男性が多いが、女性差別等は見受けられなかった。
育休等は非常に取りやすく、育休を取った...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会計士登録して時短で働く女性、ワークライフバランスを重視して割り切って監査を時間内のみしたい女性には最高の環境だと思う。同じような境遇の人間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性会計士は時短勤務などをうまく使い就業している。子供が何かあったときでも、チームのメンバーは協力してくれる雰囲気である。否定する者はいない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制度としての育休や時短勤務が存在しており、取得者自体は存在すること。そもそも制度を使用できない会社もあると思うので、その点は魅力と言って良い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職場としても女性の方々にはかなり気を遣っていたように思われます。女性の働き方を考えている程度は、それこそ日本でもトップクラスではなかろうかと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
今は時短でもクビにはならないようです。出張なしかつ負荷の軽めのジョブにアサインしてもらえるようです。ただし時短中だとマネージャーへの昇任はか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給や産休なども取れるのでワークライフバランスは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家の場所を考慮されるわけではな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
専門家なので、女性には割と働きやすい環境だと思います。育休、産休も推奨してきました。私の同期も入所してすぐに産休を取られていましたが、今でも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
比較的女性が多い職場で結婚してからも仕事を継続できキャリアを積み上げていくことはごく普通にとらえられている。仕事をうまく進めるうえでクライア...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職が少ないことを法人としても課題と認識しており、女性が長く働けるには何が必要かといった点について、現場レベルの職員からニーズや状況...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性にとって、産休・育休は取りやすい職場だと思われる。
また、時短勤務なども柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。産休直前の人であっても深夜残業や土曜勤務も目の当たりにした。
自分が女性なら一刻も早く辞める...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女に評価の差はないと思います。またママさんの中には時短で働いている方もいて、みんま気を使っているのでかなり優遇されている会社かと思います。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用し、多くの方が復帰されています。比較的、優しく理解のある方が多いので、みなさん安心して産休育休をとったり、時短勤務に変更さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同じ能力であれば女性の方が採用されやすく、昇進もしやすい傾向にある。
産前産後休暇、育児休暇、勤務時間の繰り上げ繰り下げや時短勤務など選択で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近では女性の活躍が推奨されており、昇進もしやすいと感じる。会計士業界全体として女性を表面に押し出していこうというイメージがあり、監査法人も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
制度が充実しており、当たり前のようにきちんと取得できている人がほとんどの印象。
時短を選択している人もチーム内の配慮がきちんとされていると...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性でも評価されやすく、責任がある仕事もたくさん任せてもらえる。若い頃から現場責任者として、クライアントとの窓口たなり、加えてスタッフのマネ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
FWPといって、出産で長期休暇を経て、再びあずさに戻ってきたが同時に育児をしている女性については、午後4次までに仕事が終わる制度がある。その...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外駐在については全社的に力をいれており、年々派遣枠が拡大している印象。昔ほど狭き門ではなくなっており、きちんと仕事をして評価されている5年...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休をとりやすく、また現場にも非常に戻りやすい環境であると思う。チームメンバーにも産休前、産休後の女性がいたが、育児のことを考慮しとても働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女平等ですので、働きやすい環境にあると思います。そういった意味では女性には働きやすい職場といえます。また、女性のほうが優秀です。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有資格者も無資格者も女性に対する施策は先進的。在宅勤務やフレキシブルタイム、時短勤務、育児休暇、産休などで母親となった女性も働きやすい環境が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
近年の世間の風潮にそう形で、女性の働きやすさに対して法人として対策を講じて来ていると感じている。女性の働き方について定期的にミーティングセッ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育児休暇は充実している。男性社会なため、逆に女性がキャリアアップしやすいかもしれないが、それ自体が問題である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休休暇はすべて消化していた気がする。自分の都合で休みもとりやすく、周りには女性も多かった
みんな育児やワークライフバランスの観点で柔軟に働...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にない、それが良い。クライアントと話すくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
監査自体の無意味さ、つまらなさ、需要のないわりに義...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は公認会計士なのでとても良い。他のアシスタントの方とかもいらっしゃったが、実際にどのくらいもらっているのかと聞いてみると大変おどろいた。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく時間に余裕があった。別の金融会社に転職したが、結果的にこの会社が一番ひまだったと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを45000円くらいもらえるところ。
それで4年間で質の良い家電を買い揃えることができて、大満足。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が充実しているので、学びは多いし、監査品質が高いのでとても勉強になる。研修が充実しており、UDEMYも受け放題。とても勉強になる。
業務...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事量が多く、残業が当たり前な文化があるものの、余裕のある生活ができるほどのお金はもらえる。育休や産休をとっている女性や男性が多い。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働けば働くほど給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務量が多いので、優秀な人が辞めていくので良くないと思う。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業すればたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て支払われるが、チャージできずに残業代を受け取れていな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コミュニケーションが非常にとりやすい。コミュニケーションが重視されているチームとそうでないチームがあるが、大体はコミュニケーションを重視する...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
事務職であっても税務補助としての専門知識が求められるため、知的な刺激を受けながら業務に励めます。
育児休業後の復職がごく自然な流れとなってお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の働き方についてはかなり良いほうだと思う。
女性はつよい!という言葉を度々聞いていたので、女性の方が有利な点は多々あるかもしれない。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、周りに産休、育休を取っている方も多く、子育てには理解がある。そのため、子供の発熱時にも当日連絡ひとつで休みが取れる。時短...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
パートだが産休育休にも対応していただけた。パートはシフト制のため、子どもの行事にはすべて足を運べるよう休みをとれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休後ほとんどの人が復職している。子供に関する有給がたくさんあるため、かなり働きやすそうである。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く、お休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは長く働けば、すぐにできるかもしれませんが、他業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子育てへの理解が深く、産休・育休や時短勤務を活用して働くことが当たり前の環境です。女性管理職も多いため、ライフイベントを経てもキャリアを諦め...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
身の回りの出産される女性の方は全員育休を取得しています。また男女の賃金格差も無いため、女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点
成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しや...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している女性も多く、時短勤務をしている人もよく見かける。復帰直後からフルタイム勤務は厳しそう。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 有限責任あずさ監査法人 |
|---|---|
| フリガナ | アズサ |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 6,108人 |
| 売上高 | 1117億3400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高波博之 |
| 本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番2号 |
| 電話番号 | 03-3266-7500 |
| URL | https://kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html |
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