ＥＰＬＧＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現在、to B向けの新規サービス【KUDEN Biz】をリリースしようとしている。

最先端の生成AIと、これまで培ってきたコーチ・コンサル...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ここでの仕事は非常に充実しており、特に裁量の高さが魅力だと思う。

社員一人ひとりが多岐にわたる業務に携わることが求められ、
最大のメリット...続きを読む(全381文字)

【良い点】
（強み）
大規模な組織でないながらも、多くの企業、個人を支援してきた実績とそれを下支えする知見がある。何よりもクライアントの成果を第一に考え...続きを読む(全330文字)

【良い点】
多数のメンバーで構成される組織ではないため、いくらでも仕事は創ることができる。やりたいことは何でも提案することができる環境にある。自ら考え実...続きを読む(全174文字)

【良い点】
成果に伴って相応の給与、評価を与えられる環境であるため大変やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上への貢献や顧客支援...続きを読む(全164文字)

【良い点】
代表の描く事業ビジョンや人柄、多様なビジネス経験に惹かれて入社を決意。入社後に感じたギャップとして、代表以外にEPLGAに関わるメンバー（業...続きを読む(全139文字)

【良い点】
・常に情報収集をして新しいことを取り入れる姿勢がある
・未だ世の中にでていない事に積極的に取り組んでいる
・世の中の本質的な課題に貢献する事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・正社員は経験豊富な社長のすぐそばで働けるので、視座が上がる
・メンバーそれぞれが個性豊かで、尊重しあえる
・ビジネスマインドが高く、妥協が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキル...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・今までやったことない分野にも挑戦できる
・新しい「好き」が見つかる
・「目標」を握ったらそこに向かい、様々な取り組みを提案できる
・自分の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業がほとんどないため、仕事後のプライベートの時間もしっかりと取れる。ただサービス業のため平日休みがほとんどで、年末年始に休暇を取ることがで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
36協定に基づいて労務管理がされているため、過度な残業が発生しない体制になっている。また、やむを得ず休日出勤をしなければならない場合でも、事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
案件の特性やフェーズにもよりますが、基本的には自分自身の裁量や仕事の進め方次第で、残業時間をある程度コントロールすることが可能です。もちろん...続きを読む(全738文字)

【良い点】
リモートワークを活用している社員がほとんどのため、バランスは取れているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではありま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
派遣社員のため残業は無い。あるとしても月に一回、1～2時間程度あるくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は在宅勤務...続きを読む(全141文字)

【良い点】
プロジェクトの繁閑により働き方の差が大きかった。繁忙期は長時間労働になることもあったが、在宅勤務やフレックス制度の活用で調整できる場面も多い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は取れるのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙月は取れないのでそこは注意です。
また休みの日に連絡が来ること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・残業時間について、PJによるとしか言えないが、基本的にスタッフの労働時間はマネジメント層が気にしてくれているため、超長時間にはならない傾向...続きを読む(全252文字)

【良い点】
残業はある日もあったが、ない日もあるのでゆっくりできる日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ワークライフバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクトをいかに上手くやりくりできるかが重要な鍵となります。自身の希望をしっかりと伝えれば、柔軟に調整してもらえる環境です。自己管理能力...続きを読む(全229文字)