この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣スタッフと企業の両面を担当できること。部署によっては業務の範囲外の経験ができたり、経験だけはできると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣スタッフと企業の両面を担当できること。部署によっては業務の範囲外の経験ができたり、経験だけはできると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
22時までには完全に帰らなきゃいけないという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をする際に引き継ぎをしっかりしても、上司によ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ぬるま湯のような感覚で、仕事をしたいという人ならよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署や他営業マンが出来ないと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
すごく丁寧な新人研修で今でもとても助かっている。
ただ、パーソルグループの傘下になってから研修はかなり短くなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚や子なしの女性が多いので気を使う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックスが導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルグループになって1日の就業時間が長くなった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休明けで勤務している方も多かった。人数比としても3:7か4:6ぐらいで女性の方が多いと思う。
子どもの迎え等による時短勤務...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
みずほ銀行や丸紅との繋がりが強い点は安心材料だと感じる。その分上長も出向者になることが多いが、案件を持ってきてくれたり、人脈を繋いでくれる点は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは自由に取りやすい、理由等も聞かれず、業務の調整ができれば文句も言われない
産休明けの女性管理職などもおり、時短勤務なども柔軟に対応してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社が大手のところで仕事をしたい、という人にはおそらく向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の出向者が部長職をつとめて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
生活残業をしたいタイプの人がダラダラ仕事をすることができていた。効率的に仕事をする人は時短勤務の女性社員のみであった。
【気になること・改善し...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人は時短し放題。子なしと男性がすべてその分をサポートするので子供がいる人がやたら課長代...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給消化は調整しやすい。申請書等も不要。消化率も良いと思います。
休日の出勤等も基本的には無いが、客に左右はされる。電話やメールには気を張ると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日頃から休暇が取りやすいが、特に長期休暇も取りやすい環境だったので毎年海外や国内旅行に出掛けていた。残業もほとんどなかったので家庭との両立が取...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手資本系の人材派遣会社として母体がしっかりしているので安定しており社内システムもしっかりしている。また、女性で活躍している人も多く、休暇取得...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒に対してはかなり手厚く新入社員研修が用意されている。部署配属の前にも各部署での研修やOJTも長いので急に放り出される感覚はない。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ノルマはあまり厳しくなくゆったりと働ける。社内の人も基本優しく雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦するような社風で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は年功序列だったが、徐々に変わってきており、最近は実績次第で年長者を越えて昇進が可能になってきた。
評価は単に数字だけでなく、プロセ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手にとっては、多くもなく少なくもなく一般的な平均年収は貰えると思う。インセンティブが賞与にのみ僅かばかり反映されるが、その他は変わらないため...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署によって風潮が全く異なるため、上司次第で、仕事の面白さは変わってくると思う。定年を今か今かと待っているような上司もいれば、前向きに会社を引...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日出勤はほぼなく、遅くとも21時には帰れる仕組みになっている。また、時短勤務の方は、終了時間になると周囲も声をかけてくれるため、帰りやすい雰...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。ガツガツしすぎず、法令遵守な会社の姿勢に惹かれて入社しましたが全くその通りでした。常にお客様やスタッフのことを、優...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社がイヤということは全くありませんでした。会社が、移転したので通勤が辛くなっただけでそれ以外は全く不満も問題もありません。むしろ人材業界(派...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休しっかりとれるし、復帰後も色々配慮いただけた。それぞれに合うやり方で復帰後もすぐに業務に参加できた。育児との両立も、無理なくできるよう何度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣業界には珍しく残業削減をしっかりと推進しており、ノー残業デーの取り組みにはかなり前向き。社内全体のノー残業・部署でのノー残業、しっかり管理...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社アヴァンティスタッフ |
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フリガナ | アヴァンティスタッフ |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 1億7090万円 |
従業員数 | 297人 |
代表者 | 萩原忠幸 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6番7号 |
電話番号 | 03-6703-8333 |
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