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株式会社アヴァンティスタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アヴァンティスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アヴァンティスタッフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アヴァンティスタッフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アヴァンティスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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アヴァンティスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アヴァンティスタッフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者のフォローが手厚く、数ヶ月に1回面談があります。
自分の得意や希望に沿って職場を選べるため、仕事に対して前向きに取り組みやすいと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手の会社の派遣でしたので、社員の方がレベルが高く、自分も良い刺激になりました。エクセルの複雑な関数や、集計ツールの使用のスキルが身についた...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が少ないので、営業を辞めたいと言ったもん勝ちな空気があります。営業の人員はかなり枯渇してますが、手放すわけに...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度として力を入れたいようで、任意参加の研修の案内が人事からくる。
    グループとしても研修用のシステムを設けている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度として力を入れたいようで、任意参加の研修の案内が人事からくる。
    グループとしても研修用のシステムを設けている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
    意欲があれば、契約社員から正社...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングなどの研修が充実しており、空いた時間で受けられてとても良かった。
    パソコンスキルや語学だけではなく、ビジネスマナーや話し方の講座...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒に対してはかなり手厚く新入社員研修が用意されている。部署配属の前にも各部署での研修やOJTも長いので急に放り出される感覚はない。
    【気に...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 その他の医療サービス関連職 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    登録時に「〇〇はできません」と伝えてあるのに現場との連絡がうまく取れていないため、〇〇をやるハメになったり、仕事...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 MR・MS 非正社員

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    【良い点】
    就業中にスキルアップしたく営業さんに相談すると自分1人のために講座を開いてくれた。
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    会社都合で更新終...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員

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    入社後の研修は基本OJTです。ただ先輩がついて一通りの業務は教えてもらえるので、あとは本人のやる気次第。有料だが登録スタッフ向けの研修に参加する事も可能...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    派遣社員でしたが、社内スクールにてスキルアップの為のセミナーや
    勉強会など、各々のレベルやスキルに合わせた授業を受けることができました。
    無料でパソ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 非正社員

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    たくさんの講座がありました。時間があわずに受けたことはありませんが、活用したいといつも思っていました。エクセル、ワードはもちろんのこと、アクセスやパワー...続きを読む(全152文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アヴァンティスタッフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    派遣の場合は、どの企業・どの部署で働くか によって仕事の内容や経験値、スキル獲得のチャンスは大きく変わると思うの...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるが、残業があまり強要されず、定時で帰れることや「残業ほぼなしの職場もあります。
    半休や有給の取りやすさはとても良いと感じています。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    アヴァンティスタッフはみずほ銀行系(みずほビジネスパートナー)の派遣会社で、みずほグループをはじめとした大手・優良企業の求人が多いです。
    そ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手企業の中で業務に触れながら、事務の専門性を高めていけると思います。
    長期就業で直接雇用を狙うこともですます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    賞与はもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員だと昇給・ボーナスなどの処遇改善機会は、正社員に比べるとかなり限定的では...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の割合は多い。正社員の年齢は様々なため、どの年代でも働きやすいと思う。
    時短や育休産休も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は1分単位で着くのでわかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界の中でもやや低めだと思う。なかなが基本給が上がらな...続きを読む(全108文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルフレックスのため、ワークライフバランスはとりやすい。ただ場所によって会議の時間がセットされると自由は効かない。場所によっても取りやすさは...続きを読む(全230文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり有名な大手企業との繋がりが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関わりのある大きな会社への依存度が高いため、他の案件や新規開...続きを読む(全132文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低でも1ヶ月半前にと言われました。(特別な事情があれば良いかもしれませんが)3ヶ月更新...続きを読む(全91文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全80文字)

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    三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
    働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後から1人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
    入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)

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    株式会社レゾナゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャクエツホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば色々な仕事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アヴァンティスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アヴァンティスタッフ
    フリガナ アヴァンティスタッフ
    設立日 1984年9月
    資本金 1億7090万円
    従業員数 297人
    代表者 萩原忠幸
    本社所在地 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6番7号
    電話番号 03-6703-8333
    NOKIZAL ID: 1576145

    アヴァンティスタッフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。