アヴァンティスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合は、どの企業・どの部署で働くか によって仕事の内容や経験値、スキル獲得のチャンスは大きく変わると思うの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、残業があまり強要されず、定時で帰れることや「残業ほぼなしの職場もあります。
半休や有給の取りやすさはとても良いと感じています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アヴァンティスタッフはみずほ銀行系（みずほビジネスパートナー）の派遣会社で、みずほグループをはじめとした大手・優良企業の求人が多いです。
そ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手企業の中で業務に触れながら、事務の専門性を高めていけると思います。
長期就業で直接雇用を狙うこともですます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
賞与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だと昇給・ボーナスなどの処遇改善機会は、正社員に比べるとかなり限定的では...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の割合は多い。正社員の年齢は様々なため、どの年代でも働きやすいと思う。
時短や育休産休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業は1分単位で着くのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中でもやや低めだと思う。なかなが基本給が上がらな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フルフレックスのため、ワークライフバランスはとりやすい。ただ場所によって会議の時間がセットされると自由は効かない。場所によっても取りやすさは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
かなり有名な大手企業との繋がりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わりのある大きな会社への依存度が高いため、他の案件や新規開...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低でも1ヶ月半前にと言われました。(特別な事情があれば良いかもしれませんが)3ヶ月更新...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
●スキルアップ・キャリアアップ
　仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)

【良い点】
研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)