アヴァンティスタッフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
22時までには完全に帰らなきゃいけないという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をする際に引き継ぎをしっかりしても、上司によ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣スタッフと企業の両面を担当できること。部署によっては業務の範囲外の経験ができたり、経験だけはできると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ぬるま湯のような感覚で、仕事をしたいという人ならよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署や他営業マンが出来ないと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現在はパーソルグループであるがもともとは資本系企業である為、ガツガツとした社員は少なくソフトな人が多い印象。
派遣営業は大変ではあるが、社内は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしているように感じます。有給休暇も特に問題なく取得できます。残業も自分の裁量で決められるので、予定がある時はノー残業で帰宅...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
すごく丁寧な新人研修で今でもとても助かっている。
ただ、パーソルグループの傘下になってから研修はかなり短くなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
フレックスが導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルグループになって1日の就業時間が長くなった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業担当さんの連携漏れが非常に目立つ。
他の派遣会社に比べて対応が遅いせいでスタッフ側に不利益が生じてるのできち...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)