回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だと昇給・ボーナスなどの処遇改善機会は、正社員に比べるとかなり限定的では...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アヴァンティスタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アヴァンティスタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アヴァンティスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だと昇給・ボーナスなどの処遇改善機会は、正社員に比べるとかなり限定的では...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は1分単位で着くのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中でもやや低めだと思う。なかなが基本給が上がらな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、年収は約300万円程度で、ボーナスや昇給といった評価制度は正社員に比べるとなく、1年半で時給30円上がる程度...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業がほぼない、大手の事務経験ができる、実力がしっかりあるかつ運が良ければそこの社員になれる、就業場所にもよるが服装ネイルなどが基本自由。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どこの派遣元同じだと思いますが、長く勤めても派遣なので2年で時給10円程度しか上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与も平均以下です。生活残業をしている人に対しては見て見ぬふりをしている中、サービス残業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役員が、会社として社員の給料を上げたい思いを語ってくれるのは好感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役員が、会社として社員の給料を上げたい思いを語ってくれるのは好感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
すごく丁寧な新人研修で今でもとても助かっている。
ただ、パーソルグループの傘下になってから研修はかなり短くなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大企業に配属されるので、長く働けること。
安定感がある。
働きやすい環境で、
プライベートも尊重される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約更新ごとに面談があります。
そこで、困ったことなどお話しする機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いても数十円...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣会社の中では高額時給の事務職が多かったように思います。そのぶん、派遣先からの要求もキツい気がしました。また、都内のお仕事が多いので、関東...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業によりますが比較的親身になって話を聞いてくれます。困ったことがあった場合や直接現場に相談できないことがあれば営業から確認してくださるなど...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
以前は年功序列だったが、徐々に変わってきており、最近は実績次第で年長者を越えて昇進が可能になってきた。
評価は単に数字だけでなく、プロ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手にとっては、多くもなく少なくもなく一般的な平均年収は貰えると思う。インセンティブが賞与にのみ僅かばかり反映されるが、その他は変わらないた...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
派遣ですのでなかなか時間給はあがらないです。あがっても50円が良いところで3年いてもあがってない人もいました。
これは派遣会社どうこうよりも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給アップはありませんでした。みずほ系列なので、金融系の求人は多いと思います。経験者、未経験者問わず幅広く紹介してくれる印象で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
総合職にとってはのんびりした会社です。競争もなく、当然ですが出世もなし。基本的には天下りが部長級ポストまで来るので、ちょっと有能なら課長、凄...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人事評価制度がよく整備されていて、半年毎の営業成績により給与・賞与が公平に評価される。また、社内での表彰制度があり社員のもちバーション維持向...続きを読む(全173文字)
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給与は 相場だと思います。やる気があれば、教室なども充実してます。
有給休暇も取りやすいです。派遣していただいた、企業もとても、働きやすい職場でした。...続きを読む(全151文字)
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派遣社員だったので、昇進はありません。
元の時給が高かったのですが、何も言っていないのに営業さんが時給を上げてくれました。
これはスタッフに還元した...続きを読む(全165文字)
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個人宅営業。
現在は個人宅への飛び込み営業の部署はなくなってしまいましたが、非常に大変な仕事でした。
後に営業部がなくなり受付事務へ異動となりました...続きを読む(全178文字)
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リーマンショックと法改正以降、非常に冷え切った状態だったので、よっぽど活躍(社長賞とる位)がない限り、昇進昇級はありえない。
一般総合職のままだと、か...続きを読む(全181文字)
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給与は決して高くはありませんでしたが、ダウンしなかったという点はよかったのではないかと思います。賞与は非正社員のため残念ながら支給されませんでしたので、...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合は、どの企業・どの部署で働くか によって仕事の内容や経験値、スキル獲得のチャンスは大きく変わると思うの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アヴァンティスタッフはみずほ銀行系(みずほビジネスパートナー)の派遣会社で、みずほグループをはじめとした大手・優良企業の求人が多いです。
そ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手企業の中で業務に触れながら、事務の専門性を高めていけると思います。
長期就業で直接雇用を狙うこともですます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当者のフォローが手厚く、数ヶ月に1回面談があります。
自分の得意や希望に沿って職場を選べるため、仕事に対して前向きに取り組みやすいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、残業があまり強要されず、定時で帰れることや「残業ほぼなしの職場もあります。
半休や有給の取りやすさはとても良いと感じています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
かなり有名な大手企業との繋がりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わりのある大きな会社への依存度が高いため、他の案件や新規開...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の割合は多い。正社員の年齢は様々なため、どの年代でも働きやすいと思う。
時短や育休産休も取れる。
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【良い点】
フルフレックスのため、ワークライフバランスはとりやすい。ただ場所によって会議の時間がセットされると自由は効かない。場所によっても取りやすさは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低でも1ヶ月半前にと言われました。(特別な事情があれば良いかもしれませんが)3ヶ月更新...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員なので派遣先によりますが条件に合った仕事で勤務していたので残業もなく、週3在宅ができてでワークライフバランスは完璧でした。有休も半休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与は同じ業種でも比較的高めに設定されていて、仕事も週5日間ちゃんとあるので安定して稼げます。評価によって昇給のチャンスがあるので、真面目に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属場所と上司によるって感じです。
当たり前ですが数字をこなしていないといい評価はもらえませんが事業課や会員事業課は評価軸が曖昧で大きなミス...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
中途入社だと営業未経験でも年齢や職歴に応じた金額で設定される点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそこまで金額が大きくなく、A評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実績で評価されるため、わかりやすい。
成果を出せば還元される体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月の給料は一般的なので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない点。IT職の調子がよかったとしてもコンタク...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、やったらやった分だけもらえるのは間違い無いです。賞与も頑張りが認められれば加点される。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な上、常に忙しい為、
給料とのギャップはある。面談など(何が出来てるかのチェック込み)で
時給アップなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
決定した給料が下がりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定した給料は上がりません。評価制度は知る限りありませんでした。...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社アヴァンティスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | アヴァンティスタッフ |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 1億7090万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 代表者 | 萩原忠幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6番7号 |
| 電話番号 | 03-6703-8333 |
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