日証貿の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
賞与はあります。また、1年ほど経つと、よほど悪い評価がなければ昇給します。
また、資格手当てやリーダー手当てなどもあります。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
土日祝休みで残業もほぼなくライフワークバランスを保てます。
もちろん配属先によるとは思いますが、周りの同期も残業はそれほどしていないようなので...続きを読む(全118文字)

【良い点】
貿易事務自体特殊な事務なので、やっていて楽しいです。貿易の知識など身につけられるので、やりがいもあります。
具体的には輸出入通関の書類作成(B...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自身が望めばキャリアアップ可能な環境。輸出、輸入、一概に貿易事務と言っても色々な仕事があるので経験が積める。できることを増やし、貿易事務のプロ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
取引先に多く有名企業があり、誇りを持って仕事できること。貿易事務という仕事自体も安定しているが、その取引先が大企業だとやはり目に見えて安心感が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
完全週休二日制でカレンダー通り、残業もほぼない。
現在小学生の子供がおり、家族でのお出掛けや学校行事などしっかり一緒に参加してあげたいのでその...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は繁忙期以外ほとんどないので緩く働きたい、ワークライフバランスを重視したい方には合っていると思われる。産後に復帰する方も多かった。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
貿易についての業務を幅広く学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決められる時に本人の意思は尊重されていなかったの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢給なので歳を重ねるごとに数千円上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は全く不明。年齢によっては昇給がない期間があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係はほのぼのとした方が多く、仲良くなれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安すぎてモチベーションが全くな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女問わない環境はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の役職に就けるとは思うが、経営層は男が占めていた印象がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
近年は女性の管理職も徐々に増えつつあり、会社として女性の働きやすさの改善に向けて取り組んでいると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属される場所によるがとても休みやすい。
有給など断られることも無かったため、育休なども取りやすい環境だろうなと思った。
配属先でパワハラやセ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同年代の女性が多く、ランチや仕事終わりに近くのお店に入ることもあったし、入社直後で困ったことも気軽に相談できる環境でした。
電話での新規のお客...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給を取りやすい。急な病欠でも休みやすい。
派遣、時短勤務、ダブルワークなどいろいろな働き方ができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子供がいる人のみリモート勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
子ありと子なしの実質的な待遇が違いすぎて、内心不満に思っている人も多そう続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職もいるし、特に差別されている感じはない。
平等に扱われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
関わった範囲では女性管理職が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性管理職は私の所属部署にはいなかった。既婚者や子どもがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)