日証貿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性社員が大多数で働きやすい環境ですが、配属先によっては1人で就業先で働くこともあるようなので、配属先によるところが大きいと思います。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
タイムカードが5分刻みなので、実際に働いた時間分給与がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によって異なると思うが、書類の内容を後から修正するのに訂正料や再発行料が発生することが多いので、その度に報...続きを読む(全116文字)

【良い点】
配属先との雇用契約では通常の派遣契約と違って3年の縛りがないので、長期に渡って同じ就業先で働いています。就業先にとっても長く同じ人にいてもら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務職ということでもっと堅い雰囲気かと思っていましたが、実際は風通しが良く、働き方なども相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多く、分からないことも丁寧に教えてもらえました。本社の担当者も定期的にヒアリングに来てくれるため、孤立感はありません。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験でも年収300万円以上いただけました。残業代、賞与、資格手当などがしっかり出ます。評価制度は明確ではありませんが、基本的に勤務態度が良...続きを読む(全168文字)

【良い点】
貿易事務の知識が一から身につくので、キャリアの土台づくりには最適です。実務を通して輸出入の流れが理解でき、次のキャリアに活かせる専門性が得ら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
土日祝休み、年末年始もきちんと休めます。残業が発生しても5分単位で支給されるので、無理なく働けます。私の配属先は残業が少なく、定時で帰れるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
客先常駐という働き方のため、ワークライフバランスは常駐先ごとに大きく異なりますが、私が配属された職場では人間関係が非常に良好だった点がプラス...続きを読む(全585文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務のためコミュニケーション能力と扱っている業務内容は身に付くと思うが、他に役立つスキルなどは身に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣先に合わせて向いている研修を受けることができますが受けにいくセンターが遠かったり色々して数日間通うとなるといくら日給が出ると言ってもかな...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんて2日間しかなく、あって無いようなもの。配属先で教えてって制度。資格取得支援も受講金を負担してくれるのと...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めません。キャリアアップしたい方は、無期雇用派遣は本当におすすめしませんです。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務に関連するセミナーや研修、資格取得支援に関しては交渉すればほとんどの物を受けさせてくれ、逆に上司から推奨してくれるものもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社直後に研修期間が2ヶ月ほど用意されてるのは、IT未経験で入社した自分にとって、ステップアップにつながるいい期間だったと思う。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
初めは研修もあるので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でキャリアアップはあまり期待できないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内での研修（社員同士の研修）は比較的活発になっている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が外部で受ける研修が積極的で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
調理の経験を積むことができる。一から学ぶことができるので、未経験者でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなるとついてい...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでのキャリアを活かして派遣に登録するので、キャリアアップは無いと思います。派遣先もタイムリーな物と通年通し...続きを読む(全176文字)