ダイヤモンドパーソネルの評価・テスト（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と同等の貢献が求められ、評価が低いと賞与の査定に大きく影響してしまう。社員との垣根はないという謳い文...続きを読む(全107文字)

【良い点】
三菱電機健康保険組合の独自の保険に入れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションというものがあるが、誰も使っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
世の中になくてはならないものの設計を任せてもらえるところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはＯＪＴなので、会...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないこともあって非常に配慮され、ハラスメント対策にはかなりの力を入れているので、とても働きやすいと思います。周りの女性社員は基本的に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの派遣会社でもそうだが、派遣先に入れたあとのフォローは基本的にない。年に二回派遣先上長からの評価をそのまま伝...続きを読む(全105文字)

【良い点】
週1回は定時日が設定されており、メリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に設計関連部署は激務と思っ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は30歳まであるみたいです。家族手当などは当然ありません。また三菱電機グループなのに作業着の購入費の補助...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給の額が微々たるものです。やりがいを削ぐには十分な理由だと思います。それなのに派遣先の三菱エンジニアリ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
三菱電機の業務をするのでキャリアはそれなりに積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱いとしては派遣社員です。マネージャ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の派遣会社に比べたら相場は良いほうかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の倍率は固定、評価制度もすごく不透明で、仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ワークバランスは私は取れてると思います。ただ配属される部署によって違うのでそこは運になります。最近は派遣の残業制限もあるみたいなので昔よりか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日休暇は125日程度あり、有給も取りやすい環境であるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については入社前に聞いてい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年間休日数が非常に多く基本的には休日出勤もないのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのスケジュールで開発が進...続きを読む(全138文字)

【良い点】
親会社のMEEおよび三菱電機の大きなプロジェクトに携わることができるので非常にやりがいをもって働けると思う。また社員の方も基本的には穏やかな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
三菱電機健康保険組合に入ることができる。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や財形貯蓄、持株会などには一切あ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三菱電機で業務をするので、必然的に責任のある仕事を任せられるため、社会貢献をしているという実感があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)