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株式会社ダイヤモンドパーソネル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイヤモンドパーソネルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員による株式会社ダイヤモンドパーソネルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤモンドパーソネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイヤモンドパーソネルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.4

ダイヤモンドパーソネルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ダイヤモンドパーソネルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給の額が微々たるものです。やりがいを削ぐには十分な理由だと思います。それなのに派遣先の三菱エンジニアリ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職予定日の1ヶ月くらい前に会社の営業の人に面談したが、退職を引き留めようとせずに、素直にこちらの思いを受け入れてくれたことについては良かっ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員で働ける仕事を探すため退職しました。
    残業時間も少ないので、職場環境によっては良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 設計 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣を卒業して転職し正社員になるため退職いたしました。
    その際正社員途用のお話しがありました。
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    もう...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は3年終わったら無期雇用になると言われたのにコロナで無期雇用ができないと言われて退職。なのに次の人を採用して...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機エンジニアリングの派遣会社なので安定はしていると思います。
    派遣切りなどは聞いた事がありません。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2022年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもない給料
    所詮派遣会社なので、つながりは給料明細だけです
    キャリアアップシート等の課題的な物も何もないので
    楽ちんですよ、ただ派...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期人材不足による派遣のため、残業がほぼ毎日で80時間ある。また残業になる1時間前から残業を予測して流して作業を行っている方が殆どで、中に...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 DTPオペレーター その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には1年で派遣先に雇用してもらえるという話だったが、派遣法の改正を盾にうやむやにされた。その後、3年を区切...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員の為、昇給はレートが上がらないとあがらないがレート交渉が、しっかりされているか疑問...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年8月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 正社員

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    【良い点】
    三菱系列の派遣会社のため、三菱の福利厚生を受けられる。仕事が評価されれば三菱系の派遣先に転籍が可能。

    休みも多くこの辺は大手故のメリットと...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    大手企業の子会社なので残業代がほぼ100%支給だったこと。年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがしっかり休めたこと。
    【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    親会社である三菱電機エンジニアリングの社員は概して良い人が多い。福利厚生は良い方。
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    同じ業務をしてい...続きを読む(全265文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    派遣社員として6年間派遣先で勤務してきた。派遣先の会社は非常にアットホームで、いい環境で仕事することができたが、正社員に上がることだけはどうしてもできな...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ダイヤモンドパーソネルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも派遣先次第でいいところに恵まれないと短期間で終了、そして契約解除になりました。
    同じ三菱系への派遣でしたのでグループ会社同士なの...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    三菱電機健康保険組合の独自の保険に入れること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットステーションというものがあるが、誰も使っ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    世の中になくてはならないものの設計を任せてもらえるところは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはOJTなので、会...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性は少ないこともあって非常に配慮され、ハラスメント対策にはかなりの力を入れているので、とても働きやすいと思います。周りの女性社員は基本的に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの派遣会社でもそうだが、派遣先に入れたあとのフォローは基本的にない。年に二回派遣先上長からの評価をそのまま伝...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    週1回は定時日が設定されており、メリハリをつけて働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に設計関連部署は激務と思っ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の社員と同等の貢献が求められ、評価が低いと賞与の査定に大きく影響してしまう。社員との垣根はないという謳い文...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    三菱電機の業務をするのでキャリアはそれなりに積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱いとしては派遣社員です。マネージャ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は30歳まであるみたいです。家族手当などは当然ありません。また三菱電機グループなのに作業着の購入費の補助...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    他の派遣会社に比べたら相場は良いほうかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の倍率は固定、評価制度もすごく不透明で、仕...続きを読む(全146文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社NCIの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調不良で欠勤してしまい、そのまま退職。病気での欠勤だった為傷病手当の申請をしたいと言ったら嫌...続きを読む(全215文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金は給料の数ヶ月分はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがほぼ無い点
    正社員じゃない時期があった為、退職金やボーナス...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業があまりにも多く、とにかくプライベートとの両立が難しかったです。たまに副業でアルバイトをし...続きを読む(全112文字)

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    株式会社コンフィデンスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エレベーターで社長とすれ違った際、
    私 : お疲れ様です!
    社長 : 疲れてないわ!!!!社長にお疲れ様なんて気安く言うんじゃねぇー!!!(...続きを読む(全87文字)

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    株式会社コンシェルジュの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によって変わりますが、たくさんの方達と関われます。同期も良い方たちばかりで、上司も良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

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    株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時には無理な引き留めはないものの、面談など向き合った対応をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては退職が決まっ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は派遣から始まりますが私の場合はコールセンターでした。希望の仕事ではなかったので早期退職を選ぶ同期もたくさ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ABAHOUSE Retail Partnersの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売代行の会社なので、販売が好きな方には良いと思う。
    配属される店舗によるが、スタッフ同士は基本的に仲が良い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    妊娠出産のためやめました。
    派遣会社も派遣先もしっかりと対応してくれたので、何も不満はありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良かった。1人、言ったことをすぐに理解出来る人がいた(笑)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが寸志でしたね。今はど...続きを読む(全83文字)

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    ダイヤモンドパーソネルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダイヤモンドパーソネル
    フリガナ ダイヤモンドパーソネル
    設立日 1998年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,217人
    売上高 54億3000万円
    代表者 伊藤信行
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル
    電話番号 03-5840-6311
    URL https://www.diamondpersonnel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2728765

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