ダイヤモンドパーソネルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
良くも悪くも派遣先次第でいいところに恵まれないと短期間で終了、そして契約解除になりました。
同じ三菱系への派遣でしたのでグループ会社同士なの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
三菱電機健康保険組合の独自の保険に入れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションというものがあるが、誰も使っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
世の中になくてはならないものの設計を任せてもらえるところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはＯＪＴなので、会...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないこともあって非常に配慮され、ハラスメント対策にはかなりの力を入れているので、とても働きやすいと思います。周りの女性社員は基本的に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの派遣会社でもそうだが、派遣先に入れたあとのフォローは基本的にない。年に二回派遣先上長からの評価をそのまま伝...続きを読む(全105文字)

【良い点】
週1回は定時日が設定されており、メリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に設計関連部署は激務と思っ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と同等の貢献が求められ、評価が低いと賞与の査定に大きく影響してしまう。社員との垣根はないという謳い文...続きを読む(全107文字)

【良い点】
三菱電機の業務をするのでキャリアはそれなりに積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱いとしては派遣社員です。マネージャ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は30歳まであるみたいです。家族手当などは当然ありません。また三菱電機グループなのに作業着の購入費の補助...続きを読む(全121文字)

【良い点】
他の派遣会社に比べたら相場は良いほうかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の倍率は固定、評価制度もすごく不透明で、仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修が多いので知識がしっかりと身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によりよりパワハラが目立つ環境だと感じました。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同期や先輩などは、
親身になって話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の立場になると、
人員不足でやめて欲しく...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われていたこと。とてもじゃないけど時間通りに捌き切れない。時間通りに配れればお店の売上的には良いのだけど...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職するときに少し止められたが、それでも辞めますと伝えたところすんなり退職手続きも進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がもう少しコミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きだったので、黙々とする仕事が向いてなかったため...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新を辞退する時に今後の明確な説明がなく、本来会社都合での退職になるのではないかという条件だったが、自己都合...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やりがいがなくなったため。一緒に働く仲間はいい人たちばかりだったが、やりがいがなくなったため、給料も高いわけではないので、このままここにいて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
しっかりと話したら退職手続きをスムーズにしてくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性や評価の基準があいまいなこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからない人材を放置して何も教えないというのはよろしくない。何をやっているのかわからない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めがマジでヤバいです。
患者の前で私の悪口を後ろからぼそぼそ言われます。
職場の人みんなが誰かの悪口を言い、席...続きを読む(全123文字)