ダイヤモンドパーソネルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は女性が多く、上にゴマすれば昇級できるような感じ。真面目にやってるのがむなしくなった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有休も急でも取りやすく、残業も自分次第。基本的にはないが、稼ぎたかったら残ってやれる。休日出勤はなかった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先は若い女にチヤホヤされてその人たちに甘くしていた。大して仕事してないのにその人は派遣を切られず、真面目...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の派遣先はPhotoshopやIndesignの作業がほとんどで未経験でもできるようになった。英語関係の資格も支援してくれた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大手企業ということもありしっかりしている。ジムやホテルといったところの割引を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日休暇は125日程度あり、有給も取りやすい環境であるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については入社前に聞いていた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
三菱電機健康保険組合に入ることができる。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や財形貯蓄、持株会などには一切あり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親会社のMEEおよび三菱電機の大きなプロジェクトに携わることができるので非常にやりがいをもって働けると思う。また社員の方も基本的には穏やかな方...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年間休日数が非常に多く基本的には休日出勤もないのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのスケジュールで開発が進む...続きを読む(全138文字)

【良い点】
派遣ですが、業務としては、その部署での最前線の仕事を派遣先の社員と同じようにまさせられると思います。
各地に拠点が多数あるので拠点毎の対応が違...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の仕事の進め方では会社、事業そして自分自身の成長を見込めない。
また価値観が古い上司が多数いた続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間＋9時間という勤務が続き、ワークライフバランスが取れないためです。帰宅後寝て、次の日また勤務という日々が続...続きを読む(全81文字)

【良い点】
将来のことを考えた時に同じ働き方が続きそうで先が見えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先のキャリアをもう少しわかるようにして...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職時は比較的スムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊して、それで仕事のパフォーマンスが悪くなって派遣元から切られたの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ワークライフバランスの悪さ
【気になること・改善したほうがいい点】
震災が多い国なので起きた際に緊急招集があると休みも休まらなかったのが退職理由。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に営業担当の人とやり取りをするので、営業担当者に相談し、配属先と調整してもらえる。連絡が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員前提の求人でも
なれる人は限られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当スタッフですが、最初はとてもこまめに連絡をくれて...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は毎月四半期ごとに面談を行っていますが、実際には全く傾聴しない態度を見せています。 面談中に要請事項や問...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の評価が低い場合、時給が下がっていきます。
入社した頃はそういった制度がなく個人的に働きやすかったのですが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業成績について、きつく責められることは無いため、営業不振によるストレスは感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義な...続きを読む(全190文字)