この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本親会社の三菱電機エンジニアリングへの派遣会社なので、その親である三菱電機に左右されるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全185文字)
株式会社ダイヤモンドパーソネル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイヤモンドパーソネルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤモンドパーソネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本親会社の三菱電機エンジニアリングへの派遣会社なので、その親である三菱電機に左右されるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業先の案件があれば期待出来ると思います。
ほぼ全ての事業所,製作所に入っているので、大きな案件が来たらラッキーです。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
目標シートに沿って半年に一度面談があり、各事業所の営業担当者及び管理職の方と話します。自分のスキルアップにつながるアドバイスをもらえるので、自...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大企業の子会社なのでそれなりの安定感はあるとは思います。親会社の経営状態が良ければ業績も上昇傾向になると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
三菱系列の派遣会社のため派遣先も三菱系の会社。三菱の福利厚生が受けられる。また、人事が元派遣先の社員のため、人脈がある。数年働けば派遣先に転籍...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
三菱電機グループという事もあり基本的に仕事がなく一つの場所に長くとどまる事ができる。
研修制度も親会社のものが利用でき、スキルアップできる環境...続きを読む(全278文字)
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現在の業績は良くも悪くも、在籍する事業所の三菱電機や三菱電機エンジニアリングの先行きに連動する。これは、三菱電機グループ(正確に言えば三菱電機エンジニアリ...続きを読む(全645文字)
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ダイヤモンドパーソネルという会社は、メーカー系派遣会社で孫会社というところなので、働くところも殆どの場合は三菱電機、三菱電機エンジニアリング(MEE)です...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は女性が多く、上にゴマすれば昇級できるような感じ。真面目にやってるのがむなしくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手企業ということもありしっかりしている。ジムやホテルといったところの割引を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は3年終わったら無期雇用になると言われたのにコロナで無期雇用ができないと言われて退職。なのに次の人を採用してお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休も急でも取りやすく、残業も自分次第。基本的にはないが、稼ぎたかったら残ってやれる。休日出勤はなかった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先は若い女にチヤホヤされてその人たちに甘くしていた。大して仕事してないのにその人は派遣を切られず、真面目...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の派遣先はPhotoshopやIndesignの作業がほとんどで未経験でもできるようになった。英語関係の資格も支援してくれた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年間休日数が非常に多く基本的には休日出勤もないのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのスケジュールで開発が進む...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日休暇は125日程度あり、有給も取りやすい環境であるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については入社前に聞いていた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
親会社のMEEおよび三菱電機の大きなプロジェクトに携わることができるので非常にやりがいをもって働けると思う。また社員の方も基本的には穏やかな方...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
三菱電機健康保険組合に入ることができる。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や財形貯蓄、持株会などには一切あり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
カプセルトイはかなり人気で、今後も売上は上がっていくのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは特にないと思います。アイ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
IT系の職場なので、今後も伸びていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアへの対応が、とりあえず行ってや...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自治体相手の仕事なので安定している
安定志向の人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がありきなので、その点は注意が必要
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
既存顧客が多いのでめったなことがなければ潰れない。
会社としては日本一のセキュリティ会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様のニーズをヒアリングし、適切な携帯料金プランを提案しました。
- お客様と円滑にコミュニケーションを取りながら、携帯端末やサービスの特長...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は残業をしてもなにも言われなかったが
ここ3年くらい人件費を削っているところ。
ボロボロのホテルを買収しすぎて...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな目に光がなくなっていくので、夜勤は無理だと思う人は絶対やめといたほうがいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外国人はよく旅行に来るので業界としてはとても成長性があるでしょうが、上層部または現場のマネージャーになるのは不可能に近いです。ほとんどのの場合...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員をできるだけ多く採用して抱えて育てる会社。ITの入り口となる部分の教育は手厚いため、未経験エンジニアを育て、より多くの人数を客先に配属させ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材を増やすために色々な制度を導入している。また大きい会社なので福利厚生も割としっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全359文字)
会社名 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
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フリガナ | ダイヤモンドパーソネル |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,091人 |
売上高 | 54億3000万円 |
代表者 | 佐藤隆 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル |
電話番号 | 03-5840-6311 |
URL | https://www.diamondpersonnel.co.jp/ |
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