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株式会社ダイヤモンドパーソネル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイヤモンドパーソネルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイヤモンドパーソネルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤモンドパーソネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイヤモンドパーソネルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ダイヤモンドパーソネルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ダイヤモンドパーソネルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本親会社の三菱電機エンジニアリングへの派遣会社なので、その親である三菱電機に左右されるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先の案件があれば期待出来ると思います。
    ほぼ全ての事業所,製作所に入っているので、大きな案件が来たらラッキーです。
    【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標シートに沿って半年に一度面談があり、各事業所の営業担当者及び管理職の方と話します。自分のスキルアップにつながるアドバイスをもらえるので、...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の子会社なのでそれなりの安定感はあるとは思います。親会社の経営状態が良ければ業績も上昇傾向になると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年9月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱系列の派遣会社のため派遣先も三菱系の会社。三菱の福利厚生が受けられる。また、人事が元派遣先の社員のため、人脈がある。数年働けば派遣先に転...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機グループという事もあり基本的に仕事がなく一つの場所に長くとどまる事ができる。
    研修制度も親会社のものが利用でき、スキルアップできる環...続きを読む(全278文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在の業績は良くも悪くも、在籍する事業所の三菱電機や三菱電機エンジニアリングの先行きに連動する。これは、三菱電機グループ(正確に言えば三菱電機エンジニア...続きを読む(全645文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    ダイヤモンドパーソネルという会社は、メーカー系派遣会社で孫会社というところなので、働くところも殆どの場合は三菱電機、三菱電機エンジニアリング(MEE)で...続きを読む(全225文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ダイヤモンドパーソネルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも派遣先次第でいいところに恵まれないと短期間で終了、そして契約解除になりました。
    同じ三菱系への派遣でしたのでグループ会社同士なの...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    三菱電機健康保険組合の独自の保険に入れること。
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    ベネフィットステーションというものがあるが、誰も使っ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の社員と同等の貢献が求められ、評価が低いと賞与の査定に大きく影響してしまう。社員との垣根はないという謳い文...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの派遣会社でもそうだが、派遣先に入れたあとのフォローは基本的にない。年に二回派遣先上長からの評価をそのまま伝...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    週1回は定時日が設定されており、メリハリをつけて働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に設計関連部署は激務と思っ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性は少ないこともあって非常に配慮され、ハラスメント対策にはかなりの力を入れているので、とても働きやすいと思います。周りの女性社員は基本的に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中になくてはならないものの設計を任せてもらえるところは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはOJTなので、会...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は30歳まであるみたいです。家族手当などは当然ありません。また三菱電機グループなのに作業着の購入費の補助...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく昇給の額が微々たるものです。やりがいを削ぐには十分な理由だと思います。それなのに派遣先の三菱エンジニアリ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    三菱電機の業務をするのでキャリアはそれなりに積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱いとしては派遣社員です。マネージャ...続きを読む(全103文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手なので、本社に行けばそれなりの給料があると思います。成長するために、上司が様々な知識を教えてくださったり、正社員登用もあるのでアルバイト...続きを読む(全99文字)

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    株式会社クリエイションアイセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑誌が売れなくなり、撮影の仕事も少なくなってきているなかで、社長も高齢であり、当時在籍していた上司も人を引っ張っ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業開発は活発
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業など動きは早いものの携わる業務内容は変わらない為、再現性はあるが優位性は低い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ダイカンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産業が続く限り産業廃棄物は発生し、それを処理する産業廃棄物処理業は安定した市場がある。景気悪化や減量化などの市場縮小要因もありますが、現状は...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    わたしが在籍していた店舗では常連の方が多く、スタッフも愛想よく接する方が多かったのでそこを維持すれば問題ないかと思います。
    【気になること・...続きを読む(全136文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな事業に手をだしていたり海外にも発展しているためすごく成長しており将来性は安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りてい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社北海道畜産公社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ホクレンの子会社みたいなものなので食肉なので倒産はなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、規制が厳しい輸出などが増えて来てい...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部上場を目指しているそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年以上前から一部上場を目指しています。と言っておりいまだにしてい...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラに近い業界ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場が狭く、これ以上の拡大が難しい。営業手法を変える以外に対策を講じない...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ソラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん人が辞めていくばかりで、新しい人は増えない。慢性的に人手不足なので、職員が疲...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ダイヤモンドパーソネルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダイヤモンドパーソネル
    フリガナ ダイヤモンドパーソネル
    設立日 1998年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,217人
    売上高 54億3000万円
    代表者 伊藤信行
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル
    電話番号 03-5840-6311
    URL https://www.diamondpersonnel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2728765

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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