ダイヤモンドパーソネルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と同等の貢献が求められ、評価が低いと賞与の査定に大きく影響してしまう。社員との垣根はないという謳い文...続きを読む(全107文字)

【良い点】
三菱電機健康保険組合の独自の保険に入れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションというものがあるが、誰も使っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は少ないこともあって非常に配慮され、ハラスメント対策にはかなりの力を入れているので、とても働きやすいと思います。周りの女性社員は基本的に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
世の中になくてはならないものの設計を任せてもらえるところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはＯＪＴなので、会...続きを読む(全97文字)

【良い点】
週1回は定時日が設定されており、メリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に設計関連部署は激務と思っ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は30歳まであるみたいです。家族手当などは当然ありません。また三菱電機グループなのに作業着の購入費の補助...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給の額が微々たるものです。やりがいを削ぐには十分な理由だと思います。それなのに派遣先の三菱エンジニアリ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
他の派遣会社に比べたら相場は良いほうかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の倍率は固定、評価制度もすごく不透明で、仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ワークバランスは私は取れてると思います。ただ配属される部署によって違うのでそこは運になります。最近は派遣の残業制限もあるみたいなので昔よりか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣先の社員と同じように仕事をすることができるので、仕事のやりがい・達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格は使われれば寸志ですが会社からお金が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格には手当が出ないので意味がないと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面談や相談の機会を多く持てて自分の意見を聞いてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりチャンスない。
人が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社後約1ヶ月間は研修があります。そこで貿易事務について徹底して学べるので安心して派遣先で働けます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
顧客の顔を見ながら、ダイレクトに反応が見られる点。
また、成果が報酬で跳ね返ってくるため、モチベーションも維持できる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
準公務員なので民間で通用するスキルは身につきません。異動も本人の希望はほとんど通らず、通ったとしても準公務員なので結局数年で他の場所へ異動に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育体制やキャリアアップは自分で考えることができる。仕事が入社前の説明と違うため半年で辞めると言っても止められることはなかった
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣先による。派遣先で運良く設計をやらせてもらえれば非常にスキルアップになる。ダメもとでもリーダーにやりたいことを相談するのもあり
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
awsやLinuxのスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのため、上司に相談したが、音沙汰がないた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には未経験からでもスキルアップして活躍していけるという話だったので、そこに魅力を感じ入社を決めましたが、実...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験で就職できる医療事務は(委託とはいえ)そんなに数多くないので、そういう意味では未経験から経験が詰めるのは良い点だと思います
【気になる...続きを読む(全276文字)