ダイヤモンドパーソネルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は女性が多く、上にゴマすれば昇級できるような感じ。真面目にやってるのがむなしくなった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手企業ということもありしっかりしている。ジムやホテルといったところの割引を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は3年終わったら無期雇用になると言われたのにコロナで無期雇用ができないと言われて退職。なのに次の人を採用してお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休も急でも取りやすく、残業も自分次第。基本的にはないが、稼ぎたかったら残ってやれる。休日出勤はなかった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先は若い女にチヤホヤされてその人たちに甘くしていた。大して仕事してないのにその人は派遣を切られず、真面目...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の派遣先はPhotoshopやIndesignの作業がほとんどで未経験でもできるようになった。英語関係の資格も支援してくれた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社のMEEおよび三菱電機の大きなプロジェクトに携わることができるので非常にやりがいをもって働けると思う。また社員の方も基本的には穏やかな方...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年間休日数が非常に多く基本的には休日出勤もないのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのスケジュールで開発が進む...続きを読む(全138文字)

【良い点】
三菱電機健康保険組合に入ることができる。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や財形貯蓄、持株会などには一切あり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
派遣ですが、業務としては、その部署での最前線の仕事を派遣先の社員と同じようにまさせられると思います。
各地に拠点が多数あるので拠点毎の対応が違...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
専任の担当がついて色々します。サポートしますなどはじめは聞きましたし、研修も行っていくと聞いてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ギャップはない。やりたい求人を自分で探して応募するシステム。その採否に関してはだいたい翌日なことが多い。他の派遣会社より時給もいい気がした。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
３年契約で入社しました。しっかり研修があり、教えてもらえます。とりあえず経験を積みたい方にはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同僚・上司の人柄が良く、仕事を覚えていくのに大変助けられました。入社して良かったと最も感じた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価の基準がはっきりしており賞与にも反映されるところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があるのでプライベートの予定がた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣で入り、その後派遣元に転籍し、満了後に正社員として復社したが、出戻り前の勤務状態を結構見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
需要が高いところ認知度が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎるので慣れていない方や通ってこなかった方はやめた方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業自体は少ないためワークライフバランスはとりやすいと思います。
客先常駐のため密な関係を求めない人にはとてもいい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ただ派遣先を紹介して終わるのではなく、資格取得の支援がしっかりとしていたり、さまざまなセミナーが開かれたりして派遣社員のスキルアップを測ってく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員研修制度などがあり社員教育には徹底して行っている。
若手社員はの育成は昔ながらの体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教...続きを読む(全180文字)