回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は30歳まであるみたいです。家族手当などは当然ありません。また三菱電機グループなのに作業着の購入費の補助...続きを読む(全121文字)
株式会社ダイヤモンドパーソネル
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は30歳まであるみたいです。家族手当などは当然ありません。また三菱電機グループなのに作業着の購入費の補助...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給の額が微々たるものです。やりがいを削ぐには十分な理由だと思います。それなのに派遣先の三菱エンジニアリ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
三菱電機の業務をするのでキャリアはそれなりに積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱いとしては派遣社員です。マネージャ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他の派遣会社に比べたら相場は良いほうかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の倍率は固定、評価制度もすごく不透明で、仕...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ワークバランスは私は取れてると思います。ただ配属される部署によって違うのでそこは運になります。最近は派遣の残業制限もあるみたいなので昔よりか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先の社員と同じように仕事をすることができるので、仕事のやりがい・達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業はほとんどなく、休日出勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を全く使用していなくても派遣...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い上に昇給は1500円程度なので、頑張って10年働いてもほとんど給料は上がらない。また、賞与は3~4ヶ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休業制度や時短勤務制度があるので、女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社なので福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所を利用することができるが、自宅か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職予定日の1ヶ月くらい前に会社の営業の人に面談したが、退職を引き留めようとせずに、素直にこちらの思いを受け入れてくれたことについては良かっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
就業先の案件があれば期待出来ると思います。
ほぼ全ての事業所,製作所に入っているので、大きな案件が来たらラッキーです。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一斉定時日があるので、その日はサクッと帰れるが、それ以外の日で案件が混みあうと残業時間は多くなることもある。近年は残業規制が厳しくなってきて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きな案件を任されることもあるが、所属する部署次第である。
それに伴い出張や現地立ち合い等、やれることは多くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
三菱電機で業務をするので、必然的に責任のある仕事を任せられるため、社会貢献をしているという実感があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
発注書から要件定義を詳細に分析して関係書類に起こす作業は全体の流れを俯瞰できる力がつくと思われる。要件定義書・ネットワーク詳細設計書・機器設...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期人材不足による派遣のため、残業がほぼ毎日で80時間ある。また残業になる1時間前から残業を予測して流して作業を行っている方が殆どで、中に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるが概ねデスクワーク作業なので体は楽だった。パソコンのスキルよりは文章作成やマニュアル作成スキルだけが身に付いたと思われる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機エンジニアリングの仕事がほとんどなので、事業所毎に仕事が様々ある。やりたい分野が見つかり、人員要求があれば、他の事業所に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
メーカー系の技術者派遣としては普通の月収だが、ボーナスは4ヶ月前後と少なめ。但し、残業など働いた分はしっかりもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度、仕事を覚えれば自分なりに時間を使えるようになり、月に一度ぐらいの有給休暇は上手にとれるようになるし、会社としても職場の雰囲気も休暇...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
親会社が三菱電機だから安定感はあるので、昨今のような不祥事がないかぎりは、ボーナスカットなどはあり得ない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
三菱電機内での業務となり、品質的な部分では日本トップレベルを要求される事によって、自己のレベルも自然とでもアップしていく。
周りにレベルの高...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第の状況。ひどい派遣先だと3ヶ月で人が変わっていくこともある。繁忙期に派遣されたため、残業が80時間になる月が半年中4ヶ...続きを読む(全262文字)
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女性は設計補助となるために、キャリアを意識している人は少ない。
結婚後は退職する人が多い。結婚相手を探しに来ていると堂々と発言する人もいて、仕事をしに...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤモンドパーソネル |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,217人 |
| 売上高 | 54億3000万円 |
| 代表者 | 伊藤信行 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル |
| 電話番号 | 03-5840-6311 |
| URL | https://www.diamondpersonnel.co.jp/ |
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