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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先は若い女にチヤホヤされてその人たちに甘くしていた。大して仕事してないのにその人は派遣を切られず、真面...続きを読む(全107文字)
株式会社ダイヤモンドパーソネル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイヤモンドパーソネルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤモンドパーソネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先は若い女にチヤホヤされてその人たちに甘くしていた。大して仕事してないのにその人は派遣を切られず、真面...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも出向社員というかたちなので管理職といった概念がないのが現実です。
管理職を目指すこともないので競争するといった概念もないので、逆に気...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月16日【良い点】
部長、統括部長、社長と面談を行ったが、部長、統括部長についてはそこまで強く引き止められることもありませんでした。面談時に次の職種や考えているこ...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にはwelboxを利用していましたが、全体的に活用してる方が少ない印象で、使い方もあまり知られていなさそう...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
多岐に渡る事業をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては将来性のある事業はあるかもしれないが、少なくとも自分の部署に...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月8日【良い点】
人柄が良く、程よく仕事出来れば昇格チャンスはあると思う。
【...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
社内には内部転勤制度が整っていて、気になったポジションに自ら手を挙げて挑戦できるんです。これが本当に優秀で、まるで会社の中に“第二の就活”があ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第でいいところに恵まれないと短期間で終了、そして契約解除になりました。
同じ三菱系への派遣でしたのでグループ会社同士なの...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と同等の貢献が求められ、評価が低いと賞与の査定に大きく影響してしまう。社員との垣根はないという謳い文...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
世の中になくてはならないものの設計を任せてもらえるところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTなので、会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は少ないこともあって非常に配慮され、ハラスメント対策にはかなりの力を入れているので、とても働きやすいと思います。周りの女性社員は基本的に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの派遣会社でもそうだが、派遣先に入れたあとのフォローは基本的にない。年に二回派遣先上長からの評価をそのまま伝...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
週1回は定時日が設定されており、メリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に設計関連部署は激務と思っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
三菱電機健康保険組合の独自の保険に入れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションというものがあるが、誰も使っ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他の派遣会社に比べたら相場は良いほうかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の倍率は固定、評価制度もすごく不透明で、仕...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
三菱電機の業務をするのでキャリアはそれなりに積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱いとしては派遣社員です。マネージャ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は30歳まであるみたいです。家族手当などは当然ありません。また三菱電機グループなのに作業着の購入費の補助...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の社長も下の社員たちを見下している感じが見受けられた。社風が昭和寄りなので、もう少し現代に寄せていかないと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
和気あいあいとしていて、基本的にみんなと仲の良い会社だと思います。
また、上司の方も優しい方が多いです。
上司に気に入られれば問題なし。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店長は良い人でした。どうやら労働組合がしっかりと仕事をしておりバイトの時給等も上がっており感謝しております。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料が上がるぐらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で病んで休業する人がいいので
管理職になるメリットはない。
給料...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SVに本当に当たり外れがあり、良いSVの配下になるかどうかで業務の難易度も昇進のしやすさも全く変わってしまう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職は人によるが、しっかりとOJTで学ばせてくれたと思う。放置ということはなく次の案件をどう取りに行くか、数字がない今何をすべきかを課題を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司によるので、一概には言えません。上司によってだいぶ事業所の雰囲気も変わります。ガイドから社員になった人は、部下に寄り添える面を持っている...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても中々取り合ってくれなかったりしたので、そこの改善はしっかりして欲しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力も育成能力もなし みな自分の業務に夢中で派遣には興味がない感じだった。人間関係も希薄で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
話しやすい方が多いです。
困った時など先輩に声をかけたら相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレワークな...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤモンドパーソネル |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,217人 |
| 売上高 | 54億3000万円 |
| 代表者 | 伊藤信行 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル |
| 電話番号 | 03-5840-6311 |
| URL | https://www.diamondpersonnel.co.jp/ |
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