ダイヤモンドパーソネルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良くも悪くも派遣先次第でいいところに恵まれないと短期間で終了、そして契約解除になりました。
同じ三菱系への派遣でしたのでグループ会社同士なの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
世の中になくてはならないものの設計を任せてもらえるところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはＯＪＴなので、会...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの派遣会社でもそうだが、派遣先に入れたあとのフォローは基本的にない。年に二回派遣先上長からの評価をそのまま伝...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と同等の貢献が求められ、評価が低いと賞与の査定に大きく影響してしまう。社員との垣根はないという謳い文...続きを読む(全107文字)

【良い点】
三菱電機健康保険組合の独自の保険に入れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションというものがあるが、誰も使っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
週1回は定時日が設定されており、メリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に設計関連部署は激務と思っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークバランスは私は取れてると思います。ただ配属される部署によって違うのでそこは運になります。最近は派遣の残業制限もあるみたいなので昔よりか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他の派遣会社に比べたら相場は良いほうかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の倍率は固定、評価制度もすごく不透明で、仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
三菱電機の業務をするのでキャリアはそれなりに積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱いとしては派遣社員です。マネージャ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給の額が微々たるものです。やりがいを削ぐには十分な理由だと思います。それなのに派遣先の三菱エンジニアリ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性役員、女性の部長が多くいるので頑張りたい人にはお勧めしたい
【気になること・改善したほうがいい点】
出世している女性の上司というのはやる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
男女関係なく仕事はしている職場なので、あまり気にしたことない。女性でも役職つけるし、裁量だって持つことできる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の社員が多かったため、女性は非常に働きやすいのではないか。雑談も性別関係なく行っているので、会話を楽しみながら働く方には向いていると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働きやすさは就業先によりますが、実感と聞いた話では大手が多いので、それなりに働きやすい環境に就業できることが多いと思います。
産休・育休から...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性社員が多い為、産休などはスムーズに取っている印象です。復帰後は短時間勤務を選択することができるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の登録が多いのか営業さんはさまざまな事情を考慮してくれてます。ただ、営業さんが変わるとまた状況が変わるように思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
毎年の健康診断は良い病院で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休について知識不足なところがあり、問い合わせをた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・産休・育休の取得しやすさ
非常に寛容な社風だと感じます。正社員の女性だけでなく、男性社員やアルバイトスタッフも含めて取得実績があるため、性...続きを読む(全406文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇ないです。この時代に。
今はどうなのかな？少なくとも当時はありませんでした。
しかも体力仕事なのでまぁ女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも課長クラスなら実力でなる事が出来ます。それより上は厳しい？
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が男社会なので、色々女性...続きを読む(全87文字)