この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機健康保険組合に入ることができる。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や財形貯蓄、持株会などには一切あり...続きを読む(全157文字)
株式会社ダイヤモンドパーソネル 報酬UP
株式会社ダイヤモンドパーソネルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機健康保険組合に入ることができる。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や財形貯蓄、持株会などには一切あり...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のMEEおよび三菱電機の大きなプロジェクトに携わることができるので非常にやりがいをもって働けると思う。また社員の方も基本的には穏やかな方...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年間休日数が非常に多く基本的には休日出勤もないのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのスケジュールで開発が進む...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日休暇は125日程度あり、有給も取りやすい環境であるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については入社前に聞いていた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣ですが、業務としては、その部署での最前線の仕事を派遣先の社員と同じようにまさせられると思います。
各地に拠点が多数あるので拠点毎の対応が違...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
三菱電機エンジニアリングの派遣会社なので安定はしていると思います。
派遣切りなどは聞いた事がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本親会社の三菱電機エンジニアリングへの派遣会社なので、その親である三菱電機に左右されるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
下がることはないです
ボーナスもほぼ一定です
リーマン、震災、コロナでも変動はほぼなかったです
一様、大手三菱電機の孫会社だからでしょうか
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くもない給料
所詮派遣会社なので、つながりは給料明細だけです
キャリアアップシート等の課題的な物も何もないので
楽ちんですよ、ただ派遣...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
就業先の案件があれば期待出来ると思います。
ほぼ全ての事業所,製作所に入っているので、大きな案件が来たらラッキーです。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一斉定時日があるので、その日はサクッと帰れるが、それ以外の日で案件が混みあうと残業時間は多くなることもある。近年は残業規制が厳しくなってきてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きな案件を任されることもあるが、所属する部署次第である。
それに伴い出張や現地立ち合い等、やれることは多くなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
三菱電機で業務をするので、必然的に責任のある仕事を任せられるため、社会貢献をしているという実感があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
三菱電機グループとあって福利厚生は派遣社員でも充実していると思います。
フィットネスクラブの料金を一部負担、年間休日125日など。また健保にも...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為に派遣社員になるのはオススメしません。研修などは在籍中ですが一度もありません。派遣先の研修などは受...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員なので簡単な業務などの仕事を任されます。1.2日休暇を取っても仕事が回るので有給を使い易いと思います。責任のある仕事をされている方も取...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
昇給については他をしらないためなんとも言えないが、賞与についてはほぼ変わらず一定のかけ率をもらうことができる。
評価が高さや低さは全く影響なく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
よくもわるくもエンジニアリング業務と名前だけで、仕事をこなさなくても三菱電機から人数でお金が入っているため、仕事に中身が求められることがすくな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
発注書から要件定義を詳細に分析して関係書類に起こす作業は全体の流れを俯瞰できる力がつくと思われる。要件定義書・ネットワーク詳細設計書・機器設計...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期人材不足による派遣のため、残業がほぼ毎日で80時間ある。また残業になる1時間前から残業を予測して流して作業を行っている方が殆どで、中には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるが概ねデスクワーク作業なので体は楽だった。パソコンのスキルよりは文章作成やマニュアル作成スキルだけが身に付いたと思われる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタートの時給がほどほどいいので、ただ時間内にすべきことをしていれば希望のお給料はいただけると思います。
派遣社員の評価は所属課の課長や仕事で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定時で帰れるし、年間休日も多くて、有給休暇も取れるので、子供を育てながらの勤務にはありがたいです。
それでいてそこそこ稼げるので連休のときなど...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣社員だけど安定した雇用です。ほとんどの人が基本継続です。社内行事なども社員の人と同じように参加できます。穏やかな社風です。ほとんど残業もな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社当初は希望の職種で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は派遣先の都合によって、希望以外の職種に異動させられる可能...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
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フリガナ | ダイヤモンドパーソネル |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,091人 |
売上高 | 54億3000万円 |
代表者 | 佐藤隆 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル |
電話番号 | 03-5840-6311 |
URL | https://www.diamondpersonnel.co.jp/ |
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