この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次を重ねるごとにスキルアップがあります。 メンターメンティ制度があり、入社したてでわからないことも親身になって見てくれる先輩がいる。それはと...続きを読む(全160文字)
ANA成田エアポートサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANA成田エアポートサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にANA成田エアポートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次を重ねるごとにスキルアップがあります。 メンターメンティ制度があり、入社したてでわからないことも親身になって見てくれる先輩がいる。それはと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ミーティング時や掲示物など日頃からカスタマーサービスに対してのフィードバックが多く、モチベーションの向上にはうってつけの環境だった。
やはり英...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍のため、オンラインで入社後の会社のことを学ぶ機会があった。教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どんどんステップアップしたい人には向いている。次々に新しい訓練が組み込まれ、業務の幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本来はスキルアップの研修なども手厚い。しかし現在はコロナの影響で研修等も後が詰まっているような状態。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
専用のモックアップで訓練、OJT、教育体制はしっかしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で希望としていないポジシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ある程度資格を取れてくる頃ならやりたい事を言えば割と考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が取れてこないと何もできないの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップは自動的に行う為、希望しなくても必然的に昇給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けたら直ぐに現場で仕事を行う様...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
座学やOJTがしっかりあるため、不安要素を取り除いてから1人だちができる。
ある程度仕事ができるようになるとステップアップアップもできるため、...続きを読む(全199文字)
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若年層は、コロナ禍で教育がストップしてしまい年次だけを重ねてしまうと言った状況が続きました。教育期間中にあまり経験を積めなかった後輩たちも、今突然溢れるよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育係や、ドイツなど海外拠点への出向、他のスターアライアンスのブランドの掛け持ちなど、成長はできる環境です。
教育体制もしっかり訓練期間を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、これは完全に個人の意識次第だと思う。
社内資格で様々な仕事の幅を広げていけるので、上司や部長にアピールしていけば同期よ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている方だと思う。チャレンジできる環境はある。ただ、それをどう使うが重要である。挑戦意欲がある人は良いが、無い人にとては無意味に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い女性が多く、平均年齢も若い為、スキルアップやキャリアアップは比較的早いと思う。5年程度でチーフを任され、多少のマネージメントには関われる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社して1年は自動的に教育が組まれますが、2年目以降はエントリー制なので自身の希望や実力を踏まえながら早期ステップアップもできますし、逆にステ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属にもよりますが、OJTはしっかりしています。トレーナーも年次が近いので質問しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
英語が使えるくらい
獲得できるスキルはサービスと業界知識くらい。世界中の人とやりとりができる、有名人、著名人とも普通に会うことができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には同期とほぼ同時にステップアップしていく形になるので、良い意味でも悪い意味でも周囲と差が出にくい。また早くステップアップしたい人は志願...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
訓練やOJTの制度はしっかりしており、合格するまで同じ班の先輩や直属の上司がしっかりとフォローをしてくれる。面倒見が良い方が多いので途中で見捨...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内のオープンセミナーが充実している。配属後も資格付与まで教育が密に行われている。そのためスキル面での成長が著しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしており、社会常識の基礎から、接客の基本、仕事で必要な知識など段階を追って、習得できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルを取得し、便を任されるようになるなど目に見えて自分が成長しているのがわかって意欲がわく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は、未経験で入社するため、教育形態がしっかりしている。
入社から5〜6年は、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本人の意志に関わらず、勤続年数が高い順にステップアップが続きます。その為同じ業務ばかりを何年も続けるというマンネリは少ないと思います。
一番組...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
教育には力を入れていてステップアップごとに充分な教育時間を設けてくれており、社員一人一人を成長させるためのバックアップ体制が整っていると感じま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
普通に生活していたら出会えないような方とお会いできたり、いろんな国籍の方と接することで知見が広がりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低い額となります。年収で見るとボーナスは業績が良いとかなりの額となりますが、イベントリスクに弱いので...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定時運行のために社員がチームになって動くため、所属部署だけでなく会社として雰囲気はとても良いと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
世界の窓口である成田空港にて人種問わず様々なお客様の対応行い、無事に飛行機が飛び立った時は大きくやりがいを感じます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ
入社2年目の時、5年上の先輩の給与を見せてもらったことがあり、30万程度しか変わらなかったことに衝撃と...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
親会社が大きい会社なだけあって
人事制度はしっかりしている。管理職の方から声をかけて相談に乗ってくれる文化がある。総じていい方が多い。
評価は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子育てしながら働く方がとても多く、また働き方も選べるので女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社理由は、空港/飛行機が好きだからです。 入る前は上下関係が厳しそうなイメージだったが実際入社してみると優しい人ばかりで先輩も親身な方が多い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
飛行機が好きな方が多いのでこの仕事に誇りを持って働いてる方が多い。空港という非現実的な環境な為、ワクワクを感じられて仕事はとても楽しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を教えることを嫌がってる人間がいる。自分の仕事を優先したいという態度が見え見え。右...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
早い人は3〜5年でチームリーダーになれる。だがそれは大卒が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。基礎的なことだ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
中途入社だったのですが、最初の研修がオンラインでしたが、とてもしっかりしていました。
社会人としての基礎を学ぶことはできます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修があるが、内容はキャリア開発的な内容と宅急便に関することだけ。
ロジ系のノウハウは会社としては特に...続きを読む(全115文字)
会社名 | ANA成田エアポートサービス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーナリタエアポートサービス |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 2,050人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡功士 |
本社所在地 | 〒286-0105 千葉県成田市木の根38番地 |
電話番号 | 0476-34-7840 |
URL | https://www.nrtas.ana-g.com/ |
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