ANAグループ便を中心に様々なキャリアを担当できるため、グローバルな環境でキャリアを築きたい方には向いている。続きを読む(全55文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ANA成田エアポートサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全50件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANA成田エアポートサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にANA成田エアポートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ANA成田エアポートサービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ANA成田エアポートサービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ANA成田エアポートサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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訓練やOJTなどは充実しているため、教育体制は良いと思う。続きを読む(全29文字)
Good Jobカード等社員を評価し合うものもあり、教育体制はかなり整っているのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種ごとに、キャリアや経験年数、コースに応じて研修・教育体制が確立されており、内容もきちんと定められているため、曖昧さやブレが少ないのはいいと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格制度もしっかりしており、最初は簡単な資格から取らせるようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい資格はとても時間がかか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年次を重ねるごとにスキルアップがあります。 メンターメンティ制度があり、入社したてでわからないことも親身になって見てくれる先輩がいる。それはと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ミーティング時や掲示物など日頃からカスタマーサービスに対してのフィードバックが多く、モチベーションの向上にはうってつけの環境だった。
やはり英...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍のため、オンラインで入社後の会社のことを学ぶ機会があった。教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どんどんステップアップしたい人には向いている。次々に新しい訓練が組み込まれ、業務の幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本来はスキルアップの研修なども手厚い。しかし現在はコロナの影響で研修等も後が詰まっているような状態。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
専用のモックアップで訓練、OJT、教育体制はしっかしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で希望としていないポジシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ある程度資格を取れてくる頃ならやりたい事を言えば割と考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が取れてこないと何もできないの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップは自動的に行う為、希望しなくても必然的に昇給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けたら直ぐに現場で仕事を行う様...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
座学やOJTがしっかりあるため、不安要素を取り除いてから1人だちができる。
ある程度仕事ができるようになるとステップアップアップもできるため、...続きを読む(全199文字)
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若年層は、コロナ禍で教育がストップしてしまい年次だけを重ねてしまうと言った状況が続きました。教育期間中にあまり経験を積めなかった後輩たちも、今突然溢れるよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育係や、ドイツなど海外拠点への出向、他のスターアライアンスのブランドの掛け持ちなど、成長はできる環境です。
教育体制もしっかり訓練期間を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、これは完全に個人の意識次第だと思う。
社内資格で様々な仕事の幅を広げていけるので、上司や部長にアピールしていけば同期よ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている方だと思う。チャレンジできる環境はある。ただ、それをどう使うが重要である。挑戦意欲がある人は良いが、無い人にとては無意味に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い女性が多く、平均年齢も若い為、スキルアップやキャリアアップは比較的早いと思う。5年程度でチーフを任され、多少のマネージメントには関われる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社して1年は自動的に教育が組まれますが、2年目以降はエントリー制なので自身の希望や実力を踏まえながら早期ステップアップもできますし、逆にステ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属にもよりますが、OJTはしっかりしています。トレーナーも年次が近いので質問しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
英語が使えるくらい
獲得できるスキルはサービスと業界知識くらい。世界中の人とやりとりができる、有名人、著名人とも普通に会うことができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には同期とほぼ同時にステップアップしていく形になるので、良い意味でも悪い意味でも周囲と差が出にくい。また早くステップアップしたい人は志願...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
訓練やOJTの制度はしっかりしており、合格するまで同じ班の先輩や直属の上司がしっかりとフォローをしてくれる。面倒見が良い方が多いので途中で見捨...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内のオープンセミナーが充実している。配属後も資格付与まで教育が密に行われている。そのためスキル面での成長が著しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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ANA成田エアポートサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
成田空港という日本のハブ空港で働くことができる喜びを感じることができる中、給与をどのくらいがいいと考えるのは、人それぞれなのではというところが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男女平等で働くことができる。女性でも力仕事を率先して行う気持ちがあればもんだいなし。男ならあせみずたらしてはたらく満足感があるので、こじんてき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
日本の空の玄関ではたらけるということはとてもやりがいがある。いっぽうでそこにやりがいを見いだせない場合にはなかなかむずかしいときおろがあるとも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
契約期間満了のため。いたしかたなし。ほかにやりたいことがなく、日本の空の玄関で働きたいという人はいいと思う。続きを読む(全60文字)
空港地上支援の中でも利用者数がとても多い羽田を支えることができる点がやりがいにつながる。続きを読む(全44文字)
評価制度は整っているが、年収に関しては貯金がしにくい程度の収入である。続きを読む(全35文字)
4勤2休のシフト制度。他の会社員と比べると休みの日数は比較的多め。続きを読む(全33文字)
社員の割合も女性が多い。特に訓練などを通して同期間での繋がりがとても強くなるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
旅客部は男性の管理職と同じ位、女性の管理職がおり、女性の管理職の方が多いかもしれない。性別関係なく頑張り次第で管理職にチャレンジできる。
管理...続きを読む(全161文字)
初任給や、平均年収を見て新卒で一人暮らしをするにはギリギリの生活であると感じた。続きを読む(全40文字)
インフラ・物流(貨物)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒採用には手厚く研修やフォローが入る。
個人営業にはいろいろな制度やインセンティブが用意されているので、やる気次第ではたくさん学ぶことができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員で入社したが、しっかりと初日から、安全に関しての教育や、決まり事などを、丁寧に教えてくれました続きを読む(全57文字)
配達ドライバーには、事前研修がしっかりと整備されており、先輩社員と直接話せる機会も設けられているため、教育体制は十分整っていると思います。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を自分から取りたいタイプの人には会社推奨のものは試験料や祝い金、微量だな手当が着くので良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの制度は無いです。
役職は昇格試験は無いです。
社長や直属上司に気に入られたら昇格します。
役職をつ...続きを読む(全164文字)
キャリアアップを推奨している。資格取得後に祝い金も貰えるし、給与に資格手当がつく。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフト技能講習が無料で受けられるので、業界未経験でも安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトマンから管理職になりた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
OJTです。当時は現場で大変だったが退職して何年か経ち当時の経験が糧となっているところもあるのでそれは今となるとありがたいところもある。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ANA成田エアポートサービスの 会社情報
会社名 | ANA成田エアポートサービス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーナリタエアポートサービス |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 2,050人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡功士 |
本社所在地 | 〒286-0105 千葉県成田市木の根38番地 |
電話番号 | 0476-34-7840 |
URL | https://www.nrtas.ana-g.com/ |
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