この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組合の力が強いため、週に2回のノー残業デイ、給与支給日のスーパーノー残業デイなどあり、割と早く帰れる雰囲気がありました。
有給休暇も期限までに消化しない...続きを読む(全195文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTリミテッド・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTTリミテッド・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組合の力が強いため、週に2回のノー残業デイ、給与支給日のスーパーノー残業デイなどあり、割と早く帰れる雰囲気がありました。
有給休暇も期限までに消化しない...続きを読む(全195文字)
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40名くらいでグループを代表する大きなプロジェクトをいくつか進めていたので、
仕事はたくさんあり、派遣社員でも社員並みの仕事は任せてもらえ、やりがいはあ...続きを読む(全184文字)
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親会社であるコミュニケーションズからの出向が多いので、基本的には親会社と同じ制度。
新規事業としてデータセンタの拠点を海外に拡大させているところなので、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事好きには良い。今はある程度改善されているが、部署によっては相変わらず忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組みで、無理...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
もちろん部署によるが、フレックス&フルリモートでかなり柔軟に働くことができた。会議等が入っていなければ30分だけ離席するなども可能。郵便局や銀...続きを読む(全279文字)
テレワークが完全自由、コアタイム無しの完全フレックス、テレワーク先駆者100など、働き方改革に非常に積極的で、離職率が2%だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社当時は完全週休2日制ですが祝日が休みではない年間休日104日でした。
在職中に祝日が休みとなり、色々な休暇制度で年間125日になりましたの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給消化はしやすい方だと思います。明確な理由は必要なく「私用」で通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は出社を原則としていま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
週休二日なので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、3日以上休むとクビになる制度あり。研修期間は一ヶ月程度で、インフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業手当が出したくないようなので、休みだけはありますが、業務量とのバランスは、結局できる社員に仕事が集中して、出来ない社員が何時迄も出来ない状...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みでもお構いなく上司から連絡が来る。出れば休みだと伝えているのに早めにやれと言われるので休日出勤するか翌日早出して対応しなければならない。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給休暇など休みはしっかりとれる印象です。
残業している人はたまに見かけましたが、そんなに多くはいませんでした。
土日祝がお休みなので年間休日...続きを読む(全198文字)
会社名 | NTTリミテッド・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エヌティティリミテッドジャパン |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 27人 |
売上高 | 489億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾隆一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6700-9701 |
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