この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
株式会社かんでんCSフォーラム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望を出せば通ることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務時間の延長や残業、出勤日数を増やすように呼び掛...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。上司も嫌な顔はしていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークどころではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自部署はわりと有休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多になりやすく、家庭を犠牲にしているとつくづく感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月一のシフト提出制
昼までで退勤できる日も、昼から出勤できる日も自分で調整できるので、予定が立てやすいです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務があるが、人材不足のため欠勤が出ると当日募集がかかる。ギリ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
センターによるがシフト制なところばかりなのでシフト希望を出せば融通は効くが、所属していたセンターでは繁忙期は正社員は休み希望を出せなかった。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お盆や引越シーズンは休みなかったが、他は土日祝日しっかり休めたので、プライベートが充実してた。
初めてお正月休みを貰った気がする続きを読む(全70文字)
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【良い点】
友人が5年ほど前から働いていますがお休みも比較的取りやすいようです。
その友人は土日祝がお休みですがまれに土曜日や日曜日に出勤しています。
G...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
2〜3日であれば連続で有給を申請しても特に問題なく申請が通ります。人数が多いのでそこまで周りに気を使わなくてもよく、有給を消化しやすい環境でし...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
就く部門によると思いますが、月に4日希望休を出すことができます。休みはとても取りやすい環境にあると感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎月1回 自分で記入する シフトの自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望日記載書類提出の締め切り日が早すぎてシフト...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすいです。毎年100%消化させていただいておりました。また、シフトの融通も聞いていただけるので、その点ではとても働きやすいと...続きを読む(全82文字)
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派遣先によって休日や条件が色々異なるが、ほとんどは土日も出勤のシフト制が多い。土日の方が顧客の在宅率が高いため、コール数も多く、休みを取りにくい。休みの希...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、希望の日で取得できる。プライベートと仕事のバランスがとりやすい。本社の社員は、テレワークをおこなうことができ、週1日以...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
私がいた頃はシフトの希望もほぼ通っていたため、プライベートも充実させやすいです。個人的には平日のお休みを取ることができるのが嬉しかったです。ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今年に親が亡くなりましたが、1週間の休暇と見舞金は給付されました。他にも、親の病気の付き添いやら、子どもの看病など、休みをたくさんいただきまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほぼ定時で終わる仕事だったため仕事は仕事、プライベートはプライベートできっちり分けられ、ワークライフバランスを充実させることが出来る。休日に電...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コールセンター配属なら、有給はほぼ全て消化できる。本社にいる関節部門配属なら、リモートワークもできる。派遣先に常駐となった場合は、派遣先次第で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ある程度休みの調整はできるので、ワークライフバランスバランスは取れると思います。
コールセンターのシフト勤務だったため、平日の希望休みはほぼ問...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、非常に有休はとりやすい。事前に伝えておけば5連休も可能。有休取得の理由を聞かれるような事もほぼなく、シフト制のいいところを全面...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・残業について
繁忙期でも残業は任意で、したくなければ帰っても良かった。またその事で評価が下がるといったことは無かった。
・シフト休
またス...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全員が有給を消化するため、上司も快く了承してもらえる
一週間前に有給申請しても取得できていた同僚もいました
毎月のシフト調整は、なるべく希望通...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える管理者が多すぎるから。上の人にゴマをする事が得意ならなんの問題もなく可愛がってもらえるとおもいます続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依怙贔屓がひどい、おばさんと自分にやたら甘い、言い返せなさそうな人にばかり執拗に大袈裟に指摘する、弱いものいじめが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないものと考えた方がいいです。研修も形だけのお粗末なものです。やればいいと思っています。そのくせミス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休、傷病手当をとってる人がお会いです。正社員であれば親会社の持株会に入れます。年一回、各事業所ごとに企画をたてて、カタログギフトなどが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラは多い。業務内容による。
カスハラを受けても上席の社員と電話を代わって貰えない。電話対応の時間が長い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルは得られない。スキルアップもない。別の業務に応援に行かせられることがあるが、研修はほとんどない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手から多数委託を受けているので今後については安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で入ってきた社員がすぐに辞めてしまう...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給はなし。ボーナスもない。勤怠に応じて時給が変動する。三ヶ月ごとに一回休むとマイナス10円で最大マイナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
副業は可能です。実際に副業をしている方はあまり多くないと思います。交通費も全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休などで休んでも戻ってこれる。産休期間の手当はないと思う。
保育園の時間などに合わせて時短の要望も聞きいれてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みがとりやすいし、事前に休暇希望を出せば休暇は簡単にとれた、ただ気になることがある。プロパー社員は欠勤率が高いが、業務委託の人は欠勤をするこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
周りと協調しながら休みを取る事が出来るので、休みは取りやすく自分をマネジメントできれば迷惑かけることなく定時上りも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、残業時間は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取ると仕事が回らなくなるので正直取りたくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的良い点はあまりない
常に電話が鳴りやまい
鳴り続けた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話くる
休めない
つらい
やめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平日休みのため、混雑を避けて旅行に行けたり、役所や銀行に行きやすいなど、メリットがありました。また、土日の出勤に大きな不便を感じない方であれば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最初に週何回、何時間と希望すると、その通りにしてくれます。希望休もとりやすいので、休みたい日に休めます。出社か在宅か選べる点もありがたいです。...続きを読む(全152文字)
フレックスタイム制を導入しているため、予定が立てやすそう。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
休暇は自分の仕事に合わせて休めるのでそこはよかったです。時間給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に一人で仕事というよりもチームで働いているため、急にお休みしたいときや雪や台風など、天候に左右されていても上司に言えばリモートでの仕事も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、非常にはたらきやすい環境ではあると思います。ただし、部署によりますし、繁忙期や閑散期は残業がありす。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
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フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 2,403人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤友英教 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6121-7181 |
URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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