回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇格して行かなければ時給はほぼ最低賃金。
管理者は休憩が取れないことがよくあるが部署にもよる。
正社員登用ありと歌っているがないに等しい。
昔は半年に一...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ピットクルー株式会社
ピットクルー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピットクルー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にピットクルー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇格して行かなければ時給はほぼ最低賃金。
管理者は休憩が取れないことがよくあるが部署にもよる。
正社員登用ありと歌っているがないに等しい。
昔は半年に一...続きを読む(全107文字)
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年収は200万にやっと到達するかしないか程度。一か月フルで働いても10万程度の月給の時もあります。正社員登用ありの会社ですが、形骸化してると思われます。...続きを読む(全293文字)
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賞与は年に一回でおおよそ月給一ヶ月分程度です。評価についてはアルバイト従業員は年に二回直属の管理者が査定することになります。社員は直属の上長が年に一回査...続きを読む(全205文字)
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上司が組織というものを全く知らない女性なので昇進や昇給は諦めてください!
給料やボーナスは仕事が楽だから安くて当たり前!今時、手取りが20万円を下回る...続きを読む(全167文字)
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時給であり、会社を休んだ場合、罰金がある。
時給を10円上げるだけで3年かかり、一度でもミスをすれば時給アップはない。
管理者のレベルが非常に低く、...続きを読む(全155文字)
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アルバイトの時給は平均よりも高めです。適正とがんばり次第ではすぐに管理業務のポジションにつくことができます。しかし、仕事量は激増するため、体力に自信がな...続きを読む(全188文字)
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給与はアルバイト並み、賞与は年1回で1ヶ月分、昇給は数千円、社内のキャリアパスの共通認識はない。 企業はクライアントからの仕事をアルバイト人員のひくい賃...続きを読む(全150文字)
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年収は役職や雇用形態にもよります。
私は非正規なので200万いったことはありません。ただ毎日出社していれば月10万以上は安定して稼ぐことが可能性ですが...続きを読む(全182文字)
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全然、給料があがらない。仕事もスキルがつくようなものではなく、クライアントの要求をこなすだけ。若いあいたはいいけど、長く働くには不向き。夜勤手当てがなけ...続きを読む(全155文字)
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非常に低いと思われます。私は契約社員だったので、そのせいもあるのですが
年収は200万にも届きませんでした。
評価査定も年に数回行われますが、
評...続きを読む(全162文字)
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基本的にアルバイト採用のみで正社員採用はありません。
しかし、ちゃんとした評価制度もないので
アルバイトから正社員になれる確率はほぼ無いと思っていい...続きを読む(全173文字)
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約1年という期間雇用ということもあり、給与的には非常に低かったです。ボーナスもなく・・・フルタイム勤務ですが、手取りが10万代の月もありました。もちろん...続きを読む(全176文字)
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昇給は無いといっても過言ではなく、あってもごく僅か。これを理由に辞める人は多い。
評価制度は、目標を定めたうえで達成度をみながら行われてはいるが、必死...続きを読む(全182文字)
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数年前までは、アルバイトでも結果を出せば、バシバシ昇給していきましたが現在は、1年在籍して10円あがればいいほうです。
アルバイトがチームリーダーで正...続きを読む(全200文字)
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最初の時給は他に比べても高くアルバイトでもそこそこの金額になります。
しかし、それ以降の昇給はかなりスキルが高い人間でも昇給幅が非常に小さく、その辺り...続きを読む(全152文字)
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3年くらいアルバイトスタッフとして勤務した者です。業務的には専門知識を要する仕事ではないので、比較的簡単に仕事を覚えることができます。
たしか3か月く...続きを読む(全166文字)
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給与も賞与も満足できるものではない。そもそも残業代も支払わない会社で、年収300万円すら程遠いのに満足できる訳が無い。
昇進昇級・キャリアパスも満足でき...続きを読む(全161文字)
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業務のわりには、お給料はもらえてるほうだと思います。
私は多いと感じてたくらいです。
ただ残業はないので、これ以上増えることも減ることもありませ...続きを読む(全154文字)
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アルバイトは時給が安めだとは思うが、
上長との面談が月一で行われていたため
その人の仕事の取り組み度合いによっては、
早め早めの昇給が可能。
ま...続きを読む(全150文字)
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基本的にアルバイトでの募集しかありませんが、努力次第では正社員候補として本社での仕事の話などが出てきます。転勤を伴っても構わないのであれば、昇進の道が開...続きを読む(全155文字)
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極力公平な立場で評価することが出来るよう、評価システムに気を配られていたと思う。
夜のシフトの場合は深夜分の割増給料となるので月に頂く額としては良いほ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署やチームによって業務量がかなり変わると思います。
出向も多くクライアントによって業務が多岐にわたる為...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
引き留め等の交渉はあったが、退職が確定した後は手続きなど非常にスムースに進めていただけた。
また、退職が決まっていたものの賞与は支給され、評...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
部署によってはずっとルーティンワークのような業務だったので、スキルアップやステージアップみたいなことはなかなか難しい印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きいクライアントと仕事ができるので、出向する案件の場合はなかなか行けないような会社の綺麗なオフィスで仕事ができる。とても刺激になる。
【気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ディズニーランドへ行くのが安くなったのでよく利用していた。たしか北海道の健康保険組合だったので、北海道のスポーツの試合が安くなったりしていた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自由にやらせてもらえる。意見をいいやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員にはなれなさそうなので退職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業のサポート業務のためきれいなオフィスで働く経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎモチベーション維持が困難...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
モニタリング業務は地味でこんな仕事あるのかと最初は思うかもしれないが、社会的意義のある大切な仕事である、他にもコールセンターや監視業務もあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトは女性も多く、環境面に関してのやりづらさはないかと思います。管理職も女性の割合が当時2017年くらいの頃から半数の割合でいました。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあると思う。髪を染めている人やピアスやネイル色々やっている人もいて、管理職になっている人もいた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最も多く担当を持っていたにも関わらず、そのことは評価されず「期日内にタスクを完了させる」など当たり前のフィードバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現在の職場は、ワークライフバランスが極めて良好な「ホワイト企業」でありながら、驚くほど高い報酬が得られるという、まさに理想を体現したような環...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
昇給・減給に関する基準が明文化、ならびに年次によってとりあえず役職を与える仕組みを脱することを明言しており、今後も評価の透明化が期待できる。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題なのか、適切な評価してもらえない印象
契約社員では賞与がないため、給与はどうしても低いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手でも高水準の報酬:実力主義の環境のため、成果を出せば年齢に関係なく昇給や賞与に反映されやすいです。
業績連動型のボーナス:会社や事業部の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は一定の基準が設けられており、成果やプロセスの両面が見られる点は納得感があります。昇給や賞与についても会社全体の業績と個人の評価が連...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
評価はしっかりされます。また、年収もやはりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ残業が多いので、欲を言えばもっと欲しい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
妥当でした。
受け身ばかりだと給与も特に上がらないが自分から積極性をだしていれば上がります。
最初のうちは上の人と面談がある際に自分何がで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同業界同職種にしてはかなり貰えています。労働時間に対してもかなり頂けているので基本的に不満はなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人材開発会議を通じて複層的な観点で評価されること。
毎期面談を通して目標について明確にすり合わせること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | ピットクルー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピットクルー |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 3560万円 |
| 従業員数 | 1,314人 |
| 売上高 | 65億419万6000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 志村和昭 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5820-7711 |
| URL | https://www.pit-crew.co.jp/ |
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