この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員があまり居なく、新入社員が
入って来てもすぐに辞めてしまう。
なので、いつも人数がギリギリな状態で、年齢層もかなり上が多いとおもいました。仕事は...続きを読む(全150文字)
株式会社クロステレビビジョン 報酬UP
株式会社クロステレビビジョンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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若い社員があまり居なく、新入社員が
入って来てもすぐに辞めてしまう。
なので、いつも人数がギリギリな状態で、年齢層もかなり上が多いとおもいました。仕事は...続きを読む(全150文字)
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制作職だったので、週休何日という感じでの休日ではなく、業務の都合次第での休み取得となります。ただし、この商売を目指して入社する人にとっては当たり前かもしれ...続きを読む(全206文字)
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やはりテレビ業界の下請け会社なので、その現場次第で残業が多いor少ない、または、有給が取れるor取れないなどの違いはあると思います。
自分は某地方局のマ...続きを読む(全160文字)
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給与については、テレビ業界のなかで他社の人と比べてもまぁこんなもんか、という金額でしたので同業他社とだけ付き合っていればあまり不満もないと思います。
た...続きを読む(全182文字)
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やりがいを感じるのは、まずチームワークが良い会社だという点です。
オンエアに間に合わせる為であればその場にいる全員が協力してトラブルを回避する。そんな経...続きを読む(全180文字)
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教育体制はしっかりしています。体育会系なので、コミュニケーションがとれない方は難しいかと。
仕事は希望に沿えない事がほとんどです。
私はカメラ志望でし...続きを読む(全171文字)
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正直、給与は安いです。有名大学を卒業して、テレビ局の局員に成れれば話は別ですが、
制作プロダクションなどになると安いです。
残業なんてザラに多いですし、...続きを読む(全158文字)
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主に中継番組が多かったです。
カメラマンや音声、その他の職種でも〔自分が作った物が全国または世界中の人に見て、聞いて貰える〕というやりがいや達成感はかな...続きを読む(全160文字)
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仙台のテレビ局に出向。
ローカルの生番組に携わることが出来てたため、やりがいがありました。
特に選挙や中継など重要なイベントの時は、
忙しくもなります...続きを読む(全168文字)
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仙台のテレビ局に出向で働いていました。
仕事内容はローカルの番組で表示するテロップ、及び、フリップの制作でした。
毎日生番組に携われるため、やりがいは...続きを読む(全181文字)
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主に野球中継、ゴルフ中継、サッカーなどスポーツ中継
がメインでやっております。
中継車もたくさんもっております。
そこはプロダクションの中でも多い方...続きを読む(全242文字)
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給与は満足いきません。
昇給はありますが、雀の涙程度です。
ボーナスは一ヶ月分です。
評価は場所によりますが、見てくれてる人は見てくれています。
...続きを読む(全174文字)
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仕事はやりがいなどありますが、給与がなかなかあがりません。
10年先輩の年収を見て家族をもったら苦労するのが見えるぐらいです。
正直、自分の年収とそん...続きを読む(全215文字)
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女性にとっては非常に働きにくい職場だと思います。事務や総務なら女性社員も何名かいますが技術社員はほとんどいないです。技術社員で働くにはコミュニケーションを...続きを読む(全155文字)
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とにかく若い人間が少ないのでなかなか技術を身につけて育つことができない。会社的に段階的に社員を取らないのでなかなか後輩ができない為二年目三年目でも同じこと...続きを読む(全159文字)
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スポーツが好きな方には面白い会社だと思います。ほとんどの仕事がスポーツ中継が多いです。ゴルフが1番多くて、プロ野球、J1、J2、アメリカンフットボール、ト...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社クロステレビビジョン |
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フリガナ | クロステレビビジョン |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 161人 |
代表者 | 髙見鉄男 |
本社所在地 | 〒162-0043 東京都新宿区早稲田南町52番地5 |
電話番号 | 03-3200-7635 |
URL | https://www.crosstvv.co.jp/ |
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