クロステレビビジョンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
技術部門、編集部門と距離が近く、自分のスキルの幅を広げられる。
どちらかというと技術部門偏重の感が当時はあった。大掛かりな年末年始の中継なども...続きを読む(全171文字)

【良い点】
すんなりと受理してもらえた。
体調不良等、双方がかなり実態を把握していたため、無理に引き止められることもなく、お互い円満に進んだ。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事業は右肩下がりです。将来的に考えても伸びる要素が今のところ感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れについて行く事が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与はとても低いです。今後も上がっていくことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験としてここで働いてそれから給料の良...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。残業代は全額出るので今の時代に反するが残業代で稼ぐことで成り立つことがあると思います。ハラスメントなども...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップは個人の努力次第だと思う。ある程度慣れると色々と出来ることが増えていけると思う。毎日の積み重ねがスキルアップへの道となっていくと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度、ジャンルは絞られてしまうが、現場と制作と技術の距離感が近く、同じ社内で色々な情報共有ができるため専門家に聞きたいことを聞きやすい環境...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業は申請などする以前に業務に付随して発生するので、その点は当時は特に誰かにお伺いを立てるなどの発想はなかった。必要なだけ業務に就いたし、その...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スポーツの現場が多かったため試合が終われば仕事も終わる。スタジオ撮影メインの制作会社よりは時間が読めてよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スポーツ番組の中継がメインの会社です。野球やサッカー、ゴルフ、年始の箱根駅伝など。そのときの仕事によって毎回違う現場へ行くことになります。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)

【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フルフレックス制度＋リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)