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株式会社クロステレビビジョン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロステレビビジョンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステレビビジョンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステレビビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロステレビビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クロステレビビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クロステレビビジョンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。残業代は全額出るので今の時代に反するが残業代で稼ぐことで成り立つことがあると思います。ハラスメントなど...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制作職だったので、週休何日という感じでの休日ではなく、業務の都合次第での休み取得となります。ただし、この商売を目指して入社する人にとっては当たり前かもし...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クロステレビビジョンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り振...
    続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    勤務時間やシフトも個人の事情を尊重して柔軟に対応してくれるため、学業や家庭の都合がある方でも両立がしやすいです。
    若手や未経験の女性でも挑戦し...
    続きを読む(全115文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    地域密着のローカルテレビ会社なので、地元企業や自治体との連携が多く、家庭や地域行事との両立を理解してもらいやすい環境があります。女性社員も多く...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    会社の福利厚生で特に気に入っているのが「インセンティブ弁当」です。週ごと、月ごとに設定された目標を達成すると、ちょっと特別なお弁当がもらえる仕...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    マスメディアなので影響の大きさを考えると、それがイコールやりがいになると感じている。自分の考えが反映されると快感である。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全181文字)

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    クロステレビビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツ中継がメインの会社のため、スポーツ全般が好きな人には向いている。プロ野球・Jリーグ・ゴルフ・高校野球・高校サッカー・駅伝など。続きを読む(全73文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界としてコストダウンの風潮があり、コンパクトな映像配信機器や技術が発展してきている中、中継車をメインとした事業...続きを読む(全84文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツの試合は年間通してスケジュールが決まっていることが多く、担当する試合の日程を考慮すれば休みの申し出はしやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントへの意識は年々高くなっていると思うが、40代~60代の社員が多く昔ながらの価値観を持っている人も多い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員に対しては、座学でマナー講師を招いた講習会あり。現場研修は「OJT研修」となっているが、社員に対して上司...続きを読む(全105文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、残業代に依存する給与形態なので、残業時間が少ない月の手取りは極端に低い。昇給は年に数百円~1000...続きを読む(全167文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術部門、編集部門と距離が近く、自分のスキルの幅を広げられる。
    どちらかというと技術部門偏重の感が当時はあった。大掛かりな年末年始の中継など...続きを読む(全171文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すんなりと受理してもらえた。
    体調不良等、双方がかなり実態を把握していたため、無理に引き止められることもなく、お互い円満に進んだ。
    【気にな...続きを読む(全213文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    事業は右肩下がりです。将来的に考えても伸びる要素が今のところ感じられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れについて行く事...続きを読む(全202文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    給与はとても低いです。今後も上がっていくことはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験としてここで働いてそれから給料の...続きを読む(全184文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
    上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生かと思います。
    休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マーベラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    マーベラスは福利厚生制度が比較的整っており、確定拠出年金や従業員持株会、財形貯蓄制度など将来の資産形成支援がある。 続きを読む(全58文字)

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    株式会社パラゴンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に何度か会社から昼食をもらえます
    美味しいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は制作部の歴が上がってもあまりもらえない印象で...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に福利厚生などの手当はありません。
    給与も低いため、一人暮らしをされている方は金銭的に大変かと思います。続きを読む(全75文字)

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    クロステレビビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クロステレビビジョン
    フリガナ クロステレビビジョン
    設立日 1972年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 161人
    代表者 髙見鉄男
    本社所在地 〒162-0043 東京都新宿区早稲田南町52番地5
    電話番号 03-3200-7635
    URL https://www.crosstvv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1658008

    クロステレビビジョンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。