クロステレビビジョンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スポーツ中継がメインの会社のため、スポーツ全般が好きな人には向いている。プロ野球・Jリーグ・ゴルフ・高校野球・高校サッカー・駅伝など。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてコストダウンの風潮があり、コンパクトな映像配信機器や技術が発展してきている中、中継車をメインとした事業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スポーツの試合は年間通してスケジュールが決まっていることが多く、担当する試合の日程を考慮すれば休みの申し出はしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントへの意識は年々高くなっていると思うが、40代～60代の社員が多く昔ながらの価値観を持っている人も多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しては、座学でマナー講師を招いた講習会あり。現場研修は「OJT研修」となっているが、社員に対して上司...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代に依存する給与形態なので、残業時間が少ない月の手取りは極端に低い。昇給は年に数百円～1000...続きを読む(全167文字)

【良い点】
技術部門、編集部門と距離が近く、自分のスキルの幅を広げられる。
どちらかというと技術部門偏重の感が当時はあった。大掛かりな年末年始の中継など...続きを読む(全171文字)

【良い点】
すんなりと受理してもらえた。
体調不良等、双方がかなり実態を把握していたため、無理に引き止められることもなく、お互い円満に進んだ。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事業は右肩下がりです。将来的に考えても伸びる要素が今のところ感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れについて行く事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与はとても低いです。今後も上がっていくことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験としてここで働いてそれから給料の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
整体が受けられる。社員旅行があること
【気になること・改善したほうがいい点】
整体や社員旅行でお金を使うなら社員に給料という形で還元して欲しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはあった福利厚生が、節約のためどんどんと減らされていった印象です。退職の決定打にはなりませんが、積もって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
各種社会保険は整備されていますが、住宅手当や退職金制度はありません。退職金については、これまで定年まで勤めきる人がそもそもいなかったため、会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約社員でも健康診断を受けることができ、インフルエンザの無料接種がある。
休憩室が明るくきれいで使いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にないです．
本当にない。
強いていうなら周年でお金もらえるぐらい？
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある会社なのになにもない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
さすがの大手なので福利厚生というか手当が大きい。土日祝に勤務すると休日出勤扱いになり、かなり手当がもらえる。ライブ業界は土日祝の稼働が当たり...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトを転々としていましたが、健康診断やストレスチェックがある企業は初めてで、とても安心して働くことができました。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
10名前後の会社で、福利厚生は思い出す限りは特になかった。そこには期待をしないで入社したほうがメンタル的にはよい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
近年、より充実した福利厚生制度が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人をほとんど聞いたことがない。現...続きを読む(全104文字)