クロステレビビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてコストダウンの風潮があり、コンパクトな映像配信機器や技術が発展してきている中、中継車をメインとした事業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スポーツの試合は年間通してスケジュールが決まっていることが多く、担当する試合の日程を考慮すれば休みの申し出はしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントへの意識は年々高くなっていると思うが、40代～60代の社員が多く昔ながらの価値観を持っている人も多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しては、座学でマナー講師を招いた講習会あり。現場研修は「OJT研修」となっているが、社員に対して上司...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スポーツ中継がメインの会社のため、スポーツ全般が好きな人には向いている。プロ野球・Jリーグ・ゴルフ・高校野球・高校サッカー・駅伝など。続きを読む(全73文字)

【良い点】
技術部門、編集部門と距離が近く、自分のスキルの幅を広げられる。
どちらかというと技術部門偏重の感が当時はあった。大掛かりな年末年始の中継など...続きを読む(全171文字)

【良い点】
すんなりと受理してもらえた。
体調不良等、双方がかなり実態を把握していたため、無理に引き止められることもなく、お互い円満に進んだ。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事業は右肩下がりです。将来的に考えても伸びる要素が今のところ感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れについて行く事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。残業代は全額出るので今の時代に反するが残業代で稼ぐことで成り立つことがあると思います。ハラスメントなど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場仕事なのでリモートワークなることはない。なのでコロナには最前の注意を払い、マスク、手洗い、機材の管理、ウイルス除菌などを徹底的に行う。換...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生がMBSに準じた制度になっているものが多く、会社規模の割に手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ職の割に完全...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎月支払われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
月17万円で東京でどうやって暮らしていけばいいか分からない点
時給換算した時に80...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年評価面談があり、どの点が評価に反映されたか、来期はどこを頑張れば良いかを具体的に示してくれるので給料査定が明瞭。キャリアアップも見えやす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価制度が明確で成果に応じて賞与含めた明確な制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の評価基準や評価姿勢がたぶんに影響さ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
手当がしっかり付くので給与は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義だが、好条件で入社した人の実力が伴わなくても下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やった分だけ報酬もらえる、無理に仕事を押しつけられない。締め切りさえ守っていれば何でもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、あまり評価をされている感覚が無い、現場の人たちの評価はあるが給料の昇給などにはあまり関りが無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は、基本給＋諸手当(家族手当・役職手当・職務手当・通勤手当など)＋割増賃金の月給制です。基本給は本人の能力によって決まります。

3年目...続きを読む(全315文字)

【良い点】
未経験から入社しましたが、スキルアップや実績に応じて正当に評価してくれる環境だと感じています。年功序列の雰囲気は少なく、やる気と成果次第で早...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ボーナスはある。
年二回のボーナスはあります。
あと家族手当もあるとかないとか。
上の人たちは多くもらってるっぽい。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)