クロステレビビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてコストダウンの風潮があり、コンパクトな映像配信機器や技術が発展してきている中、中継車をメインとした事業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スポーツの試合は年間通してスケジュールが決まっていることが多く、担当する試合の日程を考慮すれば休みの申し出はしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントへの意識は年々高くなっていると思うが、40代～60代の社員が多く昔ながらの価値観を持っている人も多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代に依存する給与形態なので、残業時間が少ない月の手取りは極端に低い。昇給は年に数百円～1000...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スポーツ中継がメインの会社のため、スポーツ全般が好きな人には向いている。プロ野球・Jリーグ・ゴルフ・高校野球・高校サッカー・駅伝など。続きを読む(全73文字)

【良い点】
技術部門、編集部門と距離が近く、自分のスキルの幅を広げられる。
どちらかというと技術部門偏重の感が当時はあった。大掛かりな年末年始の中継など...続きを読む(全171文字)

【良い点】
すんなりと受理してもらえた。
体調不良等、双方がかなり実態を把握していたため、無理に引き止められることもなく、お互い円満に進んだ。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事業は右肩下がりです。将来的に考えても伸びる要素が今のところ感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れについて行く事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与はとても低いです。今後も上がっていくことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験としてここで働いてそれから給料の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。残業代は全額出るので今の時代に反するが残業代で稼ぐことで成り立つことがあると思います。ハラスメントなど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チーム出向をして、未経験でもゲーム開発経験を得ることはできるが、社内自体の知見はあまりたまっていない印象。社内で育てて、送り出すのが基本の流...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えないとなかなか応用できないので、結局現場で覚えることにはなるが、一応OJT制度や各種研修は定期的にある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アサインはなかなか柔軟とはいかないがある程度希望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度アサインされた案件から外すこと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修が丁寧で、分からないことがあっても先輩スタッフや社員の方がしっかりフォローしてくれます。接客マナーや言葉遣いについても細かく教えてもらえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
美術監督が上手い人しかいないから美術ボードをみて作り方から真似たり修正で教えてもらった事を無駄にせず、活かしていけば技術は身につく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少人数かつ明確に上下関係がしっかりとあるわけではないのでどの人にも比較的聞きやすい環境であったのかなと改めて感じます。
ただし、技術力的なも...続きを読む(全327文字)

【良い点】
業界に関してや技術面などは勉強になることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な部分が多く、自分から仕事を取りに行...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることはできるが、「まずはやってみろ」精神が強くフォロー体制が出来ていない。
配属後に月に一回ある新卒研...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社して3ヶ月ほどで仕事内容は覚えるので、すぐに仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1人でこなさないと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
地方では、撮影編集、送出業務などに携わる事が可能です。
マルチスキルアップのためにも、たくさんの勉強ができる環境だと思います。経験があるだけ...続きを読む(全99文字)