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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロステレビビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステレビビジョンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステレビビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロステレビビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.9

クロステレビビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

クロステレビビジョンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは個人の努力次第だと思う。ある程度慣れると色々と出来ることが増えていけると思う。毎日の積み重ねがスキルアップへの道となっていくと思...続きを読む(全178文字)

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
考えの古い会社です。社員の平均年齢は40歳以上。新人は放っておいても勝手に育つものだと考えています。仕事ができるよ...続きを読む(全201文字)

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な仕事はスポーツ中継。社風はモロに体育会系で昔ながらの技術というイメージ。教育に関しても古くからの慣習で言葉遣いが荒かったり手足が飛んでくることもしばし...続きを読む(全120文字)

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はしっかりしています。体育会系なので、コミュニケーションがとれない方は難しいかと。
仕事は希望に沿えない事がほとんどです。
私はカメラ志望でし...続きを読む(全171文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クロステレビビジョンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年10月21日
回答者:

【良い点】
新しい事業を任せてくれる風潮がある。自分で考えたことを提案しても良いし、トップダウンで任される形もある。例えうまく行かなくても姿勢はしっかり評...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年5月31日
回答者:

【良い点】
福利厚生や社内イベントなどが充実しており、会社内での人間関係は非常に築きやすく良好でした。社長も気さくな方なので気楽に接して頂けたら、気軽に相...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年6月11日
回答者:

【良い点】
入社して間もない頃から有名企業の案件に関わらせてもらえる。若者が少ないためそういったチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月27日
回答者:

【良い点】
編集や制作はそれなりにやりがいはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持が難しいレベル。入社して後悔...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2013年2月27日
回答者:

職場については、前職の内容を加味して、配属していただきました。ただ、業務内容については、当初の話とは異なることもありました。受け入れられるかは当人次第だと...続きを読む(全151文字)

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クロステレビビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部門、編集部門と距離が近く、自分のスキルの幅を広げられる。
どちらかというと技術部門偏重の感が当時はあった。大掛かりな年末年始の中継なども...続きを読む(全171文字)

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなりと受理してもらえた。
体調不良等、双方がかなり実態を把握していたため、無理に引き止められることもなく、お互い円満に進んだ。
【気になる...続きを読む(全213文字)

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は右肩下がりです。将来的に考えても伸びる要素が今のところ感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れについて行く事が...続きを読む(全202文字)

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はとても低いです。今後も上がっていくことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験としてここで働いてそれから給料の良...続きを読む(全184文字)

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。残業代は全額出るので今の時代に反するが残業代で稼ぐことで成り立つことがあると思います。ハラスメントなども...続きを読む(全179文字)

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場仕事なのでリモートワークなることはない。なのでコロナには最前の注意を払い、マスク、手洗い、機材の管理、ウイルス除菌などを徹底的に行う。換気...続きを読む(全195文字)

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、ジャンルは絞られてしまうが、現場と制作と技術の距離感が近く、同じ社内で色々な情報共有ができるため専門家に聞きたいことを聞きやすい環境...続きを読む(全164文字)

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は申請などする以前に業務に付随して発生するので、その点は当時は特に誰かにお伺いを立てるなどの発想はなかった。必要なだけ業務に就いたし、その...続きを読む(全158文字)

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によって忙しさと負荷が大きく変わってくる。
制作業務よりは技術職のスタッフのほうが多い時代だったので、制作...続きを読む(全184文字)

株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツの現場が多かったため試合が終われば仕事も終わる。スタジオ撮影メインの制作会社よりは時間が読めてよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
アニメタイトルの場合...続きを読む(全99文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範囲...続きを読む(全200文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に研修期間を儲けてくれて個別に研修ができたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが正直不十分。質問する...続きを読む(全105文字)

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然とソフトの使い方が習得できたり、プロの人と仕事をするのでさまざまな第一線の仕事を見ることができ成長できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界での経験や繋がりを作れる点は非常に良いです。
今後もアニメ業界で働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばすぐに上へあがれるので、早期のキャリア形成にはいいのかもしれない。 営業スキルも、メンタル面が大幅に強化された
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)

クロステレビビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロステレビビジョン
フリガナ クロステレビビジョン
設立日 1972年7月
資本金 5000万円
従業員数 161人
代表者 髙見鉄男
本社所在地 〒162-0043 東京都新宿区早稲田南町52番地5
電話番号 03-3200-7635
URL https://www.crosstvv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1658008

クロステレビビジョンの 選考対策

  • 株式会社クロステレビビジョンのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。